П Р И К А З
Федерального агентства кадастра объектов недвижимости
от 25 ноября 2005 г. N П/0234
Об утверждении Положения о порядке выплаты премий
и материальной помощи федеральным государственным
гражданским служащим центрального аппарата Роснедвижимости
и Положения о порядке выплаты премий и материальной помощи
персоналу по обслуживанию здания центрального аппарата
Федерального агентства кадастра объектов недвижимости
Зарегистрирован Минюстом России 23 декабря 2005 г.
Регистрационный N 7300
(В редакции Приказа Федерального агентства кадастра объектов
недвижимости Российской Федерации от 24.09.2008 г. N П/0333)
В целях повышения эффективности деятельности и укрепления
трудовой дисциплины федеральных государственных гражданских
служащих центрального аппарата Федерального агентства кадастра
объектов недвижимости приказываю:
1. (Утратил силу - Приказ Федерального агентства кадастра
объектов недвижимости Российской Федерации
от 24.09.2008 г. N П/0333)
2. Утвердить прилагаемое Положение о порядке выплаты премий и
материальной помощи персоналу по обслуживанию здания центрального
аппарата Федерального агентства кадастра объектов недвижимости
(приложение N 2).
3. Настоящий приказ вступает в действие с момента его
государственной регистрации.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на
заместителя руководителя Роснедвижимости К.В.Янкова.
Руководитель М.В.Мишустин
_____________
Приложение N 1
П О Л О Ж Е Н И Е
о порядке выплаты премий и материальной помощи федеральным
государственным гражданским служащим центрального аппарата
Федерального агентства кадастра объектов недвижимости
(Утратило силу - Приказ Федерального агентства кадастра
объектов недвижимости Российской Федерации
от 24.09.2008 г. N П/0333)
_____________
Приложение N 2
П О Л О Ж Е Н И Е
о порядке выплаты премий и материальной помощи персоналу
по обслуживанию здания центрального аппарата
Федерального агентства кадастра объектов недвижимости
Настоящее Положение разработано на основании Трудового кодекса
Российской Федерации (Собрание законодательства Российской
Федерации, 2002, N 1 (ч. I), ст. 3; N 30, ст. 3014, 3033; 2003,
N 27 (ч. I), ст. 2700; 2004, N 18, ст. 1690; N 35, ст. 3607; 2005,
N 1 (ч. I), ст. 27).
Раздел 1. Порядок премирования персонала
1.1. Премирование персонала по обслуживанию здания
центрального аппарата Роснедвижимости осуществляется ежемесячно за
добросовестное выполнение обязанностей в пределах имеющихся средств
на оплату труда и максимальными размерами не ограничивается.
1.2. Работники, допустившие нарушения в выполнении
обязанностей, а также некачественное выполнение работ, могут быть
полностью или частично лишены премии.
1.3. За работниками, уволившимися по собственному желанию,
сохраняется право на получение премии с учетом фактически
отработанного времени.
1.4. Ходатайство о премировании обслуживающего персонала
направляется начальником Управления делами руководителю
Роснедвижимости (заместителю руководителя Роснедвижимости).
1.5. Финансово-экономическое управление по поручению
руководителя Роснедвижимости (или курирующего заместителя) готовит
проект приказа о премировании, визирует его у начальника Управления
делами, курирующего заместителя руководителями, и представляет на
подпись руководителю Роснедвижимости.
Раздел 2. Порядок и условия выплаты материальной помощи
2.1. Материальная помощь персоналу по обслуживанию здания
оказывается в размере двух тарифных ставок в год, как правило, к
отпуску или, по письменному заявлению работника, - в иное время.
2.2. При наличии экономии средств по фонду оплаты труда
персонала по обслуживанию здания решением руководителя
Роснедвижимости работнику, по его письменному заявлению, может быть
оказана дополнительная материальная помощь.
_____________
