П Р И К А З
Фонда социального страхования Российской Федерации
от 31 января 2007 г. N 32
О внесении изменений и дополнений в приказ Фонда социального
страхования Российской Федерации от 6 мая 2006 г. N 105
"Об оплате труда работников региональных отделений
Фонда социального страхования Российской Федерации"
Зарегистрирован Минюстом России 9 марта 2007 г.
Регистрационный N 9073
В связи с принятием Указа Президента Российской Федерации от
30 декабря 2006 г. N 1490 "О повышении окладов месячного денежного
содержания лиц, замещающих должности федеральной государственной
гражданской службы" (Собрание законодательства Российской
Федерации, 2007, N 1 (ч. I), ст. 209) приказываю:
Внести в приказ Фонда социального страхования Российской
Федерации от 6 мая 2006 г. N 105 "Об оплате труда работников
региональных отделений Фонда социального страхования Российской
Федерации" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской
Федерации 16 июня 2006 г., регистрационный N 7933) с учетом
изменений, внесенных приказом Фонда социального страхования
Российской Федерации от 18 сентября 2006 г. N 198 "О внесении
изменения в приказ Фонда социального страхования Российской
Федерации от 6 мая 2006 г. N 105 "Об оплате труда работников
региональных отделений Фонда социального страхования Российской
Федерации" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской
Федерации 6 октября 2006 г., регистрационный N 8360)<1>, следующие
изменения и дополнения:
1. Дополнить пункт 1 приказа абзацем вторым следующего
содержания: "Установить, что размеры должностных окладов работников
филиалов региональных отделений Фонда социального страхования
Российской Федерации пересчитываются при увеличении должностных
окладов федеральных государственных гражданских служащих.".
2. Приложение N 1 к приказу Фонда социального страхования
Российской Федерации от 6 мая 2006 г. N 105 изложить в новой
редакции согласно приложению к настоящему приказу.
3. В Положении о порядке оплаты и стимулирования труда
работников региональных отделений Фонда социального страхования
Российской Федерации (приложение N 2 к приказу Фонда социального
страхования Российской Федерации от 6 мая 2006 г. N 105):
3.1. пункт 1.1 изложить в следующей редакции:
"1.1. Должностные оклады работников устанавливаются
управляющим отделением Фонда.";
3.2. пункт 1.2 исключить;
3.3. пункт 1.3 считать пунктом 1.2;
3.4. в абзаце первом пункта 2.1 слова "кроме работников,
осуществляющих техническое обеспечение деятельности отделений
Фонда" исключить;
3.5. в абзаце первом пункта 2.2 слова ", кроме работников,
осуществляющих техническое обеспечение деятельности отделений
Фонда" исключить;
3.6. пункт 2.8 изложить в новой редакции:
"2.8. В соответствии с Правилами выплаты ежемесячных
процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке)
граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и
сотрудников структурных подразделений по защите государственной
тайны, утвержденными постановлением Правительства Российской
Федерации от 18 сентября 2006 г. N 573 "О предоставлении социальных
гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на
постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по
защите государственной тайны" (Собрание законодательства Российской
Федерации, 2006, N 39, ст. 4083), работникам отделений Фонда,
допущенным к государственной тайне на постоянной основе,
устанавливается ежемесячная процентная надбавка к должностному
окладу за работу со сведениями, имеющими степень секретности в
следующих размерах:
степень секретности размер ежемесячной надбавки
в процентах к
должностному окладу
"особой важности" 50-75
"совершенно секретно" 30-50
"секретно" при оформлении допуска 10-15
с проведением проверочных мероприятий
"секретно" при оформлении допуска 5-10
без проведения проверочных мероприятий
Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу
работникам региональных отделений Фонда, допущенным к
государственной тайне на постоянной основе, выплачивается в
зависимости от степени секретности сведений, к которым эти
работники имеют документально подтверждаемый доступ на законных
основаниях, и на которых по решению управляющего отделением Фонда
возложена обязанность постоянно работать с указанными сведениями в
соответствии с трудовой функцией.
В случае, если размер ежемесячной процентной надбавки к
должностному окладу, предусмотренной вышеуказанными Правилами,
окажется ниже размера ранее установленной надбавки, получаемой
работниками, допущенными к государственной тайне на постоянной
основе, за работу со сведениями, составляющими государственную
тайну, им сохраняется ранее установленная надбавка до истечения
срока трудового договора, которым она предусмотрена.
Надбавка к должностному окладу за работу со сведениями,
составляющими государственную тайну, устанавливается приказом
управляющего отделением Фонда.
Выплата надбавки к должностному окладу за работу со
сведениями, составляющими государственную тайну, производится
ежемесячно.
Надбавка к должностному окладу за работу со сведениями,
составляющими государственную тайну, не выплачивается:
лицам, в отношении которых допуск прекращен;
лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком;
лицам, освобожденным приказом управляющего отделением Фонда от
работы на постоянной основе со сведениями, составляющими
государственную тайну.".
4. Признать утратившим силу приказ Фонда социального
страхования Российской Федерации от 18 сентября 2006 г. N 198
"О внесении изменения в приказ Фонда социального страхования
Российской Федерации от 6 мая 2006 г. N 105 "Об оплате труда
работников региональных отделений Фонда социального страхования
Российской Федерации".
5. Произвести перерасчет должностных окладов работников
филиалов региональных отделений Фонда социального страхования
Российской Федерации с 1 января 2007 г.
Председатель Фонда Г.Н.Карелова
__________________
<1> Опубликованы в Бюллетене нормативных актов федеральных
органов исполнительной власти, 2006, N 27, 42. - Прим. ред.
_____________
Приложение
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
работников филиалов региональных отделений
Фонда социального страхования Российской Федерации
+-----------------------------------------------------------------+
| | Должностные оклады |
| | (рублей в месяц) |
| +-----------------------|
| Наименование должностей |группы по оплате труда |
| | работников |
| +-----------------------|
| | I | II | III | IV |
+-----------------------------------------+-----+-----+-----+-----|
|Директор филиала |3960 |3839 |3718 |3487 |
+-----------------------------------------+-----+-----+-----+-----|
|Заместитель директора филиала |3740 |3575 |3322 | - |
+-----------------------------------------+-----+-----+-----+-----|
|Главный бухгалтер |3740 |3575 |3322 |2992 |
+-----------------------------------------+-----+-----+-----+-----|
|Заместитель главного бухгалтера |3410 |3212 |3069 | - |
+-----------------------------------------+-----+-----+-----+-----|
|Начальник отдела |3410 |3212 |3069 |2816 |
+-----------------------------------------+-----+-----+-----+-----|
|Заместитель начальника отдела |3300 |3047 | - | - |
+-----------------------------------------+-----+-----+-----+-----|
|Главный специалист (главный специалист - |2684 |2684 |2684 |2420 |
|ревизор) | | | | |
+-----------------------------------------+-----+-----+-----+-----|
|Ведущий специалист (ведущий специалист - |2596 |2596 |2596 |2310 |
|ревизор) | | | | |
+-----------------------------------------+-----+-----+-----+-----|
|Специалист |2420 |2420 |2420 |2277 |
+-----------------------------------------+-----+-----+-----+-----|
|Старший специалист II категории (старший |2310 |2310 |2310 |2178 |
|специалист II категории - ревизор) | | | | |
+-----------------------------------------+-----+-----+-----+-----|
|Старший специалист III категории (старший|2200 |2200 |2200 |2079 |
|специалист III категории - ревизор) | | | | |
+-----------------------------------------+-----+-----+-----+-----|
|Специалист I категории (специалист I |2090 |2090 |2090 |1980 |
|категории - ревизор) | | | | |
+-----------------------------------------+-----+-----+-----+-----|
|Специалист II категории (специалист II |1870 |1870 |1870 |1870 |
|категории - ревизор) | | | | |
+-----------------------------------------+-----+-----+-----+-----|
|Специалист III категории (специалист III |1650 |1650 |1650 |1650 |
|категории - ревизор) | | | | |
+-----------------------------------------------------------------+
Примечания:
1. Показатели для отнесения филиалов к группам по оплате труда
работников:
1.1. Филиалы в зависимости от количества обслуживаемых ими
страхователей, представляющих расчетные ведомости, и количества дел
по несчастным случаям на производстве и профессиональных
заболеваний относятся к группам по оплате труда работников в
следующем порядке:
при количестве условных страхователей свыше 7000 - к I группе
свыше 3500 до 7000 - ко II группе
свыше 1200 до 3500 - к III группе
до 1200 - к IV группе.
При этом 3 дела по несчастным случаям на производстве и
профессиональным заболеваниям учитываются в количестве условных
страхователей, обслуживаемых филиалом, как один страхователь.
1.2. При превышении показателей филиалов I группы по оплате
труда в два и более раза должностные оклады руководящих работников
филиалов повышаются на 5 процентов.
1.3. Филиалы региональных отделений Фонда, осуществляющие
только выплаты пострадавшим от несчастных случаев на производстве и
профессиональных заболеваний, относятся к группам по оплате труда
работников в следующем порядке:
обслуживающие свыше 7000 дел - ко II группе
свыше 3500 до 7000 дел - к III группе
до 3500 дел - к IV группе.
2. Должностные оклады консультантов, консультантов-ревизоров
по фактически замещенным должностям в филиалах Государственного
учреждения - Московского регионального отделения Фонда социального
страхования Российской Федерации устанавливаются в размере 2750
рублей. По мере высвобождения вышеперечисленные должности
замещаются должностями "главный специалист, главный специалист -
ревизор".
3. Группы по оплате труда работников филиалов устанавливаются,
как правило, один раз в год при утверждении штатного расписания или
при переходе на новые условия оплаты труда.
_____________