П Р И К А З
Министерства внутренних дел Российской Федерации
от 14 декабря 1992 г. N 453
Утратил силу - Приказ Министерства
внутренних дел Российской
Федерации от 28.07.2004 г. N 469
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ В ОБЛАСТИ
СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ
Зарегистрировано Министерством юстиции Российской Федерации
28 декабря 1992 г. Регистрационный N 111
Во исполнение Закона Российской Федерации "О внесении
изменений и дополнений в Исправительно-трудовой кодекс РСФСР,
Уголовный кодекс РСФСР и Уголовно-процессуальный кодекс РСФСР" и
постановления Верховного Совета Российской Федерации о порядке
введения в действие этого Закона, а также Указа Президента
Российской Федерации от 30 ноября 1991 г. N 247 "Об изменениях в
системе оплаты труда осужденных и лиц, содержащихся в
лечебно-трудовых профилакториях РСФСР" П Р И К А З Ы В А Ю:
1. Утвердить:
1.1. Инструкцию об условиях и оплате труда лиц, отбывающих
наказание в исправительно-трудовых учреждениях и содержащихся в
лечебно-трудовых профилакториях (приложение 1).
1.2. Инструкцию по учету и хранению ценных бумаг, расчетам за
произведенные междугородные и международные телефонные переговоры,
страхование лиц, заключенных под стражу, осужденных к лишению
свободы (приложение 2).
1.3. Инструкцию о порядке учета времени работы осужденных в
период отбывания ими наказания в виде лишения свободы,
засчитываемого в общий трудовой стаж, согласованную с Правлением
Пенсионного фонда Российской Федерации, Министерством социальной
защиты населения Российской Федерации, Министерством труда
Российской Федерации (приложение 3).
1.4. Инструкцию по организации индивидуальной трудовой
деятельности осужденных, содержащихся в местах лишения свободы МВД
России, согласованную с Министерством труда Российской Федерации,
Министерством социальной защиты населения Российской Федерации
(приложение 4).
1.5. Положение о централизованных фондах Главного управления
исполнения наказаний и Главного управления лесных
исправительно-трудовых учреждений МВД России (приложение 5).
2. Считать утратившим силу пункт 1 приказа МБВД России от
13 января 1992 г. N 5 с условием, предусмотренным пунктом 2
приказа МВД России от 23 января 1992 г. N 11.
____________
Приложение 1
к приказу МВД России
от 14.12.1992 г.
N 453
И Н С Т Р У К Ц И Я
ОБ УСЛОВИЯХ И ОПЛАТЕ ТРУДА ЛИЦ, ОТБЫВАЮЩИХ
НАКАЗАНИЕ В ИСПРАВИТЕЛЬНО-ТРУДОВЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ
И СОДЕРЖАЩИХСЯ В ЛЕЧЕБНО-ТРУДОВЫХ ПРОФИЛАКТОРИЯХ
1. Общие положения
1.1. В соответствии с действующим законодательством каждый
осужденный обязан трудиться. Администрация исправительно-трудовых
учреждений* привлекает осужденных к труду на государственных
предприятиях либо на контрактной основе на предприятиях других форм
собственности с учетом их трудоспособности и, по возможности,
специальности. Осужденному может быть разрешено занятие
индивидуальной трудовой деятельностью.
1.2. Лица, содержащиеся в лечебно-трудовых профилакториях**,
работают на объектах по назначению администрации ЛТП, с учетом
медицинских рекомендаций, а также, по возможности, их специальности
и квалификации. Администрация ЛТП создает этим лицам материальную и
моральную заинтересованность в труде и принимает необходимые меры к
наибольшему соответствию основной задаче ЛТП - специальному лечению
от алкоголизма и наркомании.
____________
* Далее - ИТУ.
** Далее - ЛТП.
2. Условия труда осужденных и лиц, содержащихся в ЛТП
2.1. Условия труда осужденных и лиц, содержащихся в ЛТП,
продолжительность рабочего дня, а также предоставление им
еженедельных дней отдыха устанавливаются в соответствии с
законодательством.
При необходимости привлечения осужденных и лечащихся к работе
в выходные и праздничные дни им предоставляется другой день отдыха
или денежная компенсация в соответствии с законодательством.
2.2. Время начала и окончания работы, перерывов для отдыха и
приема пищи регулируется правилами внутреннего распорядка в ИТУ,
ЛТП.
2.3. Время работы осужденных в местах лишения свободы
включается в общий трудовой стаж для начисления пенсий начиная с
1 сентября 1992 года. Учет времени работы осужденных в период
отбывания ими наказания в виде лишения свободы, засчитываемого в
общий трудовой стаж, возлагается на администрацию учреждения. Время
нахождения лиц в лечебно-трудовых профилакториях не прерывает их
трудовой стаж.
2.4. Осужденные и лечащиеся могут привлекаться без оплаты
труда к работам по благоустройству мест лишения свободы и ЛТП, а
также к работам по улучшению культурно-бытовых условий либо к
вспомогательным работам по обеспечению ИТУ и ЛТП продовольствием.
Продолжительность этих работ не должна превышать 8 часов в месяц.
Указанные лица не допускаются к любым видам работ на охранных
сооружениях.
2.5. Лица, утратившие трудоспособность во время отбывания
наказания, после освобождения их от наказания имеют право на пенсию
и возмещение ущерба в случаях и в порядке, установленных
действующим законодательством.
3. Порядок оплаты труда осужденных и лиц,
содержащихся в ЛТП
3.1. Труд осужденных и лиц, содержащихся в ЛТП, оплачивается в
соответствии с его количеством и качеством по действующим в
соответствующих отраслях народного хозяйства тарифным ставкам и
окладам.
3.2. На указанных лиц распространяются премиальные системы
оплаты труда, коэффициенты и другие виды надбавок и доплат к
заработной плате, действующие в государственном секторе
производства, за исключением вознаграждения за выслугу лет,
надбавок и льгот за работу в районах Крайнего Севера и местностях,
приравненных к районам Крайнего Севера.
3.3. Исчисление среднего заработка, выплачиваемого осужденному
и лицу, содержащемуся в ЛТП, для оплаты ежегодного отпуска
производится в порядке, предусмотренном действующим
законодательством о труде.
3.4. Месячный заработок осужденных и лиц, содержащихся в ЛТП,
выполняющих нормы выработки или установленные задания, не может
быть ниже установленного законом размера минимальной месячной
оплаты труда.
4. Системы оплаты труда
4.1. Системами оплаты труда осужденных и лиц, содержащихся в
ЛТП, могут быть как сдельная, так и повременная.
Повременная оплата труда должна применяться, в основном, на
работах, не поддающихся нормированию и точному учету.
4.2. Тарификация работ и установление квалификационных
разрядов производятся в соответствии с тарифно-квалификационным
справочником работ и профессий рабочих.
На основании заключения квалификационной комиссии начальник
учреждения (профилактория) или директор предприятия утверждает
рабочему квалификационный разряд, оформляя это соответствующим
приказом; присвоенный разряд заносится в его личное дело.
4.3. Занимающим должности специалистов и служащих должностные
оклады устанавливаются по действующим в соответствующих отраслях
народного хозяйства тарифным ставкам и окладам.
5. Условия оплаты труда осужденных беременных
женщин и кормящих матерей
5.1. Условия труда беременных женщин и кормящих матерей,
лишенных свободы, регулируются в соответствии с действующим
законодательством.
5.2. Беременным женщинам, содержащимся в колониях-поселениях,
выдается пособие по временной нетрудоспособности за счет сметы
содержания ИТУ в размере 100% их средней заработной платы.
Беременные женщины в соответствии с врачебным заключением
переводятся на время беременности на другую, более легкую работу с
сохранением среднего заработка по прежней работе.
Женщинам, содержащимся в колониях-поселениях, выплачиваются
пособия и компенсации, предусмотренные семьям с детьми (по уходу за
ребенком до полутора лет, одиноким матерям, удорожанию товаров
детского ассортимента и др.) в размерах согласно действующему
законодательству с учетом районных коэффициентов.
5.3. Осужденные женщины, имеющие детей в домах ребенка при
ИТУ, имеют право на получение пособия по уходу за ребенком в
соответствии с законодательством Российской Федерации.
6. Условия и оплата труда инвалидов
6.1. Осужденные и лица, содержащиеся в ЛТП, - инвалиды III
группы привлекаются к труду с ограничением, предусмотренным
законодательством Российской Федерации, а инвалиды I и II групп -
по их желанию в соответствии с заключениями и рекомендациями
медицинских комиссий учреждений (профилакториев). Продолжительность
рабочего дня им определяется медицинской комиссией в зависимости от
остаточной трудоспособности в соответствии с законодательством о
труде.
6.2. Руководителям предприятий предоставлено право уменьшать
осужденным, работающим на этих предприятиях, в связи с ограниченной
трудоспособностью действующие нормы выработки: инвалидам III группы
и пенсионерам по старости - на 10%, инвалидам I, II групп и
инвалидам III группы, больным туберкулезом, - на 20 процентов.
При снижении норм выработки изменяются и расценки на единицу
выпущенной продукции.
6.3. Привлечение инвалидов к сверхурочной работе, работе: в
выходные дни и ночное время допускается только с их согласия и при
условии, если такая работа не запрещена медицинскими
рекомендациями.
7. Начисление заработной платы
Начисление заработной платы осужденным, отбывающим наказание в
местах лишения свободы, и лицам, содержащимся в лечебно-трудовых
профилакториях, осуществляется по действующим в соответствующих
отраслях народного хозяйства тарифным ставкам и окладам без учета
частичного возмещения ими расходов на содержание ИТУ.
8. Удержания из заработной платы осужденных
и лиц, содержащихся в ЛТП
8.1. Удержания из заработной платы производятся в следующей
очередности:
а) подоходный налог;
б) отчисления в Пенсионный фонд;
в) алименты и требования граждан по возмещению ущерба,
причиненного их имуществу преступлением или административным
правонарушением;
г) требования по возмещению ущерба, причиненного преступлением
или административным правонарушением государственным и
негосударственным предприятиям, учреждениям, организациям, их
объединениям, а также общественным организациям;
д) возмещение материального ущерба по приказу начальника
исправительно-трудового учреждения, ЛТП;
е) стоимость питания;
ж) стоимость одежды и обуви;
з) стоимость специальных медикаментов с лиц, содержащихся в
ЛТП.
8.2. Подоходный налог, отчисления в Пенсионный фонд
удерживаются со всех работающих осужденных и лиц, содержащихся в
ЛТП, в соответствии с действующим законодательством. Сумма
удержаний по подпунктам "а", "в", "г" пункта 8.1 не должна
превышать 50% начисленной заработной платы.
Расчеты с осужденными и лицами, содержащимися в ЛТП, за
международные и междугородные переговоры и приобретенные ценные
бумаги производятся согласно инструкции (приложение 2 к приказу МВД
России от 14.12.1992 г. N 453).
8.3. Осужденным несовершеннолетним, инвалидам первой и второй
групп, женщинам с беременностью свыше четырех месяцев, неработающим
женщинам, имеющим детей в домах ребенка при ИТУ, неработающим
мужчинам старше 60 лет и женщинам старше 55 лет, а также
освобожденным от работы по болезни, в том числе и лицам,
содержащимся в ЛТП, питание, одежда, белье и обувь предоставляются
бесплатно.
8.4. Стоимость питания одного осужденного в день определяется
путем деления месячной суммы фактических затрат на питание на
месячную стоимость питания по среднесметной стоимости и умножения
полученного коэффициента на среднесметную стоимость пайка в сутки
по каждой норме.
Например, стоимость израсходованных продуктов на питание
осужденных в целом по учреждению за месяц составила 225000 руб.,
затраты по приготовлению пищи - 25500 руб., а всего расходов -
250500 руб.
Осужденным было выдано:
по норме N 1 - 5200 сутодач
по норме N 2 - 5300 сутодач
по норме N 7а - 210 сутодач
по норме N 7б - 180 сутодач
Среднесметная стоимость пайка на одни сутки составляет:
по норме N 1 - 19 руб. 50 коп.
по норме N 2 - 22 руб. 50 коп.
по норме N 7а - 28 руб. 50 коп.
по норме N 7б - 31 руб. 50 коп.
Фактические расходы на питание по каждой норме на сутки
рассчитываются в следующем порядке:
определяется месячная стоимость питания по среднесметной
стоимости (за одни сутки) по каждой норме питания и в целом:
по норме N 1 - 5200х19 руб. 50 коп. =101400 руб. 00 коп.
по норме N 2 - 5300х22 руб. 50 коп. =119250 руб. 00 коп.
по норме N 7а - 210х28 руб. 50 коп. =5985 руб. 00 коп.
по норме N 7б - 180х31 руб. 50 коп. =5670 руб. 00 коп.
______________________________________________________________
Итого: 232305 руб. 00 коп.
определяется коэффициентное отношение:
250500:232305 = 1,08
фактическая стоимость питания по нормам за одни сутки
составляет:
по норме N 1 - 19 руб. 50 коп.х1,08=21 руб. 06 коп.
по норме N 2 - 22 руб. 50 коп.х1,08=24 руб. 30 коп.
по норме N 7а - 28 руб. 50 коп.х1,08=30 руб. 78 коп.
по норме N 7б - 31 руб. 50 коп.х1,08=34 руб. 02 коп.
Удержания за один день должны производиться с осужденных,
получающих питание по норме N 1, в размере 21 руб. 06 коп., по
норме N 2 - 24 руб. 30 коп. и т. п.
8.5. Фактические затраты на питание определяются ежемесячно и
должны включать стоимость продовольствия и расходы, связанные с
приготовлением пищи: топливо, вода, электроэнергия, освещение,
амортизация кухонного инвентаря и оборудования, заработная плата
работников кухни и столовой, а также. работников, занимающихся
доставкой и хранением продовольствия, транспортно-заготовительные
расходы и т. п.
8.6. В случаях, когда расчеты с осужденными и лицами,
содержащимися в ЛТП, производятся до окончания отчетного месяца
(освобождение, этапирование и т. д.), удержание за питание
производится за количество дней пребывания осужденного в
исправительно-трудовом учреждении, ЛТП в данном месяце из расчета
средней стоимости за предыдущий месяц.
8.7. Удержания из заработной платы осужденных и лиц,
содержащихся в ЛТП, за выданную им одежду и обувь, специальные
медикаменты, кроме стоимости спецодежды, производятся по фактически
сложившимся ценам.
8.8. В случае недостаточности заработной платы с осужденных, а
для лиц, содержащихся в ЛТП, недостаточности заработной платы и
пенсии или их отсутствия в данном месяце для полного удержания
стоимости вещевого имущества и специальных медикаментов
образовавшаяся задолженность удерживается в последующие месяцы до
полного ее погашения. Не удержанная полностью в данном месяце
стоимость питания в последующие месяцы не взыскивается.
8.9. Осужденным, отбывающим наказание в исправительно-трудовых
колониях-поселениях, питание, вещевое имущество,
жилищно-коммунальные и культурно-бытовые услуги предоставляются за
плату на общих основаниях (как для рабочих и служащих).
Указанные виды обеспечения и обслуживания осужденных, не
работающих по причинам, не зависящим от них, и не получающих за это
время заработной платы и пособий, осуществляются по установленным
нормам содержания осужденных за счет сметы исправительно-трудовой
колонии-поселения. Этим лицам взамен натуральных видов обеспечения
разрешается выдавать денежную компенсацию, конкретный размер
которой устанавливается начальником СИДиСР, УЛИТУ, исходя из
действующих розничных цен в регионе и пособия по временной
нетрудоспособности не менее минимальной ставки заработной платы,
приходящейся на один рабочий день (минимальная ставка делится на
число рабочих дней в месяце).
8.10. Удержание из заработной платы осужденных и лиц,
содержащихся в ЛТП, в возмещение материального ущерба государству,
причиненного во время отбывания наказания или лечения, производится
в порядке, установленном действующим законодательством.
8.11. В ИТУ и тюрьмах на лицевой счет осужденных должно
зачисляться независимо от всех удержаний не менее двадцати
процентов, а на лицевой счет осужденных мужчин старше шестидесяти
лет, женщин старше пятидесяти пяти лет, инвалидов первой и второй
групп, несовершеннолетних, беременных женщин, женщин, имеющих детей
в домах ребенка при ИТУ, - не менее 45% начисленного им месячного
заработка.
Лицам, содержащимся в ЛТП, должно зачисляться не менее
двадцати процентов заработной платы или пенсии.
8.12. Остаток заработной платы (а в ЛТП и пенсии) после
произведения удержаний за минусом сумм, определяемых для
использования по безналичному расчету, зачисляется на лицевой счет
осужденного и лица, содержащегося в ЛТП. Осужденным разрешается
заключать договоры о страховании со страховыми агентствами, а также
переводить имеющиеся на их лицевом счете средства на открываемые
ими для этой цели лицевые счета в местном отделении сбербанка,
приобретать сертификаты, облигации внутренних займов, а также
другие ценные бумаги, имеющие хождение на территории Российской
Федерации. Лица, содержащиеся в ЛТП, деньги с лицевого счета могут
перечислять в банковские вклады.
8.13. С осужденных лиц, содержащихся в ЛТП, систематически
уклоняющихся от работы, стоимость питания, вещевого имущества и
специальных медикаментов взыскивается из средств, имеющихся на их
лицевых счетах, по приказу начальника исправительно-трудового
учреждения, ЛТП.
____________
Приложение 2
к приказу МВД России
от 14.12.1992 г.
N 453
ИНСТРУКЦИЯ
ПО УЧЕТУ И ХРАНЕНИЮ ЦЕННЫХ БУМАГ, РАСЧЕТАМ ЗА ПРОИЗВЕДЕННЫЕ
МЕЖДУГОРОДНЫЕ И МЕЖДУНАРОДНЫЕ ТЕЛЕФОННЫЕ ПЕРЕГОВОРЫ,
СТРАХОВАНИЕ ЛИЦ, ЗАКЛЮЧЕННЫХ ПОД СТРАЖУ, ОСУЖДЕННЫХ К ЛИШЕНИЮ
СВОБОДЫ
1. Общие положения
Данная Инструкция регулирует вопросы:
а) учета и хранения ценных бумаг;
б) расчетов за междугородные и международные телефонные
переговоры, страхование.
2. Учет и хранение ценных бумаг
2.1. Договоры о страховании, сберегательные книжки и другие
ценные бумаги (облигации внутренних займов, лотерейные билеты,
сертификаты, приватизационные чеки и др.) хранятся в кассах ИТУ,
СИЗО и тюрем.
Аналитический учет ведется на забалансовом счете 17 "Личные
вещи и ценности осужденных в ИТУ, СИЗО, тюрьмах" в суммарном
выражении по видам ценных бумаг.
2.2. Сведения на поступившие или изъятые ценные бумаги
включаются в акт (приложение 1 к данной Инструкции), в котором
указываются наименование выпуска займа, лотереи, сертификата и др.,
достоинство, номера и серии ценных бумаг и сроки их действия. Акт
составляется в 3-х экземплярах. Первый экземпляр выдается на руки
осужденному или заключенному под стражу, второй экземпляр
передается в бухгалтерию, а третий экземпляр хранится в его личном
деле.
2.3. Выдача ценных бумаг владельцам производится также по
расходному кассовому ордеру при их освобождении на основании
предъявленного акта их сдачи, а в случае утери его - по разрешению
начальника учреждения на основании письменного заявления, с
указанием времени, места сдачи и описания ценных бумаг.
2.4. При этапировании осужденного в другое учреждение
принадлежащие ему ценные бумаги пересылаются по почте посылкой,
ценной бандеролью.
На пересылаемые ценные бумаги составляется сопроводительная
ведомость (приложение 2 к данной Инструкции) в двух экземплярах,
один из которых вкладывается в посылку или ценную бандероль.
При приемке ценных бумаг, поступивших в посылках, бандеролях
из ИТУ, сверяется наличие вложений с наименованиями, указанными в
сопроводительных ведомостях.
После приемки ценных бумаг в адрес отправителя бухгалтерией
высылается подтверждение об их получении и оприходовании (на
отрывном талоне сопроводительной ведомости). Принятые ценные бумаги
приходуются в кассовой книге.
Ценные бумаги по личному заявлению осужденного и за его счет
пересылаются администрацией учреждения гражданам, родственникам,
представителям инвестиционных фондов и других организаций с
вложением в почтовое отправление описи.
2.5. На отправленные ценные бумаги выписывается расходный
кассовый ордер, который после записи в кассовой книге с квитанцией
отделения связи, вторым экземпляром сопроводительной ведомости или
описи сдается кассиром в бухгалтерию для списания ценных бумаг в
расход по забалансовому счету.
2.6. Учет ценных бумаг осуществляется кассиром в книге
(приложение 3 к данной Инструкции). Книга должна быть
пронумерована, прошнурована, заверена подписями начальника
учреждения, главного бухгалтера и скреплена печатью.
2.7. Списание денег с лицевых счетов за приобретение ценных
бумаг, страхование, денежные переводы производится на основании
личного заявления осужденного (приложение 4 к данной Инструкции),
подписанного начальником учреждения.
Суммы ежемесячных перечислений за страхование указываются в
заключаемом со страховым агентством договоре.
2.8. При инвентаризации кассы забалансовые статьи проверяются
в порядке, аналогичном установленному для инвентаризации статей
баланса.
2.9. При этапировании или освобождении осужденного в личном
деле и финансовой справке делается отметка о получении или
неполучении приватизационного чека.
3. Порядок расчетов за телефонные переговоры
3.1. Междугородные и международные телефонные переговоры по
разрешению начальника учреждения предоставляются осужденным,
отбывающим наказание в ИТУ, СИЗО (хозобслуга), либо в кредит, либо
по предварительно оплаченным квитанциям, полученным назначенным
материально ответственным лицом на узле связи. Квитанции
учитываются на забалансовом счете 04 "Бланки строгой отчетности" с
последующей оплатой из личных средств осужденного по действующим
тарифам.
3.2. В целях правильного и своевременного расчета за
телефонные разговоры осужденный пишет заявление с указанием всех
реквизитов (номер телефона, город, продолжительность разговора),
которое является одновременно основанием для списания денег после
телефонного разговора с его лицевого счета по табуляграммам или
квитанциям заказов, представленных к оплате местным узлом связи.
Заявление регистрируется в книге учета (приложение 5 к данной
Инструкции), которая находится у ответственного за комнату
переговоров. В бухгалтерии ведется оборотная ведомость по каждому
абоненту, с последующим списанием сумм за переговоры с лицевых
счетов. Произведенные расходы учитываются на счете 178 "Прочие
дебиторы".
___________
Приложение 1 к Инструкции по
учету и хранению ценных бумаг,
расчетам за произведенные
междугородные и международные
телефонные переговоры,
страхование лиц, заключенных
под стражу, осужденных к
лишению свободы
МВД России
Учреждение __________
АКТ
на прием личных денег, ценностей и вещей
" "________________19______г.
Мы, нижеподписавшиеся, комиссия в следующем составе:
председатель _______________________________
(фамилия, имя, отчество)
члены комиссии: _______________________________
(фамилия, имя, отчество)
в присутствии ________________________________________
(фамилия, имя, отчество, год рождения, личное дело N)
произвела прием личных денег, ценностей, личных вещей
------------------------------------------------------
(ненужное зачеркнуть)
-------------------------------------------------------------------
! ! Отличитель- ! Коли- ! Сумма ! Примеча-
! ! ные или дру-! чест- ! ! ние
N N ! ! гие призна- ! во ! !
п/п ! ! ки ценностей! (вес) ! !
! ! или вещей ! ! !
-------------------------------------------------------------------
1 ! 2 ! 3 ! 4 ! 5 ! 6
-------------------------------------------------------------------
1. Личные деньги в сумме
_____________ (прописью)
2. Облигации, валюта,
аккредитивы и др.
______________ (кол-во прописью)
3. Ценности:
кольцо
цепочка
часы
______________ (кол-во прописью)
4. Личные вещи:
пальто
костюм
шапка
ботинки
______________ (кол-во прописью)
Итого предметов ____________________ (прописью)
С перечисленными в акте ценностями согласен:
__________________
(подпись владельца)
Председатель комиссии ________________
Члены комиссии ________________
________________
Принял на временное хранение ______________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество)
Сдал на постоянное хранение _______________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество)
Принял на постоянное хранение _____________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество)
____________
Приложение 2 к Инструкции по
учету и хранению ценных бумаг,
расчетам за произведенные
междугородные и международные
телефонные переговоры,
страхование лиц, заключенных
под стражу, осужденных к
лишению свободы
МВД России
Учреждение __________
Форма N 20 ИТ
Кому _________________________________________________________
(наименование учреждения)
Адрес ________________________________________________________
СОПРОВОДИТЕЛЬНАЯ ВЕДОМОСТЬ N _________
от "_____"____________________19______г.
Направляются ценности на лиц, выбывших из учреждения _________
______________________ в учреждение _______________________________
___________________________________________________________________
NN ! N лич- !Фамилия, имя, отчество,! Номер ! Наименование
п/п! ного !год рождения, ст. уго- ! квитан- ! ценностей
! дела !лов. кодекса ! ции !
-------------------------------------------------------------------
и т.д._____________________________________________________________
На отрывном бланке сопроводительной ведомости просим
подтвердить получение и оприходование ценностей.
Начальник учреждения ________________ (подпись)
Главный бухгалтер ________________ (подпись)
Начальник финчасти ________________ (подпись)
___________________________________________________________________
Линия отреза
Кому ____________________________
(наименование учреждения)
Адрес ___________________________
Настоящим подтверждается, что указанные в ведомости N ________
от "_____"__________19____г. ценности, принадлежащие прибывшим
лицам, __________________________ нами получены и оприходованы
___________________________________________________________________
(указывается на основании каких документов
___________________________________________________________________
произведено оприходование)
"________"___________19_____г.
N______ Начальник учреждения ____________ (подпись)
Главный бухгалтер ____________ (подпись)
Начальник финчасти ____________ (подпись)
Примечание: отправитель заполняет на отрывном бланке свое
наименование, адрес и исходящий номер.
____________
Приложение 3 к Инструкции по
учету и хранению ценных бумаг,
расчетам за произведенные
междугородные и международные
телефонные переговоры,
страхование лиц, заключенных
под стражу, осужденных к
лишению свободы
МВД России
Учреждение __________
КНИГА
учета ценностей, хранящихся в учреждении ______________
материально ответственное лицо ________________________
на 19_____ год
-------------------------------------------------------------------
N ! Дата по- ! Номе- ! Фами- ! Номер ! Наимено- ! Отличи- !
пп ! ступления ! ра при- ! лия, ! лич- ! вание ! тельные !
! ценностей ! емных ! имя, ! ного ! принятых ! призна- !
! ! доку- ! отче- ! дела ! ценно- ! ки цен- !
! ! ментов ! ство ! ! стей ! ностей !
-------------------------------------------------------------------
1 ! 2 ! 3 ! 4 ! 5 ! 6 ! 7 !
-------------------------------------------------------------------
-------------------------------------------------------------------
Ко- ! Оценочная ! Отметка о вы- ! Примечание
ли- ! стоимость ! даче ценнос- !
чес- !-------------------! тей или пере- !
тво ! руб. ! коп. ! сылке !
! ! ! дата ! N документов!
-------------------------------------------------------------------
8 ! 9 ! 10 ! 11 ! 12 ! 13
-------------------------------------------------------------------
____________
Приложение 4 к Инструкции по
учету и хранению ценных бумаг,
расчетам за произведенные
междугородные и международные
телефонные переговоры,
страхование лиц, заключенных
под стражу, осужденных к
лишению свободы
МВД России
Учреждение __________
Форма N 15 ИТ
Начальнику учреждения ____________________
от _______________________________________
(фамилия, имя, отчество)
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу с моего личного счета N _____ оплатить _________________
_____________________ или перевести _______________________________
(за что) (кому и адрес)
___________________________________________________________________
(сумма цифрами и прописью)
" "__________19_____г. Подпись _________________________
Собственноручную подпись _____________________________ удостоверяю,
(фамилия и инициалы)
по существу просьбы ходатайствую.
Начальник отряда ___________________________
(фамилия)
Инструктор по воспитательной работе _______________________________
(фамилия)
Остаток денег на лицевом счете ____________________________________
(руб. коп.)
______________________ (подпись бухгалтера)
____________
Приложение 5 к Инструкции по
учету и хранению ценных бумаг,
расчетам за произведенные
междугородные и международные
телефонные переговоры,
страхование лиц, заключенных
под стражу, осужденных к
лишению свободы
КНИГА
учета международных и междугородных
телефонных переговоров осужденных учреждения
-------------------------------------------------------------------
! Фамилия, ! Дата предо- ! Город и ! Разговор !
NN ! имя, отче- ! ставления ! номер ! предоставлен !
п/п ! ство осу- ! переговора ! вызыва- ! по коду, в !
! жденного, ! (день, ме- ! емого ! кредит или !
! N отряда ! сяц, год, ! абонен- ! оплаченной !
! ! час, мин.) ! та ! квитанцией !
------------------------------------------------------------------!
1 ! 2 ! 3 ! 4 ! 5 !
-------------------------------------------------------------------
-------------------------------------------------------------------
Продол- ! Стои- ! ! Дата сня- ! Роспись
житель- ! мость ! ! тия денег ! бухгалте-
ность ! 1 мин. ! Сумма ! с лицево- ! ра в сня-
разго- ! разго- ! ! го счета ! тии денег
вора ! вора ! ! осужден- ! с лицево-
! ! ! ного ! го счета
-------------------------------------------------------------------
6 ! 7 ! 8 ! 9 ! 10
-------------------------------------------------------------------
(оборотная сторона приложения 5)
-------------------------------------------------------------------
1! 2 ! 3 ! 4 ! 5 ! 6 ! 7 ! 8 ! 9 ! 10
-------------------------------------------------------------------
Пример:
1. Иванов 12 июня г.Саратов по коду 5 мин. 3 руб. 16 руб. 07
Сергей 1992 г. 44-314 20 коп. июля
Петрович 19 час. 1992
отряд 30 мин. г.
N 5
Итого: за 12 июня
Ответственный за комнату переговоров ______________ В.П. Симонов
(подпись)
Снято денежных средств с лицевых счетов на июнь
1992 г. 126 р. 50 коп.
Остаток на 01.07 за телефонные переговоры
с учетом задолженности за предыдущие месяцы 327 р. 00 коп.
Бухгалтер Подпись
____________
Приложение 3
к приказу МВД России
от 14.12.1992 г.
N 453
ИНСТРУКЦИЯ
О ПОРЯДКЕ УЧЕТА ВРЕМЕНИ РАБОТЫ ОСУЖДЕННЫХ В ПЕРИОД
ОТБЫВАНИЯ ИМИ НАКАЗАНИЯ В ВИДЕ ЛИШЕНИЯ СВОБОДЫ,
ЗАСЧИТЫВАЕМОГО В ОБЩИЙ ТРУДОВОЙ СТАЖ
1. Общие положения
1.1. Часть шестая статьи 38 Исправительно-трудового кодекса
РСФСР, согласно которой время работы осужденных в период отбывания
ими наказания в виде лишения свободы засчитывается в общий трудовой
стаж для назначения им пенсий, вступает в силу с 1 сентября 1992 г.
1.2. Учет проработанного осужденным в местах лишения свободы
времени возлагается на администрацию исправительно-трудовых
учреждений и производится по итогам календарного года.
Назначение на работу осужденного или перевод на другой вид
трудовой деятельности оформляется приказом по учреждению с записью
в трудовой книжке или в справке учета времени работы осужденного в
период отбывания им наказания в виде лишения свободы,
засчитываемого в общий трудовой стаж.
1.3. При систематическом уклонении и отказе (два и более раз в
течение месяца) осужденного от выполнения трудовых заданий либо его
отсутствии по неуважительным причинам на рабочем месте в течение
3-х часов подряд в смену соответствующий период времени (месяц или
день) исключается по представлению администрации
исправительно-трудового учреждения из общего трудового стажа
осужденного решением суда.
1.4. Общий трудовой стаж устанавливается по документам,
выданным администрацией исправительно-трудового учреждения, а при
ликвидации последнего - вышестоящей организацией системы исполнения
наказаний.
2. Документы, подтверждающие включение времени
работы осужденных в местах лишения свободы
в общий трудовой стаж для назначения пенсий
2.1. Документом, подтверждающим время работы осужденного в
местах лишения свободы, является трудовая книжка, а при ее
отсутствии - справка, выдаваемая администрацией
исправительно-трудового учреждения (приложение 1 к данной
Инструкции).
2.2. Граждане, утратившие документы, подтверждающие время их
работы в местах лишения свободы, имеют право на получение в ИТУ
справки о времени, включаемом в общий трудовой стаж для начисления
пенсий.
3. Порядок учета и ведения документов, подтверждающих
трудовой стаж осужденных для назначения им пенсий
3.1. Сведения о фактически проработанном осужденным в течение
календарного месяца времени (сумма рабочих часов переводится в
число рабочих дней), уровне выполнения им норм (заданий) и средней
заработной плате отражаются по мере обработки его личной карточки с
заполнением карты учета (приложение 2 к данной Инструкции).
Внесение сведений в карту учета производится работником,
ответственным за ведение общей картотеки по учреждению, заверяется
его подписью.
При наличии оснований (согласно пункту 1.3) администрация
учреждения направляет материалы в суд для исключения частично или
полностью определенного периода работы осужденного и в карту учета
вносится основание такого решения.
Осужденный под роспись ежемесячно знакомится с засчитываемым
ему в общий трудовой стаж временем.
По итогам календарного года записи в картах учета сверяются с
первичными документами.
3.2. При этапировании осужденного в другие учреждения карта
учета включается спецотделом учреждения в перечень документов,
находящихся в его личном деле. По прибытии осужденного в другое
учреждение на него заводится новая карта учета (за последующим
номером), а первая карта остается в его личном деле.
3.3. При освобождении осужденного из исправительно-трудового
учреждения сведения карты учета о суммарном времени его работы
заносятся в трудовую книжку или справку. Для исчисления пенсии
выдается справка о среднемесячной заработной плате установленного
образца.
____________
Приложение 1
к Инструкции о порядке учета
времени работы осужденных в
период отбывания ими наказания
в виде лишения свободы,
засчитываемого в общий трудовой
стаж
Штамп учреждения, индекс
п/о, адрес учреждения
СПРАВКА
учета времени работы осужденного в период
отбывания им наказания в виде лишения свободы,
засчитываемого в общий трудовой стаж
Выдана гр. ______________________________, __________________
(фамилия, имя, отчество) (год рождения)
Образование ______________________________________________________
Профессия, специальность _________________________________________
__________________________________________________________________
------------------------------------------------------------------
! Дата ! Сведения о назначении !На основании
Номер !-----------------! на работу, переводах на!чего внесена
запи- ! ! др. работы и об освобо-!запись (доку-
си !число! мес.! год ! ждении с работы (с ука-!мент, его да-
! ! ! ! занием причин) !та и номер)
------------------------------------------------------------------
Справка дается для назначения государственной пенсии.
Дата заполнения ________________ 199_______г.
Подпись лица, ответственного
за выдачу справок ________________ (разборчиво фамилия)
Гербовая Начальник учреждения _______________________
печать (разборчиво фамилия)
____________
Приложение 2
к Инструкции о порядке учета
времени работы осужденных в
период отбывания ими наказания
в виде лишения свободы,
засчитываемого в общий трудовой
стаж
КАРТА УЧЕТА N ___________
рабочего времени осужденного
Осужденный ________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
Табельный номер _____________________, личное дело N ______________
Осужден на ___________ лет лишения свободы. Прибыл в учреждение
_______________________ (номер, область), год, месяц ______________
Трудовой стаж в предыдущем учреждении _______ лет, _______ мес.,
______ дней и по индивидуальной трудовой деятельности _____ лет,
______ мес., __________ дней.
___________________________________________________________________
199____ г. ! Причины исключения вре-!Расписка!
-----------------! мени работы из общего !ответст-! Расписка
мес./дн.!ср.мес. ! трудового стажа (дата, !венного ! осужден-
<1> !зарплата! N постановления суда) !лица ! ного
-------------------------------------------------------------------
I
II
III
IV
V
VI
VII
VIII
IX
X
XI
XII
по году
<1> Дробью в знаменателе, в т.ч. индивид.-трудовая
деятельность
____________
Приложение 4
к приказу МВД России
от 14.12.1992 г.
N 453
ИНСТРУКЦИЯ
ПО ОРГАНИЗАЦИИ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ТРУДОВОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОСУЖДЕННЫХ, СОДЕРЖАЩИХСЯ
В МЕСТАХ ЛИШЕНИЯ СВОБОДЫ МВД РОССИИ
1. Общие положения
1.1. В соответствии по статьей 37 Исправительно-трудового
кодекса РСФСР (в редакции Закона Российской Федерации "О внесении
изменений и дополнений в Исправительно-трудовой кодекс РСФСР,
Уголовный кодекс РСФСР и Уголовно-процессуальный кодекс РСФСР" от
12 июня 1992 года) индивидуальная трудовая деятельность может быть
разрешена осужденным в местах лишения свободы администрацией
исправительно-трудовых учреждений при желании осужденного
заниматься такой деятельностью и наличии производственных
возможностей у администрации учреждений для организации такой
работы.
1.2. Осуществление индивидуальной трудовой деятельности в
исправительно-трудовой системе МВД России не должно противоречить
требованиям режима содержания осужденных в ИТУ.
1.3. Право заниматься только индивидуальной трудовой
деятельностью предоставляется осужденным в случае, если доход от
нее покрывает расходы на их содержание в ИТУ, кроме осужденных
мужчин старше шестидесяти лет, женщин старше пятидесяти пяти лет,
инвалидов первой и второй групп, женщин, имеющих детей в домах
ребенка при ИТУ или со сроком беременности свыше 4-х месяцев. Если
доход от этой деятельности не покрывает расходы на содержание лиц,
занимающихся такой деятельностью, кроме лиц, перечисленных выше, то
они дополнительно привлекаются к другим оплачиваемым работам.
1.4. Период времени, в течение которого осужденные могут
заниматься индивидуальной трудовой деятельностью, определяет
администрация исправительно-трудовых учреждений в соответствии с
Правилами внутреннего распорядка исправительно-трудовых учреждений.
1.5. Администрация ИТУ на основании данной Инструкции и
письменного заявления осужденного направляет необходимые документы
в местный Совет народных депутатов для регистрации индивидуальной
трудовой деятельности.
После получения соответствующего решения от этого органа
указанная деятельность оформляется приказом по учреждению.
1.6. Администрация учреждения и индивидуально работающий
осужденный заключают договор, в котором определяются
взаимоотношения при приобретении сырья и материалов, посреднической
деятельности администрации ИТУ, использовании (аренде) помещений и
компенсации учреждению соответствующих затрат, размере начислений
МВД на заработную плату и другие (приложение 1 к данной
Инструкции).
1.7. Уплата страховых взносов в Пенсионный фонд Российской
Федерации за время индивидуальной трудовой деятельности в местах
лишения свободы производится осужденными через администрацию
учреждений в размерах, установленных для этого вида деятельности.
1.8. Споры, возникающие при нарушениях взаимных обязательств
администрацией учреждения или лицом, занимающимся индивидуальной
трудовой деятельностью, рассматриваются вышестоящей организацией
системы исполнения наказаний с участием представителя
наблюдательной комиссии Совета народных депутатов.
1.9. При осуществлении индивидуальной трудовой деятельности
лицам, содержащимся в местах лишения свободы, запрещается
производить работы или услуги, на которые установлен запрет
законодательством Российской Федерации, а именно:
производство любых видов оружия, боевых припасов, взрывчатых
веществ, пиротехнических изделий, а также ремонт боевого оружия;
изготовление и реализация наркотических, сильнодействующих и
ядовитых веществ;
посев, возделывание и сбыт культур, содержащих наркотические и
ядовитые вещества;
переработка руд драгоценных металлов, радиоактивных и
редкоземельных элементов;
лечение больных, страдающих опасными и особо опасными
инфекционными, онкологическими заболеваниями, а также психическими
заболеваниями в агрессивных формах;
производство ликеро-водочных и табачных изделий;
изготовление орденов и медалей.
Кроме того, запрещается:
производство иных алкогольных напитков;
изготовление заточек, колюще-режущих предметов;
ремонт и производство множительной, радиотелеграфной,
телефонной, телефаксной техники.
2. Имущество, используемое осужденными
при осуществлении индивидуальной трудовой деятельности
в исправительно-трудовой системе
2.1. Личной собственностью осужденного при индивидуальной
трудовой деятельности является имущество, сырье, материалы и
инструменты, оплаченные им. Доход от результатов индивидуальной
трудовой деятельности используется самим осужденным в соответствии
с Исправительно-трудовым кодексом РСФСР.
2.2. Хранение имущества, используемого при индивидуальной
трудовой деятельности, осуществляется в отведенном администрацией
учреждения для этого помещении. Досмотр такого имущества
осуществляется администрацией в присутствии осужденного,
занимающегося указанной деятельностью.
2.3. При переводе лица, занимающегося индивидуальной трудовой
деятельностью, в другое учреждение исправительно-трудовой системы
МВД России или МВД государств, входящих в Содружество Независимых
Государств, принадлежащее ему на правах личной собственности
имущество (сырье, материалы, крупногабаритные приспособления и
инструменты), а также не завершенные в производстве изделия
направляются администрацией ИТУ с согласия и за счет средств
осужденного в другое место отбывания им наказания, а при
невозможности транспортировки - реализуются по договорным ценам с
начислением на его лицевой счет вырученных средств.
3. Особенности осуществления индивидуальной трудовой
деятельности лицами, содержащимися в исправительно-
трудовой системе МВД Российской Федерации
3.1. В учреждениях с собственным производством объемы работ,
затраты и доходы от индивидуальной трудовой деятельности осужденных
при разработке техпромфинплана не учитываются. Объемы реализованной
ими продукции учитываются в общем объеме реализованной продукции
предприятия и отдельно на лицевых счетах лиц, занимающихся такой
деятельностью.
3.2. Учет результатов индивидуальной трудовой деятельности
осужденных осуществляет бухгалтерия учреждения ИТУ с выдачей им
сведений по показателям, указанным в приложении 2 к данной
Инструкции.
3.3. При индивидуальной трудовой деятельности в течение
времени, свободного от выполнения обязательных работ, общая
численность работающих в таком режиме в выводе на оплачиваемые
работы не учитывается, а их заработок включается в доход от
трудового использования, отражаемый в форме N 6-ИТУ.
3.4. При обращении осужденных, желающих заниматься
индивидуальной трудовой деятельностью, экономическая служба
учреждения ИТУ помогает им определить минимальные цены на
предполагаемую к производству продукцию или услуги бытового
характера (приложение 3 к данной Инструкции).
3.5. Удержания из дохода, полученного осужденными в результате
индивидуальной трудовой деятельности, производятся в соответствии с
Инструкцией об условиях и оплате труда лиц, отбывающих наказание в
исправительно-трудовых учреждениях (ИТУ) и содержащихся в
лечебно-трудовых профилакториях (ЛТП).
3.6. Ответственность за технику безопасности труда возлагается
на работника администрации, ответственного за организацию этого
вида трудовой занятости контингента.
___________
Приложение 1
к Инструкции по организации
индивидуальной трудовой
деятельности осужденных,
содержащихся в местах
лишения свободы
МВД России
ДОГОВОР
об организации индивидуальной трудовой деятельности
" " _________________ 199___ г.
Администрация учреждения _____________________________ в лице
____________________ и осужденный заключают настоящий договор:
1. Осужденный <1> ___________________________ с _____________
по ________________ 199____г. выполняет следующую работу
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
(описание работ)
2. Администрация учреждения и Исполнитель этих работ
взаимосогласуют:
2.1. Порядок приобретения сырья, материалов Исполнителем
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
(цена приобретения, безвозмездная передача)
2.2. Порядок использования Исполнителем помещений и
оборудования ______________________________________________________
2.3. Порядок использования топлива, электроэнергии
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
(форма учета расхода, цена)
2.4. Размер начислений МВД на заработную плату Исполнителя
___________________________________________________________________
(устанавливается администрацией учреждения в процентах)
2.5. Порядок формирования цены на изготовленную Исполнителем
продукцию (выполненные услуги) ___________________
___________________________________________________________________
2.6. Режим работы ____________________________________________
___________________________________________________________________
(в течение времени, свободного от выполнения обязательных работ или
во время его)
3. Прочие условия.
3.1. Споры по выполнению настоящего Договора рассматриваются в
порядке, определенном в пункте 1.8 Инструкции.
3.2. _________________________________________________________
От администрации учреждения Согласовано:
____________________________ Начальник ОРО
____________________________ _______________________
" " _____________ 199____г. " " __________ 199___г.
Осужденный
_________________________
" " _____________ 199____г.
-------------
<1> далее - Исполнитель
____________
Приложение 2
к Инструкции по организации
индивидуальной трудовой
деятельности осужденных,
содержащихся в местах
лишения свободы
МВД России
РЕЗУЛЬТАТЫ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ТРУДОВОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
______________________________________, таб. N __________________
(Ф.И.О. осужденного)
___________________________________________________________________
! Фактически за квартал
!--------------------------------
Показатели ! !в том числе по месяцам
!Всего!--------------------------
! ! ! !
-------------------------------------------------------------------
I. Образование фонда оплаты труда:
1. Объем реализованной продукции
(работ, услуг), в натур. выражении
2. Цена за единицу продукции
(работ, услуг), руб.
3. Выручка от реализации про-
дукции (работ, услуг), руб.
4. Затраты, связанные с про-
изводством и реализацией про-
дукции, руб.:
4.1. Сырье и материалы
4.2. Инструмент
4.3. Топливо, электроэнергия
4.4. Начисления на зарплату<1>, в т.ч.:
4.4.1. Взносы в Пенсионный фонд
Российской Федерации
5. Доход, руб. (строка 3 минус строка 4)
II. Удержания из фонда оплаты труда:
1. Подоходный налог
2. Алименты и требования гра-
ждан по возмещению ущерба
3. Требования по возмещению
ущерба, причиненного пред-
приятиям, учреждениям и организациям
4. Материальный ущерб, взыс-
киваемый по приказу началь-
ника учреждения
5. Стоимость питания
6. Стоимость одежды, обуви
7. Стоимость специальных
медикаментов
8. К зачислению на лицевой счет
Бухгалтер ____________________
Экономист ____________________
Осужденный ____________________
--------
<1> В тех случаях, когда заработная плата Исполнителя не
включена в состав затрат на производство и реализацию продукции,
начисления определяются в % от дохода
____________
Приложение 3
к Инструкции по организации
индивидуальной трудовой
деятельности осужденных,
содержащихся в местах
лишения свободы
МВД России
ПРИМЕРНЫЙ РАСЧЕТ
минимальной допустимой экономически обоснованной
цены на _______________ (наименование продукции), руб.
-------------------------------------------------------------------
NN ! ! Вид работ ! Расходы, ! Итого
пп ! Статья !---------------!остающиеся ! по из-
! !загот!основ! !за предпр. ! делию
-------------------------------------------------------------------
1. Сырье и основные материалы
(за вычетом отходов)
2. Покупные полуфабрикаты и
комплектующие изделия
3. Полуфабрикаты собственного
изготовления
4. Топливо и электроэнергия
технологические
5. Начисления МВД
6. Расходы на содержание и
эксплуатацию оборудования
7. Себестоимость
8. Прибыль
9. Цена
___________
Приложение 5
к приказу МВД России
от 14.12.1992 г.
N 453
ПОЛОЖЕНИЕ
О ЦЕНТРАЛИЗОВАННЫХ ФОНДАХ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ
ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ И ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ
ЛЕСНЫХ ИСПРАВИТЕЛЬНО-ТРУДОВЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МВД РОССИИ
1. Централизованные фонды Главного управления исполнения
наказаний и Главного управления лесных исправительно-трудовых
учреждений МВД России* создаются для оказания финансовой помощи
отдельным предприятиям ИТУ, ЛТП и финансирования мероприятий,
касающихся исправительно-трудовой системы.
2. Фонды образуются за счет привлечения средств предприятий
исправительно-трудовых учреждений и лечебно-трудовых профилакториев
в размере до 30 процентов от фактической прибыли (доходов),
остающейся в их распоряжении (за исключением льготной прибыли,
учитываемой налоговыми инспекциями при расчетах с бюджетом), из
которых 10 процентов средств перечисляются в ГУИН и ГУЛИТУ
Министерства, а до 20 процентов остаются в распоряжении
территориальных органов управления исправительно-трудовыми
учреждениями и лесными ИТУ.
3. Перечисления средств в фонды производятся ежемесячно не
позднее 15 числа. Недовнесенные средства в истекшем году
территориальные органы управления исправительно-трудовыми
учреждениями и лесными ИТУ и предприятия ИТУ и ЛТП обязаны
перечислить в 1 квартале следующего за отчетным года, а излишне
перечисленные средства засчитываются в счет плановых платежей в
этом же периоде.
4. От взносов в фонды ГУИН и ГУЛИТУ могут освобождаться
предприятия ВТК, туберкулезных ИТК и сельхозучреждений. Вопрос об
освобождении указанных предприятий от взносов в фонд
территориальных органов управления решается ими на месте с учетом
уровня рентабельности этих предприятий.
5. В случае недостатка средств фонда для финансирования
местных программ территориальные органы управления
исправительно-трудовыми учреждениями и лесными ИТУ по согласованию
с подведомственными предприятиями могут увеличивать размеры этих
отчислений.
6. Средства фондов могут расходоваться на:
6.1. Оказание безвозмездной и временной финансовой помощи
отдельным предприятиям и организациям исправительно-трудовой
системы, пострадавшим от стихийных бедствий, пожаров, чрезвычайных
происшествий, а также испытывающим временные финансовые
затруднения.
6.2. Финансирование капитального строительства промышленных
объектов, жилья и объектов социальной сферы, развитие
сельскохозяйственного производства.
6.3. Внедрение новой техники и технологии.
6.4. Оплата услуг посреднических фирм.
6.5. Погашение краткосрочных и долгосрочных ссуд.
6.6. Социальные нужды коллектива, материальное поощрение и
другие цели социального характера.
____________
* В дальнейшем - фонды.
6.7. Содержание производственно-технических и экономических
служб аппарата территориального органа управления
исправительно-трудовыми учреждениями, лесными ИТУ и персонала
нормативно-исследовательских станций.
6.8. Другие безотлагательные потребности
исправительно-трудовых учреждений, лечебно-трудовых профилакториев
и т. п.
7. Конкретные направления средств определяются в ежегодно
утверждаемой смете.
8. Территориальные органы управления исправительно-трудовыми
учреждениями и лесными ИТУ рассматривают просьбы подведомственных
предприятий ИТУ и ЛТП и при необходимости оказывают им финансовую
помощь. В случае недостатка у них средств фонда они направляют
ходатайства с соответствующими обоснованиями в ГУИН или ГУЛИТУ
Министерства для рассмотрения и принятия решения.
9. Средства из фондов выделяются на основе решения руководства
ГУИН или ГУЛИТУ Министерства, а на местах - на основе решения
руководства территориальных органов управления
исправительно-трудовыми учреждениями и лесными ИТУ с утверждением
соответствующего протокола.
10. Неиспользуемые средства фондов изъятию не подлежат и
расходуются в последующем году в соответствии с утвержденной
сметой.
11. Контроль за правильностью образования и расходования
средств централизованных фондов возлагается на Главное управление
исполнения наказаний и Главное управление лесных ИТУ Министерства,
а на местах - на территориальные органы управления
исправительно-трудовыми учреждениями и лесными ИТУ.
____________
