П Р И К А З
Министерства здравоохранения
и социального развития Российской Федерации
от 6 мая 2006 г. N 346
Утратил силу - Приказ Министерства
здравоохранения и социального
развития Российской Федерации
от 28.10.2008 г. N 598н
О внесении изменения в приказ Минздравсоцразвития России
от 30 декабря 2004 г. N 336 "Об оплате труда руководителей
федеральных государственных учреждений медико-социальной
экспертизы - главных бюро медико-социальной экспертизы -
главных экспертов по медико-социальной экспертизе"
Зарегистрирован Минюстом России 1 июня 2006 г.
Регистрационный N 7896
В соответствии с постановлением Правительства Российской
Федерации от 29 апреля 2006 г. N 256 "О размере тарифной ставки
(оклада) первого разряда и о межразрядных тарифных коэффициентах
Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных
государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской
Федерации, 2006, N 18, ст. 2015) приказываю:
1. Внести изменение в приказ Минздравсоцразвития России от
30 декабря 2004 г. N 336 "Об оплате труда руководителей федеральных
государственных учреждений медико-социальной экспертизы - главных
бюро медико-социальной экспертизы - главных экспертов по
медико-социальной экспертизе" (зарегистрирован в Минюсте России
7 февраля 2005 г., регистрационный N 6296) с учетом изменения,
внесенного приказом Минздравсоцразвития России от 29 сентября
2005 г. N 609 (зарегистрирован в Минюсте России 19 октября 2005 г.,
регистрационный N 7099), установив тарифные ставки (оклады) Единой
тарифной сетки по оплате труда работников согласно приложению.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на
директора Департамента по управлению делами Донцова С.Е.
Врио Министра В.И.Стародубов
_____________
Приложение
Тарифные ставки (оклады)
Единой тарифной сетки по оплате труда работников
+--------------------------------------------------------------------------------+
|Разряды | | | | | | | | | |
|оплаты | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
|труда | | | | | | | | | |
+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------|
|Тарифные| | | | | | | | | |
|ставки | | | | | | | | | |
|(оклады)|1100,00|1144,00|1199,00|1256,20|1394,80|1547,70|1700,60|1868,90|2052,60|
|(в | | | | | | | | | |
|рублях) | | | | | | | | | |
+--------------------------------------------------------------------------------+
+--------------------------------------------------------------------------------+
|Разряды | | | | | | | | | |
|оплаты | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
|труда | | | | | | | | | |
+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------|
|Тарифные| | | | | | | | | |
|ставки | | | | | | | | | |
|(оклады)|2251,70|2466,20|2665,30|2879,80|3094,30|3339,60|3584,90|3861,00| 4950 |
|(в | | | | | | | | | |
|рублях) | | | | | | | | | |
+--------------------------------------------------------------------------------+
Примечание. Размер тарифной ставки (оклада) заместителя руководителя
устанавливается на 1-2 разряда ниже тарифной ставки (оклада) соответствующего
руководителя.
_____________
