П Р И К А З
Министерства природных ресурсов Российской Федерации
от 10 октября 2007 г. N 263
Об утверждении Положения о стимулирующей надбавке
к должностным окладам директоров федеральных
государственных учреждений, подведомственных Министерству
природных ресурсов Российской Федерации
Зарегистрирован Минюстом России 8 ноября 2007 г.
Регистрационный N 10435
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации от
30.12.2001 N 197-ФЗ (Собрание законодательства Российской
Федерации, 2002, N 1 (ч. I), ст. 3), постановлением Правительства
Российской Федерации от 14.10.1992 N 785 "О дифференциации в
уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой
тарифной сетки" (Собрание актов Президента и Правительства
Российской Федерации, 1992, N 16, ст. 1253) и постановлением
Министерства труда Российской Федерации от 20.01.1994 N 6
"Об утверждении разъяснения "О порядке установления стимулирующих
надбавок руководителям учреждений, организаций и предприятий,
находящихся на бюджетном финансировании" (зарегистрировано Минюстом
России 8 февраля 1994 г., регистрационный N 487) приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о стимулирующей надбавке к
должностным окладам директоров, федеральных государственных
учреждений, подведомственных Министерству природных ресурсов
Российской Федерации, за сложность, напряженность и специальный
режим работы.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на
заместителя Министра А.А.Тёмкина.
Министр Ю.П.Трутнев
_____________
Приложение
П О Л О Ж Е Н И Е
о стимулирующей надбавке к должностным окладам директоров
федеральных государственных учреждений, подведомственных
Министерству природных ресурсов Российской Федерации, за
сложность, напряженность и специальный режим работы
1. Настоящее Положение определяет порядок назначения и выплаты
стимулирующей надбавки к должностным окладам директоров федеральных
государственных учреждений, подведомственных Министерству природных
ресурсов Российской Федерации, за сложность, напряженность и
специальный режим работы (далее - стимулирующая надбавка).
2. Стимулирующая надбавка выплачивается в целях материального
стимулирования труда наиболее квалифицированных, компетентных,
ответственных и инициативных директоров федеральных государственных
учреждений, подведомственных Министерству природных ресурсов
Российской Федерации, исполняющих свои обязанности, как правило, в
условиях, отличающихся от нормальных (сложность, срочность
выполняемых задач, работа по предотвращению чрезвычайных ситуаций,
особый режим и график работы).
3. Стимулирующая надбавка директору федерального
государственного учреждения, подведомственного Министерству
природных ресурсов Российской Федерации, устанавливается приказом
Министра природных ресурсов Российской Федерации по представлению
Департамента управления делами, государственной службы и кадров,
согласованному с Департаментом экономики и финансов.
4. Стимулирующая надбавка выплачивается с момента издания
приказа Министра природных ресурсов Российской Федерации и
действует до истечения срока трудового договора, заключенного с
директором федерального государственного учреждения,
подведомственного Министерству природных ресурсов Российской
Федерации.
5. Стимулирующая надбавка выплачивается в размере до 100%
должностного оклада (тарифной ставки) директора федерального
государственного учреждения, подведомственного Министерству
природных ресурсов Российской Федерации, согласно утвержденному
штатному расписанию.
6. Выплата стимулирующей надбавки осуществляется одновременно
с выплатой заработной платы за соответствующий месяц в пределах
утвержденного фонда оплаты труда учреждения.
7. Размер стимулирующей надбавки может быть изменен приказом
Министра природных ресурсов Российской Федерации по представлению
Департамента управления делами, государственной службы и кадров,
согласованному с Департаментом экономики и финансов, в связи с
изменением или прекращением оснований для ее выплаты (сложность,
срочность выполняемых задач, работа по предотвращению чрезвычайных
ситуаций, особый режим и график работы).
_____________
