П Р И К А З
Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны,
чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий
от 27 октября 2005 г. N 769
О дополнительных мерах материального стимулирования
военнослужащих, проходящих военную службу по контракту,
и работников из числа гражданского персонала
федерального государственного учреждения
"Всероссийский научно-исследовательский институт по проблемам
гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций МЧС России"
Зарегистрирован Минюстом России 23 ноября 2005 г.
Регистрационный N 7180
(В редакции Приказа Министерства по делам гражданской обороны,
чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий
Российской Федерации от 10.08.2006 г. N 459)
В соответствии с пунктом 9 статьи 13 Федерального закона от
27 мая 1998 г. N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" (Собрание
законодательства Российской Федерации, 1998, N 22, ст. 2331; 2000,
N 1 (ч. II), ст. 12; N 26, ст. 2729; N 33, ст. 3348; 2001, N 1
(ч. I), ст. 2; N 31, ст. 3173; N 53 (ч. I), ст. 5030; 2002,
N 1 (ч. I), ст.2; N 19, ст. 1794; N 21, ст. 1919; N 26, ст. 2521;
N 48, ст. 4740; N 52 (ч. I), ст. 5132; 2003, N 46 (ч. I), ст. 4437;
N 52 (ч. I), ст. 5038; 2004, N 18, ст. 1687; N 30, ст. 3089;
N 35, ст. 3607; 2005, N 17, ст. 1483) и в целях материального
стимулирования военнослужащих, проходящих военную службу по
контракту, и работников из числа гражданского персонала
федерального государственного учреждения "Всероссийский
научно-исследовательский институт по проблемам гражданской обороны
и чрезвычайных ситуаций МЧС России" приказываю:
1. Установить с 1 декабря 2005 г. ежемесячную надбавку к
должностному окладу за стаж работы в федеральном государственном
учреждении "Всероссийский научно-исследовательский институт по
проблемам гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций МЧС России"
(далее - ФГУ ВНИИ ГОЧС):
военнослужащим, проходящим военную службу по контракту,
замещающим должности, указанные в приложении N 1 к настоящему
приказу, в следующих размерах при стаже работы в ФГУ ВНИИ ГОЧС:
от полугода до 2 лет - до 30 процентов;
от 2 до 4 лет - до 50 процентов;
от 4 до 6 лет - до 70 процентов;
от 6 лет и более - до 80 процентов;
работникам из числа гражданского персонала, замещающим
должности, указанные в приложении N 1 к настоящему приказу, размер
указанной надбавки определяется начальником ФГУ ВНИИ ГОЧС
самостоятельно.
2. Стаж работы в ФГУ ВНИИ ГОЧС исчислять со дня вступления в
исполнение соответствующих должностей, на которые военнослужащие,
проходящие военную службу по контракту, и работники из числа
гражданского персонала назначены в установленном порядке, и по день
освобождения их от исполнения обязанностей по этим должностям
включительно.
3. Утвердить Инструкцию о порядке выплаты военнослужащим,
проходящим военную службу по контракту, и работникам из числа
гражданского персонала ежемесячной надбавки к должностному окладу
за стаж работы в федеральном государственном учреждении
"Всероссийский научно-исследовательский институт по проблемам
гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций МЧС России" (далее -
Инструкция) (приложение N 2 к настоящему приказу).
4. Выплату ежемесячной надбавки, указанной в пункте 1
настоящего приказа, производить на основании приказа начальника ФГУ
ВНИИ ГОЧС с указанием в нем стажа работы, даты возникновения права
на получение надбавки и ее размера в соответствии с утвержденной
Инструкцией в пределах лимита бюджетных обязательств ФГУ ВНИИ ГОЧС
на соответствующий год.
Министр С.К.Шойгу
_____________
Приложение N 1
П Е Р Е Ч Е Н Ь
должностей в федеральном государственном учреждении
"Всероссийский научно-исследовательский институт по проблемам
гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций МЧС России",
при замещении которых выплачивается ежемесячная надбавка
к должностному окладу за стаж работы
(В редакции Приказа Министерства по делам гражданской обороны,
чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий
Российской Федерации от 10.08.2006 г. N 459)
Начальник института
Заместитель начальника института
Заместитель начальника института - начальник управления
Помощник начальника института
Помощник начальника института (по планированию и маркетингу) -
начальник отдела
Начальник филиала института
Начальник представительства
Главный научный сотрудник
Ученый секретарь
Старший юрисконсульт
Начальник отдела
Заместитель начальника отдела
Заместитель начальника отдела - комендант
Начальник отделения
Начальник группы
Начальник управления
Заместитель начальника управления
Заместитель начальника филиала института - начальник лаборатории
Ведущий научный сотрудник
Начальник лаборатории
Начальник сектора
Старший научный сотрудник
Научный сотрудник
Младший научный сотрудник
Старший помощник начальника отдела
Помощник начальника отдела
Ведущий экономист
Экономист
Ведущий бухгалтер
Бухгалтер
Ведущий документовед
Документовед
Специалист по кадрам
Ответственный исполнитель
Инструктор
Заведующий библиотекой
Ведущий библиотекарь
Библиотекарь
Начальник службы
Начальник склада
Начальник музея
Начальник клуба
Техник
Инженер
Ведущий инженер
Художник (оформитель)
Начальник бюро
Начальник пункта - врач
Врач-терапевт
Медицинская сестра
Референт
Начальник гаража
Водитель
_____________
Приложение N 2
И Н С Т Р У К Ц И Я
о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу
за стаж работы в федеральном государственном учреждении
"Всероссийский научно-исследовательский институт по проблемам
гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций МЧС России"
1. Настоящая Инструкция определяет порядок выплаты ежемесячной
надбавки к должностному окладу за стаж работы в федеральном
государственном учреждении "Всероссийский научно-исследовательский
институт по проблемам гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций
МЧС России" (далее - надбавка) военнослужащим, проходящим военную
службу по контракту, и работникам из числа гражданского персонала.
2. Надбавка военнослужащим, проходящим военную службу по
контракту, исчисляется от оклада по занимаемой воинской должности,
а работникам - от должностного оклада. Военнослужащим, проходящим
военную службу по контракту, и работникам из числа гражданского
персонала, допущенным в установленном порядке к временному
исполнению обязанностей по вакантным должностям, - от окладов по
этим должностям.
3. Надбавка военнослужащим, проходящим военную службу по
контракту, и работникам из числа гражданского персонала
выплачивается со дня вступления в исполнение обязанностей по
должности и по день освобождения от занимаемой (временно
исполняемой) должности включительно. Выплата указанной надбавки
прекращается со дня освобождения военнослужащих и работников от
должности.
Размер надбавки определяется ежегодно приказом начальника ФГУ
ВНИИ ГОЧС.
4. Расходы по выплате надбавки относятся, соответственно, на
расходы по выплате денежного довольствия военнослужащим войск
гражданской обороны и фонду оплаты труда гражданского персонала и
осуществляются в пределах лимита бюджетных обязательств ФГУ ВНИИ
ГОЧС на соответствующий год.
_____________
