П Р И К А З
Федеральной службы Российской Федерации
по контролю за оборотом наркотиков
от 7 апреля 2011 г. N 117
Об утверждении Порядка формирования и деятельности комиссии
территориального органа ФСКН России по соблюдению требований
к служебному поведению федеральных государственных гражданских
служащих и урегулированию конфликта интересов
Зарегистрирован Минюстом России 26 мая 2011 г.
Регистрационный N 20885
В соответствии со статьей 19 Федерального закона от 27 июля
2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской
Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004,
N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151; N 16,
ст. 1828; N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186; N 30 (ч. II),
ст. 3616; N 52 (ч. I), ст. 6235; 2009, N 29, ст. 3597, 3624; N 48,
ст. 5719; N 51, ст. 6150, 6159; 2010, N 5, ст. 459; N 7, ст. 704;
N 49, ст. 6413; N 51 (ч. III), ст. 6810; 2011, N 1, ст. 31), Указом
Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. N 821
"О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению
федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта
интересов" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010,
N 27, ст. 3446) приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок формирования и деятельности
комиссии территориального органа ФСКН России по соблюдению
требований к служебному поведению федеральных государственных
гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.
2. Начальникам территориальных органов ФСКН России в месячный
срок со дня вступления в силу настоящего приказа сформировать
комиссии по соблюдению требований к служебному поведению
федеральных государственных гражданских служащих территориальных
органов ФСКН России и урегулированию конфликта интересов.
3. Приказ довести до сотрудников, федеральных государственных
гражданских служащих и работников органов по контролю за оборотом
наркотических средств и психотропных веществ в части, их
касающейся.
Директор В.П.Иванов
_______________
Приложение
П О Р Я Д О К
формирования и деятельности комиссии территориального органа
ФСКН России по соблюдению требований к служебному поведению
федеральных государственных гражданских служащих и
урегулированию конфликта интересов
1. Настоящий Порядок определяет процедуру формирования, а
также регулирует осуществление деятельности комиссии
территориального органа ФСКН России по соблюдению требований к
служебному поведению федеральных государственных гражданских
служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия).
2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией
Российской Федерации, федеральными конституционными законами,
федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и
Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами
ФСКН России, настоящим Порядком.
3. Основной задачей Комиссии является содействие
территориальному органу ФСКН России:
а) в обеспечении соблюдения федеральными государственными
гражданскими служащими территориального органа ФСКН России (далее -
гражданские служащие) ограничений и запретов, требований о
предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также
исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от
25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2008, N 52 (ч. I),
ст. 6228), другими федеральными законами (далее - требования к
служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта
интересов);
б) в осуществлении в территориальном органе ФСКН России мер
по предупреждению коррупции.
4. Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением
требований к служебному поведению и (или) требований об
урегулировании конфликта интересов, в отношении гражданских
служащих территориального органа ФСКН России (за исключением
федеральных государственных гражданских служащих, замещающих
должности федеральной государственной гражданской службы,
назначение на которые и освобождение от которых осуществляются
Президентом Российской Федерации).
5. Состав Комиссии утверждается приказом территориального
органа ФСКН России.
6. В состав Комиссии входят председатель Комиссии, его
заместитель, члены Комиссии и секретарь Комиссии.
Председателем Комиссии назначается один из заместителей
начальника территориального органа ФСКН России. Заместителем
председателя Комиссии назначается начальник подразделения
собственной безопасности территориального органа ФСКН России.
В состав Комиссии в качестве ее членов назначаются
сотрудники, гражданские служащие подразделения кадров и
воспитательной работы, правового и других подразделений
территориального органа ФСКН России, определяемые начальником
территориального органа ФСКН России, представители научных
организаций и образовательных учреждений среднего, высшего и
дополнительного профессионального образования, деятельность
которых связана с государственной службой, по согласованию.
Секретарем Комиссии назначается сотрудник (гражданский
служащий) подразделения собственной безопасности территориального
органа ФСКН России.
Все члены Комиссии при принятии решений обладают равными
правами. В отсутствие председателя Комиссии его обязанности
исполняет заместитель председателя Комиссии.
7. Число членов Комиссии, не замещающих должности гражданской
службы в территориальном органе ФСКН России, должно составлять не
менее одной четверти от общего числа членов Комиссии.
8. Состав Комиссии формируется таким образом, чтобы исключить
возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы
повлиять на принимаемые Комиссией решения.
9. В заседаниях Комиссии с правом совещательного голоса
принимают участие:
а) непосредственный начальник гражданского служащего, в
отношении которого Комиссией рассматривается вопрос о соблюдении
требований к служебному поведению и (или) требований об
урегулировании конфликта интересов, и определяемые председателем
Комиссии два гражданских служащих, замещающих в территориальном
органе ФСКН России должности гражданской службы, аналогичные
должности, замещаемой гражданским служащим, в отношении которого
Комиссией рассматривается этот вопрос;
б) другие гражданские служащие, замещающие должности
гражданской службы в территориальном органе ФСКН России;
специалисты, которые могут дать пояснения по вопросам гражданской
службы и вопросам, рассматриваемым Комиссией; должностные лица
других государственных органов; органов местного самоуправления;
представители заинтересованных организаций; представитель
гражданского служащего, в отношении которого Комиссией
рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному
поведению и (или) требований об урегулировании конфликта
интересов, - по решению председателя Комиссии, принимаемому в
каждом конкретном случае отдельно не менее чем за три дня до дня
заседания Комиссии на основании ходатайства гражданского
служащего, в отношении которого Комиссией рассматривается этот
вопрос, или любого члена Комиссии.
10. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем
присутствует не менее двух третей от общего числа членов Комиссии.
Проведение заседаний с участием только членов Комиссии, замещающих
должности гражданской службы в территориальном органе ФСКН России,
не допускается.
11. При возникновении прямой или косвенной личной
заинтересованности члена Комиссии, которая может привести к
конфликту интересов при рассмотрении вопроса, включенного в
повестку дня заседания Комиссии, он обязан до начала заседания
заявить об этом председателю Комиссии. В таком случае
соответствующий член Комиссии не принимает участия в рассмотрении
указанного вопроса.
12. Основаниями для проведения заседания Комиссии являются:
а) представление начальником территориального органа ФСКН
России в соответствии с пунктом 31 Положения о проверке
достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами,
претендующими на замещение должностей федеральной государственной
службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения
федеральными государственными служащими требований к служебному
поведению, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от
21 сентября 2009 г. N 1065 (Собрание законодательства Российской
Федерации, 2009, N 39, ст. 4588; 2010, N 3, ст. 274; N 27,
ст. 3446; N 30, ст. 4070) (далее - Положение о проверке),
материалов проверки, свидетельствующих:
о представлении гражданским служащим недостоверных или
неполных сведений, предусмотренных подпунктом "а" пункта 1
Положения о проверке;
о несоблюдении гражданским служащим требований к служебному
поведению и (или) требований об урегулировании конфликта
интересов;
б) поступившее в подразделение собственной безопасности
территориального органа ФСКН России:
обращение гражданина, замещавшего в территориальном органе
ФСКН России должность гражданской службы, предусмотренную Перечнем
должностей федеральной государственной гражданской службы ФСКН
России, при назначении на которые граждане и при замещении которых
федеральные государственные гражданские служащие обязаны
представлять сведения о своих доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера, а также сведения о
доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденным
приказом ФСКН России от 8 декабря 2010 г. N 510дсп
(зарегистрирован Минюстом России 24 декабря 2010 г.,
регистрационный N 19371), о даче согласия на замещение должности в
коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение
работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой
или некоммерческой организации, если отдельные функции по
государственному управлению этой организацией входили в его
должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня
увольнения с гражданской службы;
заявление гражданского служащего о невозможности по
объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе
и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга)
и несовершеннолетних детей;
в) представление начальника территориального органа ФСКН
России или любого члена Комиссии, касающееся обеспечения
соблюдения гражданским служащим требований к служебному поведению
и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо
осуществления в территориальном органе ФСКН России мер по
предупреждению коррупции.
13. Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и
административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не
проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.
14. Председатель Комиссии при поступлении к нему информации,
содержащей основания для проведения заседания Комиссии:
а) в 3-дневный срок назначает дату заседания Комиссии. При
этом дата заседания Комиссии не может быть назначена позднее семи
дней со дня поступления указанной информации;
б) организует ознакомление гражданского служащего, в
отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований
к служебному поведению и (или) требований об урегулировании
конфликта интересов, его представителя, членов Комиссии и других
лиц, участвующих в заседании Комиссии, с поступившей информацией и
с результатами ее проверки;
в) рассматривает ходатайства о приглашении на заседание
Комиссии лиц, указанных в подпункте "б" пункта 9 настоящего
Порядка, принимает решение об их удовлетворении (об отказе в
удовлетворении) и о рассмотрении (об отказе в рассмотрении) в ходе
заседания Комиссии дополнительных материалов.
15. Заседание Комиссии проводится в присутствии гражданского
служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении
требований к служебному поведению и (или) требований об
урегулировании конфликта интересов. При наличии письменной просьбы
гражданского служащего о рассмотрении указанного вопроса без его
участия заседание Комиссии проводится в его отсутствие. В случае
неявки гражданского служащего или его представителя на заседание
Комиссии при отсутствии письменной просьбы гражданского служащего о
рассмотрении указанного вопроса без его участия рассмотрение
вопроса откладывается. В случае повторной неявки гражданского
служащего или его представителя без уважительных причин Комиссия
может принять решение о рассмотрении указанного вопроса в
отсутствие гражданского служащего.
16. На заседании Комиссии заслушиваются пояснения
гражданского служащего и иных лиц, рассматриваются материалы по
существу предъявляемых гражданскому служащему претензий, а также
дополнительные материалы.
17. Члены Комиссии и лица, участвующие в ее заседании, не
вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы
Комиссии.
18. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце
втором подпункта "а" пункта 12 настоящего Порядка, Комиссия
принимает одно из следующих решений:
а) установить, что сведения, представленные гражданским
служащим в соответствии с подпунктом "а" пункта 1 Положения о
проверке, являются достоверными и полными;
б) установить, что сведения, представленные гражданским
служащим в соответствии с подпунктом "а" пункта 1 Положения о
проверке, являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае
Комиссия рекомендует начальнику территориального органа ФСКН
России применить к гражданскому служащему конкретную меру
ответственности в соответствии с нормативными правовыми актами
Российской Федерации.
19. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце
третьем подпункта "а" пункта 12 настоящего Порядка, Комиссия
принимает одно из следующих решений:
а) установить, что гражданский служащий соблюдал требования к
служебному поведению и (или) требования об урегулировании
конфликта интересов;
б) установить, что гражданский служащий не соблюдал
требования к служебному поведению и (или) требования об
урегулировании конфликта интересов. В этом случае Комиссия
рекомендует начальнику территориального органа ФСКН России указать
гражданскому служащему на недопустимость нарушения требований к
служебному поведению и (или) требований об урегулировании
конфликта интересов либо применить к гражданскому служащему
конкретную меру ответственности в соответствии с нормативными
правовыми актами Российской Федерации.
20. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце
втором подпункта "б" пункта 12 настоящего Порядка, Комиссия
принимает одно из следующих решений:
а) дать гражданину согласие на замещение должности в
коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение
работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой
или некоммерческой организации, если отдельные функции по
государственному управлению этой организацией входили в его
должностные (служебные) обязанности;
б) отказать гражданину в замещении должности в коммерческой
или некоммерческой организации либо в выполнении работы на
условиях гражданско-правового договора в коммерческой или
некоммерческой организации, если отдельные функции по
государственному управлению этой организацией входили в его
должностные (служебные) обязанности, и мотивировать свой отказ.
21. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце
третьем подпункта "б" пункта 12 настоящего Порядка, Комиссия
принимает одно из следующих решений:
а) признать, что причина непредставления гражданским служащим
сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного
характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
является объективной и уважительной;
б) признать, что причина непредставления гражданским служащим
сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного
характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей не
является уважительной. В этом случае Комиссия рекомендует
гражданскому служащему принять меры по представлению указанных
сведений;
в) признать, что причина непредставления гражданским служащим
сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного
характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
необъективна и является способом уклонения от представления
указанных сведений. В этом случае Комиссия рекомендует начальнику
территориального органа ФСКН России применить к гражданскому
служащему конкретную меру ответственности в соответствии с
нормативными правовыми актами Российской Федерации.
22. По итогам рассмотрения вопросов, предусмотренных
подпунктами "а" и "б" пункта 12 настоящего Порядка, при наличии к
тому оснований Комиссия может принять иное, чем предусмотрено
пунктами 18-21 настоящего Порядка, решение. Основания и мотивы
принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания
Комиссии.
23. По итогам рассмотрения вопроса, предусмотренного
подпунктом "в" пункта 12 настоящего Порядка, Комиссия принимает
соответствующее решение.
24. Для исполнения решений Комиссии могут быть подготовлены
проекты решений или поручений начальника территориального органа
ФСКН России, которые в установленном порядке представляются на
рассмотрение начальника территориального органа ФСКН России.
25. Решения Комиссии по вопросам, указанным в пункте 12
настоящего Порядка, принимаются тайным голосованием (если Комиссия
не примет иное решение) простым большинством голосов
присутствующих на заседании членов Комиссии.
26. Решения Комиссии оформляются протоколами, которые
подписывают председатель и члены Комиссии, принимавшие участие в
ее заседании.
Решения Комиссии для начальника территориального органа ФСКН
России носят рекомендательный характер, за исключением решения,
принимаемого по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце
втором подпункта "б" пункта 12 настоящего Порядка, которое носит
обязательный характер.
27. В протоколе заседания Комиссии указываются:
а) дата заседания Комиссии, фамилии, имена, отчества членов
Комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;
б) формулировка каждого из рассматриваемых на заседании
Комиссии вопросов с указанием фамилии, имени, отчества, должности
гражданского служащего, в отношении которого рассматривается
вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или)
требований об урегулировании конфликта интересов;
в) предъявляемые к гражданскому служащему претензии,
материалы, на которых они основываются;
г) содержание пояснений гражданского служащего и других лиц
по существу предъявляемых претензий;
д) фамилии, имена, отчества выступавших на заседании лиц и
краткое изложение их выступлений;
е) источник информации, содержащей основания для проведения
заседания Комиссии, дата поступления информации в территориальный
орган ФСКН России;
ж) другие сведения;
з) результаты голосования;
и) решение и обоснование его принятия.
28. Член Комиссии, не согласный с ее решением, вправе в
письменной форме изложить свое мнение, которое подлежит
обязательному приобщению к протоколу заседания Комиссии и с
которым должен быть ознакомлен гражданский служащий.
29. Копия Протокола заседания Комиссии в 3-дневный срок со
дня заседания направляется начальнику территориального органа ФСКН
России, копия протокола заседания Комиссии полностью или в виде
выписок из него - гражданскому служащему, а также по решению
Комиссии - иным заинтересованным лицам.
30. Начальник территориального органа ФСКН России обязан
рассмотреть протокол заседания Комиссии и вправе учесть в пределах
своей компетенции содержащиеся в нем рекомендации при принятии
решения о применении к гражданскому служащему мер ответственности,
предусмотренных нормативными правовыми актами Российской
Федерации, а также по иным вопросам организации противодействия
коррупции.
О рассмотрении рекомендаций Комиссии и принятом решении
начальник территориального органа ФСКН России в месячный срок со
дня поступления к нему протокола заседания Комиссии информирует в
письменной форме Комиссию. Решение начальника территориального
органа ФСКН России оглашается на ближайшем заседании Комиссии и
принимается к сведению без обсуждения.
31. В случае установления Комиссией признаков дисциплинарного
проступка в действиях (бездействии) гражданского служащего
информация об этом представляется начальнику территориального
органа ФСКН России для решения вопроса о применении к гражданскому
служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными
правовыми актами Российской Федерации.
32. В случае установления Комиссией факта совершения
гражданским служащим действия (факта бездействия), содержащего
признаки административного правонарушения или состава
преступления, председатель Комиссии обязан передать информацию о
совершении указанного действия (бездействии) и подтверждающие
такой факт документы в правоприменительные органы в 3-дневный
срок, а при необходимости - немедленно.
33. Копия протокола заседания Комиссии или выписка из него
приобщается к личному делу гражданского служащего, в отношении
которого рассмотрен вопрос о соблюдении требований к служебному
поведению и (или) требований об урегулировании конфликта
интересов.
34. Организационно-техническое и документационное обеспечение
деятельности Комиссии, а также информирование членов Комиссии о
вопросах, включенных в повестку дня, о дате, времени и месте
проведения заседания, ознакомление членов Комиссии с материалами,
представляемыми для обсуждения на заседании Комиссии,
осуществляются подразделением собственной безопасности
территориального органа ФСКН России.
______________
