П Р И К А З
Федерального агентства связи
от 16 декабря 2008 г. N 307
Об утверждении целевых показателей эффективности работы
федеральных бюджетных учреждений, находящихся
в ведении Федерального агентства связи
Зарегистрирован Минюстом России 28 января 2009 г.
Регистрационный N 13188
В целях реализации пункта 9 Положения об установлении систем
оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений,
утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от
5 августа 2008 г. N 583 "О введении новых систем оплаты труда
работников федеральных бюджетных учреждений и подразделений
федеральных органов исполнительной власти, в которых законом
предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда
которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной
сетки по оплате труда работников федеральных государственных
учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008,
N 33, ст. 3852; N 40, ст. 4544), приказываю:
1. Утвердить прилагаемые целевые показатели эффективности
работы федеральных бюджетных учреждений, находящихся в ведении
Федерального агентства связи (далее - целевые показатели
эффективности работы):
целевые показатели эффективности работы государственных
образовательных учреждений, находящихся в ведении Федерального
агентства связи (приложение N 1);
целевые показатели эффективности работы федерального
государственного учреждения "Отраслевой центр мониторинга и
развития в сфере инфокоммуникационных технологий" (приложение N 2);
целевые показатели эффективности работы федерального
государственного учреждения "Центральный музей связи имени
А.С.Попова" (приложение N 3).
2. Установить, что:
2.1. Выплаты стимулирующего характера (далее - выплаты)
руководителю федерального бюджетного учреждения, находящегося в
ведении Федерального агентства связи (далее - учреждение),
производятся на основании оценки деятельности учреждения за
отчетный период (за месяц, квартал, полугодие, год) в соответствии
с утвержденными пунктом 1 настоящего приказа целевыми показателями
эффективности работы.
2.2. Плановые значения целевых показателей эффективности
работы определяются учреждением по согласованию с Федеральным
агентством связи.
2.3. При невыполнении (недостижении) целевых показателей
эффективности работы размер выплаты снижается пропорционально
проценту невыполнения плана (пропорционально размеру недостигнутого
показателя). При выявлении нарушений в деятельности учреждения
размер выплаты снижается до 30 процентов, в случаях грубых
нарушений, повлекших тяжкие последствия, размер выплаты может быть
снижен до 50 процентов и более.
3. Направить настоящий приказ на государственную регистрацию в
Министерство юстиции Российской Федерации.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за
собой.
Руководитель В.Н.Бугаенко
_____________
Приложение N 1
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
эффективности работы государственных образовательных учреждений,
находящихся в ведении Федерального агентства связи
+-----------------------------------------------------------------+
| | | | Выполнение |
| N | Целевой показатель | Единица | показателя |
|п/п| эффективности работы | измерения +-------------|
| | | |план |факт| %|
+---+-----------------------------------+-----------+-----+----+--|
| 1.|Выполнение заданий (контрольных |чел. | | | |
| |цифр) по приему обучающихся | | | | |
+---+-----------------------------------+-----------+-----+----+--|
| 2.|Количество выпускников, получивших |чел. | | | |
| |диплом о высшем (среднем) | | | | |
| |профессиональном образовании с | | | | |
| |отличием | | | | |
+---+-----------------------------------+-----------+-----+----+--|
| 3.|Обжалование приказов и распоряжений|кол-во |Х | |Х |
| |администрации учреждения |случаев | | | |
| | |признания | | | |
| | |жалоб | | | |
| | |обоснован- | | | |
| | |ными | | | |
+---+-----------------------------------+-----------+-----+----+--|
| 4.|Выполнение учреждением решений |решения |все | | |
| |Правительства Российской Федерации | |реше-| | |
| |и федеральных органов | |ния | | |
| |исполнительной власти, принятых в | | | | |
| |отношении учреждения в соответствии| | | | |
| |с его компетенцией | | | | |
+---+-----------------------------------+-----------+-----+----+--|
| 5.|Отсутствие нарушений |кол-во |Х | |Х |
| |законодательства Российской |нарушений | | | |
| |Федерации, выявленных при | | | | |
| |проведении уполномоченными органами| | | | |
| |мероприятий по контролю (надзору) | | | | |
+---+-----------------------------------+-----------+-----+----+--|
| 6.|Отсутствие нарушений, выявленных |тыс. руб. |Х | |Х |
| |при проверке эффективности и | | | | |
| |целевого использования бюджетных | | | | |
| |средств | | | | |
+---+-----------------------------------+-----------+-----+----+--|
| 7.|Равномерное расходование бюджетных |% от | | | |
| |средств |покварталь-| | | |
| | |ного рас- | | | |
| | |пределения | | | |
+---+-----------------------------------+-----------+-----+----+--|
| 8.|Внесение изменений в бюджетную |кол-во | | |Х |
| |смету по инициативе учреждения |изменений | | | |
+---+-----------------------------------+-----------+-----+----+--|
| 9.|Отсутствие в учреждении |тыс. руб. |Х | |Х |
| |задолженности по заработной плате | | | | |
+-----------------------------------------------------------------+
_____________
Приложение N 2
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
эффективности работы федерального государственного учреждения
"Отраслевой центр мониторинга и развития в сфере
инфокоммуникационных технологий"
+-----------------------------------------------------------------+
| | | | Выполнение |
| N | Целевой показатель | Единица | показателя |
|п/п| эффективности работы | измерения +-------------|
| | | |план |факт| %|
+---+-----------------------------------+-----------+-----+----+--|
| 1.|Выполнение плана основных |% | | | |
| |мероприятий учреждения | | | | |
+---+-----------------------------------+-----------+-----+----+--|
| 2.|Проведение мониторинга состояния и |кол-во | | | |
| |развития инфокоммуникационной |работ | | | |
| |инфраструктуры | | | | |
+---+-----------------------------------+-----------+-----+----+--|
| 3.|Проведение мониторинга |кол-во | | | |
| |строительства объектов в рамках |работ | | | |
| |федеральных целевых программ и | | | | |
| |приоритетных национальных проектов | | | | |
+---+-----------------------------------+-----------+-----+----+--|
| 4.|Выполнение учреждением решений |решения |все | | |
| |Правительства Российской Федерации | |реше-| | |
| |и федеральных органов | |ния | | |
| |исполнительной власти, принятых в | | | | |
| |отношении учреждения в соответствии| | | | |
| |с его компетенцией | | | | |
+---+-----------------------------------+-----------+-----+----+--|
| 5.|Отсутствие нарушений |кол-во |Х | |Х |
| |законодательства Российской |нарушений | | | |
| |Федерации, выявленных при | | | | |
| |проведении уполномоченными органами| | | | |
| |мероприятий по контролю (надзору) | | | | |
+---+-----------------------------------+-----------+-----+----+--|
| 6.|Нарушения, выявленные при проверке |тыс. руб. |Х | |Х |
| |эффективности и целевого | | | | |
| |использования бюджетных средств | | | | |
+---+-----------------------------------+-----------+-----+----+--|
| 7.|Равномерное расходование бюджетных |% от | | | |
| |средств |покварталь-| | | |
| | |ного рас- | | | |
| | |пределения | | | |
+---+-----------------------------------+-----------+-----+----+--|
| 8.|Внесение изменений в бюджетную |кол-во | | |Х |
| |смету по инициативе учреждения |изменений | | | |
+---+-----------------------------------+-----------+-----+----+--|
| 9.|Отсутствие в учреждении |тыс. руб. |Х | |Х |
| |задолженности по заработной плате | | | | |
+-----------------------------------------------------------------+
____________
Приложение N 3
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
эффективности работы федерального государственного учреждения
"Центральный музей связи имени А.С.Попова"
+-----------------------------------------------------------------+
| | | | Выполнение |
| N | Целевой показатель | Единица | показателя |
|п/п| эффективности работы | измерения +-------------|
| | | |план |факт| %|
+---+-----------------------------------+-----------+-----+----+--|
| 1.|Выполнение плана основных |% | | | |
| |мероприятий учреждения | | | | |
+---+-----------------------------------+-----------+-----+----+--|
| 2.|Создание и усовершенствование |кол-во | | | |
| |выставочных экспозиций |экспозиций | | | |
+---+-----------------------------------+-----------+-----+----+--|
| 3.|Проведение экскурсий |кол-во | | | |
| | |экскурсий | | | |
+---+-----------------------------------+-----------+-----+----+--|
| 4.|Выполнение учреждением решений |решения |все | | |
| |Правительства Российской Федерации | |реше-| | |
| |и федеральных органов | |ния | | |
| |исполнительной власти, принятых в | | | | |
| |отношении учреждения в соответствии| | | | |
| |с его компетенцией | | | | |
+---+-----------------------------------+-----------+-----+----+--|
| 5.|Отсутствие нарушений |кол-во |Х | |Х |
| |законодательства Российской |нарушений | | | |
| |Федерации, выявленных при | | | | |
| |проведении уполномоченными органами| | | | |
| |мероприятий по контролю (надзору) | | | | |
+---+-----------------------------------+-----------+-----+----+--|
| 6.|Нарушения, выявленные при проверке |тыс. руб. |X | |X |
| |эффективности и целевого | | | | |
| |использования бюджетных средств | | | | |
+---+-----------------------------------+-----------+-----+----+--|
| 7.|Равномерное расходование бюджетных |% от | | | |
| |средств |покварталь-| | | |
| | |ного рас- | | | |
| | |пределения | | | |
+---+-----------------------------------+-----------+-----+----+--|
| 8.|Внесение изменений в бюджетную |кол-во | | |Х |
| |смету по инициативе учреждения |изменений | | | |
+---+-----------------------------------+-----------+-----+----+--|
| 9.|Отсутствие в учреждении |тыс. руб. |X | |X |
| |задолженности по заработной плате | | | | |
+-----------------------------------------------------------------+
____________
