П Р И К А З
Федерального агентства по образованию
от 28 ноября 2008 г. N 1769
Утратил силу - Приказ Министерства
образования и науки Российской
Федерации от 08.11.2010 г. N 1116
Об утверждении примерных показателей стимулирования
работников государственных образовательных учреждений высшего
профессионального образования, подведомственных Рособразованию,
за количество, интенсивность и качество труда
Зарегистрирован Минюстом России 10 декабря 2008 г.
Регистрационный N 12814
В соответствии с пунктом 9 Положения об установлении систем
оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений,
утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от
5 августа 2008 г. N 583 (Собрание законодательства Российской
Федерации, 2008, N 33, ст. 3852; N 40, ст. 4544), приказываю:
Утвердить примерные показатели стимулирования работников
государственных образовательных учреждений высшего
профессионального образования, подведомственных Рособразованию, за
количество, интенсивность и качество труда согласно приложению.
Руководитель Н.И.Булаев
____________
Приложение
ПРИМЕРНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
стимулирования работников государственных образовательных
учреждений высшего профессионального образования,
подведомственных Рособразованию, за количество,
интенсивность и качество труда
+-----------------------------------------------------------------+
| N | Выплата | |
|п/п| стимулирующего | Примерные показатели |
| | характера | |
+---+------------------+------------------------------------------|
|1. |За интенсивность|- использование инновационных технологий в|
| |и высокие|сфере развития образования и науки в|
| |результаты работы,|образовательном учреждении; |
| |за качество|- использование новейших образовательных и|
| |выполняемых работ |информационных технологий в учебном|
| | |процессе; |
| | |- ведение активной методической работы по|
| | |формированию учебных планов; |
| | |- участие в разработке новых|
| | |образовательных программ, связанных с|
| | |внедрением новых направлений и|
| | |специальностей; |
| | |- наличие учебников и учебно-методических|
| | |пособий и разработок, созданных|
| | |преподавателями образовательного|
| | |учреждения; |
| | |- качество подготовки студентов,|
| | |слушателей и обучающихся в образовательном|
| | |учреждении; |
| | |- качество работы коллектива вуза на|
| | |основе рейтинговой оценки службы качества|
| | |образовательного учреждения; |
| | |- количество студентов и учащихся,|
| | |завоевавших призовые места в международных|
| | |и общероссийских олимпиадах; |
| | |- количество студентов из числа|
| | |стипендиатов Правительства Российской|
| | |Федерации или Президента Российской|
| | |Федерации; |
| | |- высокие профессионализм и качество|
| | |выполняемой работы; |
| | |- участие в выполнении фундаментальных и|
| | |прикладных научных исследований; |
| | |- участие в выполнении федеральных целевых|
| | |и ведомственных программ; |
| | |- выполнение в установленном порядке|
| | |показателей государственных контрактов,|
| | |тематических планов|
| | |научно-исследовательских работ учреждения|
| | |в части сроков их исполнения,|
| | |требований исполнения обязательств и|
| | |стандартов качества; |
| | |- количество премий, наград, дипломов,|
| | |полученных работником или с его участием; |
| | |- количество патентов по результатам|
| | |научной и научно-технической деятельности;|
| | |- количество публикаций в открытой печати|
| | |научных и (или) научно-технических|
| | |результатов; |
| | |- количество изданных монографий; |
| | |- участие в международном научном и|
| | |научно-техническом сотрудничестве|
| | |(стажировки, командировки, публикации|
| | |научных и (или) научно-технических|
| | |результатов за пределами территории|
| | |Российской Федерации); |
| | |- научное руководство аспирантами,|
| | |соискателями и студентами по выполнению|
| | |НИРС, дипломных работ и проектов; |
| | |- повышение научной квалификации, участие|
| | |в конференциях, симпозиумах,|
| | |мастер-классах и др. |
+-----------------------------------------------------------------+
_____________
