П Р И К А З
Министерства здравоохранения и социального развития
Российской Федерации
от 17 сентября 2007 г. N 603
Об утверждении формы заявки работодателей, заказчиков работ
(услуг), в том числе иностранных граждан, зарегистрированных
в качестве индивидуальных предпринимателей, о потребности
в рабочей силе для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест
иностранными работниками и порядка ее заполнения
Зарегистрирован Минюстом России 9 октября 2007 г.
Регистрационный N 10290
В соответствии с пунктом 2 постановления Правительства
Российской Федерации от 22 декабря 2006 г. N 783 "О порядке
определения исполнительными органами государственной власти
потребности в привлечении иностранных работников и формирования
квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности
в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской
Федерации, 2007, N 1 (ч. II), ст. 247) приказываю:
Утвердить:
форму заявки работодателей, заказчиков работ (услуг), в том
числе иностранных граждан, зарегистрированных в качестве
индивидуальных предпринимателей, о потребности в рабочей силе для
замещения вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными
работниками согласно приложению N 1;
порядок заполнения формы заявки работодателей, заказчиков
работ (услуг), в том числе иностранных граждан, зарегистрированных
в качестве индивидуальных предпринимателей, о потребности в рабочей
силе для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест
иностранными работниками согласно приложению N 2.
И. о. Министра М.Ю.Зурабов
____________
Приложение N 1
Заявка работодателей, заказчиков работ (услуг), в том числе иностранных граждан,
зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей, о потребности в рабочей силе
для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками на 20__ год*
Наименование работодателя, заказчика работ (услуг) ____________________________________
Юридический адрес работодателя, заказчика работ (услуг) _______________________________
Фактический адрес работодателя, заказчика работ (услуг)
N свидетельства о внесении в Единый государственный реестр юридических лиц (Единый
государственный реестр индивидуальных предпринимателей) _______________________________
ИНН работодателя, заказчика работ (услуг) _____________________________________________
+--------------------------------------------------------------------------------------------------
| N | Вид |Пере- | Код |Числен-| Численность | Дополнительная |Страна, из | Код |
|п/п|эконо-|чень | долж- |ность | работников по | потребность | которой |страны|
| |мичес-|долж- |ности, |иност- | состоянию на 1 | в работниках |предусма- | по |
| | кой |ностей,|профес-|ранных | января текущего года | (чел.) |тривается |ОКСМ |
| | дея- |профес-|сии по |работ- | (чел.) | |привлечение| |
| | тель-|сий, по|ОКПДТР |ников, +-----------------------+-------------------|иностранных| |
| | ности|которым| |привле-|все-|в том |иностранные|все-|в том | в том |работников | |
| | (код |преду- | |каемых |го |числе |работники |го |числе | числе | | |
| | по |сматри-| | по | |иност-|(из графы | |иност-|россий-| | |
| |ОКВЭД)|вается | |данной | |ранных| 7), | |ранных| ских | | |
| | |привле-| |долж- | |работ-|которые | | | | | |
| | |чение | |ности, | |ников |продолжат | | | | | |
| | |иност- | |профес-| | |работу в | | | | | |
| | |ранных | | сии | | |следующем | | | | | |
| | |работ- | |(чел.) | | | году в | | | | | |
| | |ников | | | | |соответ- | | | | | |
| | | | | | | | ствии | | | | | |
| | | | | | | |с ранее | | | | | |
| | | | | | | |заключен- | | | | | |
| | | | | | | | ными | | | | | |
| | | | | | | |трудовыми | | | | | |
| | | | | | | | или | | | | | |
| | | | | | | |гражданско-| | | | | |
| | | | | | | |правовыми | | | | | |
| | | | | | | |договорами | | | | | |
+---+------+-------+-------+-------+----+------+-----------+----+------+-------+-----------+------+
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
+---+------+-------+-------+-------+----+------+-----------+----+------+-------+-----------+------+
+---+------+-------+-------+-------+----+------+-----------+----+------+-------+-----------+------+
+--------------------------------------------------------------------------------------------------
продолжение таблицы
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
| |
| |
| Условия привлечения иностранных работников |
| |
| |
+---------------------------------------------------------------------------------------------------------+
|срок, | раз-| предоставляемое |оказание медицин-| |
| на | мер | жилое помещение | ской помощи в | численность иностранных работников (чел.), |
|кото- | оп- | | рамках: | имеющих: |
| рый |латы +-----------------------+-----------------+--------------------------------------------------+
|пред- |труда|нет|обще-|арен-|другие | обяза- | добро- | опыт работы | образование |
|пола- |(руб-| |житие| да | виды |тельного|вольного+--------------------------+-----------------------+
|гается|лей) | | |квар-|предо- |медицин-|медицин-|до 1|от 1|от 3|более|сред-|началь-|среднее|высшее |
|прив- | | | |тиры |ставля-| ского | ского |года|года|до 5|5 лет|нее | ное |профес-|профес-|
|лекать| | | | |емого |страхо- |страхо- | |до 3|лет | | |профес-|сиона- |сиона- |
|иност-| | | | |жилья | вания | вания | |лет | | | |сиона- | льное |льное |
|ранных| | | | | |(чел.) | (чел.) | | | | | |льное | | |
|работ-| | | | | | | | | | | | | | | |
|ников | | | | | | | | | | | | | | | |
|(меся-| | | | | | | | | | | | | | | |
| цев) | | | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | |
+------+-----+---+-----+-----+-------+--------+--------+----+----+----+-----+-----+-------+-------+-------+
| 14 | 15 |16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
+------+-----+---+-----+-----+-------+--------+--------+----+----+----+-----+-----+-------+-------+-------+
+------+-----+---+-----+-----+-------+--------+--------+----+----+----+-----+-----+-------+-------+-------+
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
продолжение таблицы
----------------------------------------------------------+
| Заявка | |Пла- |
| работодателя в | Причина привлечения |ниро- |
| государственные | иностранных работников |вание |
| учреждения службы | |обу- |
|занятости населения| |чения |
+-------------------+------------------------------|соб- |
|дата |количество |разви-|созда- |отсут- |отсут- |ствен-|
|обра-|заявленных | тие | ние |ствие |ствие | ных |
|щения|вакантных |новых | сов- |нацио- |нацио- |кадров|
| | рабочих |техно-|местных|нальных|нальных| по |
| | мест по |логий | пред- |кадров |кадров |данной|
| |должностям, | |приятий| в | в |долж- |
| | профессиям, | | |регионе|других |ности,|
| |на которые | | | | реги- | про- |
| |привлекаются | | | | онах |фессии|
| |иностранные | | | |Россий-| |
| | работники | | | | ской | |
| | | | | |Федера-| |
| | | | | | ции | |
| | | | | | | |
| | | | | | | |
| | | | | | | |
| | | | | | | |
| | | | | | | |
| | | | | | | |
+-----+-------------+------+-------+-------+-------+------|
| 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 |
+-----+-------------+------+-------+-------+-------+------|
+-----+-------------+------+-------+-------+-------+------|
----------------------------------------------------------+
Руководитель организации, работодатель __________ _________ _______________ "__"________ 200_ г.
(Ф И О) (подпись) (номер контакт. (дата)
тел.)
Исполнитель _________________ __________________ ______________________
(должность) (Ф И О) (номер контакт. тел.)
____________
* Представляют работодатели, использующие труд иностранных работников.
____________
Приложение N 2
П О Р Я Д О К
заполнения формы заявки работодателей, заказчиков работ (услуг),
в том числе иностранных граждан, зарегистрированных в качестве
индивидуальных предпринимателей, о потребности в рабочей силе
для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест
иностранными работниками
1. Юридические и физические лица, использующие труд
иностранных работников (далее - работодатели), ежегодно до 1 мая
представляют в уполномоченные органы исполнительной власти
субъектов Российской Федерации заявку о потребности в рабочей силе
для замещения в предстоящем году вакантных и создаваемых рабочих
мест иностранными работниками (далее - заявка) по форме согласно
приложению N 1 (к приказу Минздравсоцразвития России от 17.09.2007
N 603).
2. В графе 2 заявки указываются виды экономической
деятельности в соответствии с Общероссийским классификатором видов
экономической деятельности (ОКВЭД), по которым предполагается
привлечение иностранных работников.
3. В графе 3 заявки указывается перечень должностей служащих,
профессий рабочих, по которым предусматривается привлечение
иностранных работников, отдельно по каждому виду экономической
деятельности по ОКВЭД.
4. В графе 4 заявки указывается код соответствующей должности
и профессии по Общероссийскому классификатору профессий рабочих,
должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР).
5. В графе 5 заявки указывается численность иностранных
работников, привлекаемых по данной должности, профессии. Цифра в
графе 5 должна совпадать с цифрой в графе 10.
6. В графах 6-8 заявки, соответственно, указывается
численность работников у работодателя по состоянию на 1 января
текущего года: всего; в том числе иностранных работников;
численность иностранных работников, которые продолжат работу в
следующем году в соответствии с ранее заключенными трудовыми или
гражданско-правовыми договорами.
7. В графах 9-11 заявки, соответственно, указывается
дополнительная потребность в работниках на предстоящий год: всего;
в том числе иностранных и российских граждан. Сумма значений граф
10 и 11 должна быть равна значению графы 9.
8. В графах 12-13 заявки указывается страна, из которой
предусматривается привлечение иностранных работников, и,
соответственно, код страны по Общероссийскому классификатору стран
мира (ОКСМ).
9. В графах 14-29 заявки указываются условия привлечения
иностранных работников:
в графе 14 указывается срок, на который предполагается
привлекать иностранных работников;
в графе 15 указывается средний размер оплаты труда по
соответствующей должности (профессии) на рабочих местах, на которые
приглашаются иностранные работники;
в графах 16-19 проставляется количество единиц
предоставляемого жилья;
в графах 20-21 указывается численность иностранных работников,
которые подлежат обязательному медицинскому страхованию, и
численность иностранных работников, которые будут дополнительно
застрахованы за счет средств работодателя;
в графах 22-25, соответственно, указывается численность
работников с определенным стажем работы, при этом сумма по строке
не должна превышать заявленную численность работников по данной
должности, профессии;
в графах 26-29, соответственно, указывается численность
работников с определенным образованием, при этом сумма по строке не
должна превышать заявленную численность работников по данной
профессии.
10. Заполнение граф 30-31 заявки осуществляется в соответствии
со справкой государственного учреждения службы занятости населения
по населенному пункту, подтверждающей факт обращения работодателя
за услугой по комплектованию кадрами.
11. В графах 32-35 заявки указываются причины привлечения по
данным должностям, профессиям иностранных работников, при этом
могут быть отмечены одновременно несколько граф, проставляется знак
(+).
12. В графе 36 указывается численность работников у данного
работодателя, обучение или повышение квалификации которых
планируется по данной должности, профессии.
_____________
