П Р И К А З
Министерства здравоохранения
и социального развития Российской Федерации
от 24 ноября 2006 г. N 798
Об утверждении квалификационных требований
к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым
для исполнения должностных обязанностей по должностям
федеральной государственной гражданской службы в Министерстве
здравоохранения и социального развития Российской Федерации
Зарегистрирован Минюстом России 18 декабря 2006 г.
Регистрационный N 8617
В целях, обеспечения необходимого профессионального уровня
федеральных государственных гражданских служащих, единства
квалификационных требований по должностям федеральной
государственной гражданской службы в соответствии с Федеральным
законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской
службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской
Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636) и Указом
Президента Российской Федерации от 27 сентября 2005 г. N 1131
"О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской
службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по
специальности для федеральных государственных гражданских служащих"
(Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 40,
ст. 4017) приказываю:
1. Утвердить квалификационные требования к профессиональным
знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных
обязанностей по должностям федеральной государственной гражданской
службы в Министерстве здравоохранения и социального развития
Российской Федерации согласно приложению.
2. Включать квалификационные требования к профессиональным
знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных
обязанностей федеральных государственных гражданских служащих
Минздравсоцразвития России, в соответствии с функциями и задачами
структурного подразделения в должностные регламенты федеральных
государственных гражданских служащих.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за
собой.
Министр М.Ю.Зурабов
_____________
Приложение
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым
для исполнения должностных обязанностей по должностям
федеральной государственной гражданской службы в Министерстве
здравоохранения и социального развития Российской Федерации
По должностям федеральной государственной
гражданской службы категории "руководители"
высшей и главной групп должностей
Знание: Конституции Российской Федерации; федеральных законов;
указов и распоряжений Президента Российской Федерации,
постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации,
нормативных правовых актов, регулирующих развитие государственной
политики в сфере здравоохранения, социального развития, труда и
защиты прав потребителей; основ экономики, организации труда,
методов проведения международных переговоров, передового
отечественного и зарубежного опыта в установленной сфере; основ
организации прохождения государственной гражданской службы, методов
управления коллективом, форм и методов работы с применением
автоматизированных средств управления, правил делового этикета,
правил внутреннего служебного распорядка, порядка работы со
служебной информацией, основ делопроизводства.
Навыки: руководства структурным подразделением; практического
применения нормативных правовых актов; разработки и управления
проектами; оперативного принятия и реализации управленческих
решений; подготовки проектов нормативных правовых актов; ведения
деловых переговоров; владения приемами межличностных отношений и
мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов;
умения контролировать и анализировать; владеть конструктивной
критикой, навыками публичного выступления, способностями подготовки
делового письма; умения слушать коллег; эффективно и
последовательно организовать работу по взаимосвязям с
организациями, государственными органами, населением; эффективно
сотрудничать с коллегами, делегировать полномочия подчиненным; быть
требовательным, энергичным, настойчивым; подчинить тактические цели
стратегическим, разрабатывать план конкретных действий; оперативно
принимать и реализовать решения; адаптироваться к новой ситуации и
применять новые подходы к решению возникающих проблем; уметь
видеть, поддерживать и применять новое, передовое; эффективно
планировать рабочее время, владеть компьютером с использованием
необходимого программного обеспечения и оргтехникой, систематически
повышать свою квалификацию, владеть навыками систематизации
информации, работы со служебными документами; уметь не допускать
личностных конфликтов с подчиненными сотрудниками, коллегами и
вышестоящими руководителями; иметь склонность к кооперации,
гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных
ситуациях; быть ответственным по отношению к людям.
По должностям федеральной государственной
гражданской службы категории "помощники (советники)"
высшей группы должностей
Знание: Конституции Российской Федерации; федеральных законов
применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и
ответственности; указов и распоряжений Президента Российской
Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской
Федерации, нормативных правовых актов, регулирующих формирование
государственной политики в сфере здравоохранения, социального
развития, труда и защиты прав потребителей; основ экономики,
организации труда, производства и управления в условиях рыночных
отношений, передового отечественного и зарубежного опыта в области
государственного управления; основ организации прохождения
государственной гражданской службы, правил делового этикета; правил
внутреннего трудового распорядка, порядка работы со служебной
информацией, основ делопроизводства.
Навыки: работать с людьми; подготовки проектов нормативных
правовых актов; вести деловые переговоры; иметь развитые навыки
коммуникации; уметь правильно планировать и управлять временем;
эффективно и последовательно организовать работу; владеть навыками
конструктивной критики; владеть навыками делового письма; уметь
слушать коллег; владеть компьютером с использованием необходимого
программного обеспечения и оргтехникой, адаптироваться к новой
ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач,
быть внимательным по отношению к людям, не допускать личностных
конфликтов.
По должностям федеральной государственной
гражданской службы категории "специалисты" главной,
ведущей и старшей групп должностей
Знание: Конституции Российской Федерации, федеральных
конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений
Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений
Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов
в рамках компетенции Министерства здравоохранения и социального
развития Российской Федерации, структуры и полномочий органов
государственной власти и местного самоуправления, основ организации
прохождения государственной гражданской службы, служебного
распорядка Министерства, порядка работы со служебной информацией,
форм и методов работы с применением автоматизированных средств
управления, правил деловой этики, основ делопроизводства.
Навыки: организации и обеспечения выполнения задач,
квалифицированного планирования работы, подготовки проектов
нормативных правовых актов, анализа и прогнозирования, грамотного
учета мнения коллег, организации работы по эффективному
взаимодействию с организациями, государственными органами,
эффективного планирования рабочего времени, владеть компьютером с
использованием необходимого программного обеспечения и оргтехникой,
систематического повышения своей квалификации, эффективного
сотрудничества с коллегами, систематизации информации, навыками
делового письма, работы со служебными документами, адаптации к
новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных
задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных
конфликтов.
По должностям федеральной государственной
гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты"
ведущей группы должностей
Знание: Конституции Российской Федерации, федеральных
конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений
Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений
Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов
в рамках компетенции Министерства здравоохранения и социального
развития Российской Федерации, структуры и полномочий органов
государственной власти и местного самоуправления, основ организации
прохождения государственной гражданской службы, служебного
распорядка Министерства, порядка работы со служебной информацией,
форм и методов работы с применением автоматизированных средств
управления, правил деловой этики, основ делопроизводства.
Навыки: обеспечения выполнения задач, квалифицированного
планирования работы, анализа и прогнозирования, учета мнения
коллег, эффективного планирования рабочего времени, организации
работы по эффективному взаимодействию с подразделениями в
соответствии с профилем деятельности, пользования современной
оргтехникой, компьютером и программными продуктами,
систематического повышения своей квалификации, эффективного
сотрудничества с коллегами, систематизации информации, навыками
делового письма, работы со служебными документами, адаптации к
новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных
задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных
конфликтов.
По должностям федеральной государственной
гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты"
старшей и младшей групп должностей
Знание: Конституции Российской Федерации, федеральных
конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений
Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений
Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов
в рамках компетенции Министерства здравоохранения и социального
развития Российской Федерации, основ организации прохождения
государственной гражданской службы, служебного распорядка
Министерства, порядка работы со служебной информацией, форм и
методов работы с применением автоматизированных средств управления,
правил деловой этики, основ делопроизводства.
Навыки: квалифицированного планирования работы, учета мнения
коллег, эффективного планирования рабочего времени, владения
компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным
обеспечением, систематического повышения своей квалификации,
эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации,
работы со служебными документами, квалифицированной работы с людьми
по недопущению личностных конфликтов.
_____________
