П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
Министерства труда Российской Федерации
от 3 марта 1993 г. N 44
Утратилo силу 01.03.1994 -
Постановление Министерства труда
Российской Федерации
от 29.06.94 г. N 51
О нормах и порядке возмещения расходов при направлении
работников предприятий и организаций для выполнения монтажных,
наладочных, строительных работ, на курсы повышения квалификации,
а также за подвижной и разъездной характер работы,
за производство работ вахтовым методом и полевых работ,
за постоянную работу в пути
Зарегистрировано Министерством юстиции Российской Федерации
10 марта 1993 г. Регистрационный N 176
(В редакции постановлений Министерства труда Российской Федерации
от 28.06.93 г. N 127; от 13.10.93 г. N 162; от 27.01.94 г. N 10)
Министерство труда Российской Федерации по согласованию с
Министерством финансов Российской Федерации
п о с т а н о в л я е т:
1. Установить нормы и порядок возмещения расходов при
направлении работников предприятий и организаций для выполнения
монтажных, наладочных, строительных работ, на курсы повышения
квалификации, а также за подвижной и разъездной характер работы, за
производство работ вахтовым методом и полевых работ, за постоянную
работу в пути согласно приложению.
2. Признать утратившими силу постановление Министерства труда
и занятости населения Российской Федерации от 26 марта 1992 г. N 6
"О нормах и порядке возмещения расходов при направлении работников
предприятий и организаций для выполнения монтажных, наладочных,
строительных работ, на курсы повышения квалификации, а также за
подвижной и разъездной характер работы, за производство работ
вахтовым методом и полевых работ, за постоянную работу в пути" и
постановление Министерства труда Российской Федерации от 23 октября
1992 г. N 28 "О внесении изменений и дополнений в постановление
Минтруда России от 26 марта 1992 г. N 6 "О нормах и порядке
возмещения расходов при направлении работников предприятий и
организаций для выполнения монтажных, наладочных, строительных
работ, на курсы повышения квалификации, а также за подвижной и
разъездной характер работы, за производство работ вахтовым методом
и полевых работ, за постоянную работу в пути".
__________________
Приложение
к постановлению Министерства труда
Российской Федерации
от 3 марта 1993 г.
N 44
НОРМЫ И ПОРЯДОК
возмещения расходов при направлении работников предприятий
и организаций для выполнения монтажных, наладочных,
строительных работ, на курсы повышения квалификации,
а также за подвижной и разъездной характер работы,
за производство работ вахтовым методом и полевых работ,
за постоянную работу в пути
(В редакции постановлений Министерства труда Российской Федерации
от 28.06.93 г. N 127; от 13.10.93 г. N 162; от 27.01.94 г. N 10)
1. Рабочим, специалистам и руководителям, направленным для
выполнения монтажных, наладочных и строительных работ,
выплачивается за каждый календарный день пребывания в месте
производства работ надбавка к заработной плате взамен суточных в
размере 50 процентов тарифной ставки, должностного оклада, но не
свыше 125 рублей с 1 ноября 1992 г., 300 рублей - с 1 февраля 1993
г., 500 рублей - с 1 мая 1993 г. 1000 рублей - с 1 сентября 1993
года, 2200 рублей - с 1 декабря 1993 г. За время нахождения в пути
этим работникам выплачиваются суточные: с 1 ноября 1992 г. - в
размере 12 рублей в день, с 1 февраля 1993 г. - в размере 300
рублей в день Указанным работникам жилое помещение предоставляется
бесплатно, с 1 мая 1993 г. - в размере 500 рублей в день, с 1
сентября 1993 г.- 1000 рублей в день, 1 декабря 1993 г. - 2200
рублей в день. (В редакции постановлений Министерства труда
Российской Федерации от 28.06.93 г. N 127; от 13.10.93 г. N 162;
от 27.01.94 г. N 10)
2. Надбавка за подвижной характер работы начисляется в
процентах к тарифной ставке, должностному окладу (без учета
коэффициентов и доплат): в районах Крайнего Севера и в приравненных
к ним местностях, а также в Хабаровском, Приморском краях и в
Амурской области - 40 процентов, в других района страны - 30
процентов, но во всех районах с 1 ноября 1992 г. - не более 125
рублей в день, с 1 февраля 1993 г. - не более 300 рублей в день, с
1 мая 1993 г. - не более 500 рублей в день, с 1 сентября 1993 г. -
не более 1000 рублей в день, с 1 декабря 1993 г. - не более 2200
рублей в день. (В редакции постановлений Министерства труда
Российской Федерации от 28.06.93 г. N 127; от 13.10.93 г. N 162;
от 27.01.94 г. N 10)
Сохранить для передвижных специальных формирований
Акционерного общества "Корпорации Трансстрой" и Министерства путей
сообщения Российской Федерации ранее действовавший порядок выплаты
надбавки за подвижной характер работы в строительстве в размерах,
установленных настоящим пунктом.
В случаях, когда работа носит разъездной характер и ее
продолжительность составляет 12 дней и более в месяц, при этом
работники имеют возможность ежедневно возвращаться к месту
жительства, им выплачивается надбавка в размере до 20 процентов
месячной тарифной ставки, должностного оклада, а при
продолжительности работ менее 12 дней в месяц - до 15 процентов
месячной тарифной ставки, должностного оклада без учета
коэффициентов и доплат.
В строительных организациях за разъездной характер работы
выплачивается надбавка в размере до 20 процентов месячной тарифной
ставки, должностного оклада без учета коэффициентов и доплат, если
время проезда в нерабочее время от места нахождения строительной
организации или от сборного пункта до места работы и обратно в день
составляет не менее трех часов, и до 15 процентов - если время
проезда составляет не менее двух часов.
Работникам связи, железнодорожного, речного, автомобильного
транспорта и шоссейных дорог, постоянная работа которых протекает в
пути или имеет разъездной характер, а также при служебных поездках
в пределах обслуживаемых ими участков выплачивается надбавка в
процентах к месячному должностному окладу и к месячной тарифной
ставке работника (без учета коэффициентов и всякого рода доплат) в
следующих размерах:
а) при разъездах, связанных с выполнением работ в пути,- 1,5%,
работникам, обслуживающим пассажирские поезда, почтово-багажные
поезда, вагоны-рестораны (кафе - буфеты) в пассажирских поездах и
почтовые вагоны, - 3,0% в день;
б) работникам, постоянная работа которых имеет разъездной
характер, и при служебных поездках в пределах обслуживаемых
участков, если они находятся в разъездах 12 и более дней в месяц, -
20% месячного должностного оклада (тарифной ставки), а если менее
12 дней в месяц,- 1,5% месячного должностного оклада (тарифной
ставки) в день.
Размер надбавки в указанных случаях с 1 ноября 1992 г. не
должен превышать 125 рублей в день, с 1 февраля 1993 г. - 300
рублей в день, с 1 мая 1993 г. - 500 рублей в день, с 1 сентября
1993 г. - 1000 рублей в день, с 1 декабря 1993 г. - 2200 рублей в
день. (В редакции постановлений Министерства труда Российской
Федерации от 28.06.93 г. N 127; от 13.10.93 г. N 162;
от 27.01.94 г. N 10)
Работникам цирковых организаций, находящимся в постоянных
разъездах, выплачивается надбавка взамен суточных в размере
50 процентов их месячного должностного оклада (тарифной ставки).
Работникам предприятий и объединений лесной промышленности и
лесного хозяйства независимо от их ведомственной подчиненности,
направляемым для выполнения лесохозяйственных,
лесовосстановительных, лесозащитных, лесомелиоративных,
лесозаготовительных, лесосплавных, лесоперевалочных,
противопожарных работ и добычи живицы, в случаях, когда они не
имеют возможности возвращаться к месту постоянного жительства,
выплачивается надбавка взамен суточных в размере 1,5 процента
месячной тарифной ставки (должностного оклада) в день за
фактическое время нахождения вне постоянного места жительства.
Работникам предприятий и объединений по
производственно-техническому, энергетическому и агрохимическому
обслуживанию сельскохозяйственного производства, направляемым для
выполнения ремонтных, механизированных, монтажных, наладочных и
мелиоративных работ, выплачивается надбавка к заработной плате в
размере 1,0 процента месячной тарифной ставки или оклада (без учета
коэффициентов и других доплат) за каждый день пребывания на работе
вне места нахождения предприятия, в котором работает работник, если
выполняемая работа носит разъездной характер.
Работникам государственных заповедников, направляемым для
выполнения работ по охране заповедной территории от пожаров,
вредителей, болезней леса и нарушителей заповедного режима,
проведению научно-исследовательских и разрешенных в установленном
порядке восстановительных и лесохозяйственных работ, в тех случаях,
когда они не имеют возможности возвращаться к месту постоянного
жительства, выплачивается надбавка взамен суточных в размере 1,5
процента месячной тарифной ставки (должностного оклада) в день за
фактическое время нахождения вне постоянного места жительства.
Трактористам-машинистам и рабочим, занятым на
лесохозяйственных работах, где тарифицируются работы, минимальная
надбавка выплачивается исходя из тарифной ставки третьего разряда
Единой тарифной сетки.
Размер надбавки за работу вне постоянного места жительства во
всех случаях с 1 ноября 1992 г. не должен превышать 125 рублей в
день, с 1 февраля 1993 г. - 300 рублей в день, с 1 мая 1993 г. -
500 рублей в день, с 1 сентября 1993 г. - 1000 рублей в день, с 1
декабря 1993 г. - 2200 рублей в день. (В редакции постановлений
Министерства труда Российской Федерации от 28.06.93 г. N 127;
от 13.10.93 г. N 162; от 27.01.94 г. N 10)
3. При выполнении работ вахтовым методом за каждый день
пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за
фактические дни нахождения в пути от места нахождения предприятия
(пункта сбора) к месту работы и обратно выплачивается взамен
суточных надбавка за вахтовый метод работы в районах Крайнего
Севера и в приравненных к ним местностях - 75 процентов месячной
тарифной ставки, должностного оклада, в районах Европейского
Севера, Сибири и Дальнего Востока, а также в районах освоения
Прикаспийского нефтегазового комплекса - 50 процентов месячной
тарифной ставки, должностного оклада, в остальных районах страны -
30 процентов месячной тарифной ставки, должностного оклада,
Указанные надбавки с 1 ноября 1992 г. не должны превышать 125
рублей в день, с 1 февраля 1993 г. - 300 рублей в день, с 1 мая
1993 г. - 500 рублей в день, с 1 сентября 1993 г. - 1000 рублей а
день, с 1 декабря 1993 г. - 2200 рублей в день. (В редакции
постановлений Министерства труда Российской Федерации
от 28.06.93 г. N 127; от 13.10.93 г. N 162; от 27.01.94 г. N 10)
Независимо от районов страны выплачивается надбавка взамен
суточных в размере 75 процентов месячной тарифной ставки,
должностного оклада, но не более 125 рублей в день с 1 ноября 1992
г. и с 1 февраля 1993 г. - 300 рублей в день, с 1 мая 1993 г. - 500
рублей в день, с 1 сентября 1993 г. - 1000 рублей а день, с 1
декабря 1993 г. - 2200 рублей в день работникам
строительно-монтажных и приравненных к ним организаций. Указанная
надбавка к заработной плате выплачивается также работникам
обслуживающих и прочих хозяйств строительно-монтажных организаций,
выполняющим работы вахтовым методом. (В редакции постановлений
Министерства труда Российской Федерации от 28.06.93 г. N 127;
от 13.10.93 г. N 162; от 27.01.94 г. N 10)
4. При выполнении геологоразведочных, топографо-геодезических
и лесоустроительных работ работникам выплачивается полевое
довольствие в порядке и размерах, предусмотренных Положением о
выплате полевого довольствия работникам геологоразведочных и
топографо-геодезических предприятий и организаций Российской
Федерации, утвержденным постановлением Министерства труда
Российской Федерации от 31 августа 1993 г. N 147. (В редакции
Постановления Министерства труда Российской Федерации
от 13.10.93 г. N 162)
Работникам изыскательских и проектно-изыскательских
организаций и предприятий, выполняющим инженерные изыскания для
строительства, при работе на объектах в полевых условиях
выплачивается полевое довольствие: в районах Крайнего Севера и
приравненных к ним местностях, а также в Хабаровском и Приморском
краях и в Амурской области - 50 процентов тарифной ставки,
должностного оклада работника, в других районах страны - 40
процентов, но во всех районах с 1 ноября 1992 г. - не более 125
рублей в день, с 1 февраля 1993 г. - не более 300 рублей в день, с
1 мая 1993 г. - не более 500 рублей в день, с 1 сентября 1993 г. -
не более 1000 рублей в день, с 1 декабря 1993 г. - не более 2200
рублей в день. (В редакции постановлений Министерства труда
Российской Федерации от 28.06.93 г. N 127; от 13.10.93 г. N 162;
от 27.01.94 г. N 10)
За время работы в Антарктиде всем участникам Российской
Антарктической экспедиции независимо от занимаемой должности и
получаемого должностного оклада или тарифной ставки выплачивается
полевое довольствие с 1 февраля 1993 г. в размере 500 рублей в
день, с 1 мая 1993 г. - в размере 1000 рублей в день, с 1 сентября
1993 г. - в размере 2000 рублей в день, с 1 декабря 1993 г. - в
размере 4400 рублей в день. (В редакции постановлений Министерства
труда Российской Федерации от 13.10.93 г. N 162;
от 27.01.94 г. N 10)
Военнослужащим, рабочим и служащим (кроме военнослужащих
срочной службы и лиц, находящихся за границей), направленным в
учебные центры (учебные воинские части военно-учебных заведений)
для отработки задач по боевой (учебно-боевой) подготовке (сдачи
экзаменов, проведения занятий, руководства), в лагеря, на полигоны,
запасные аэродромы, маневры, учения и для выполнения работ - в
составе воинской части, подразделения или команды вне места
постоянного их расквартирования, а также курсантам и слушателям
учебных заведений МВД за период производственной и учебной практики
(включая охрану общественного порядка), связанной с выездом из
места расположения учебного заведения, выплачиваются полевые деньги
(полевое довольствие) в размере оплаты суточных при командировках.
(В редакции Постановления Министерства труда Российской Федерации
от 28.06.93 г. N 127)
Гражданскому персоналу океанографических, гидрографических и
гидрометеорологических экспедиций, отрядов и партий Военно-Морского
флота за время пребывания на экспедиционных работах (кроме
антарктических экспедиций), а также работникам военно-санитарных
поездов за каждый день нахождения в составе поезда вне места его
постоянной дислокации и топографо-геодезических отрядов
Министерства обороны Российской Федерации за каждый день нахождения
на топографо-геодезических работах производить выплату полевого
довольствия: в районах Крайнего Севера и приравненных к ним
местностях, а также в Хабаровском и Приморском краях и в Амурской
области - 50 процентов тарифной ставки, должностного оклада
работника, в других районах страны - 40 процентов, но во всех
районах с 1 ноября 1992 г. - не более 125 рублей в день, с 1
февраля 1993 г. - не более 300 рублей в день, с 1 мая 1993 г. - не
более 500 рублей в день, с 1 сентября 1993 г. - не более 1000
рублей в день, с 1 декабря 1993 г. - не более 2200 рублей в день.
(В редакции постановлений Министерства труда Российской Федерации
от 28.06.93 г. N 127; от 13.10.93 г. N 162; от 27.01.94 г. N 10)
5. Работникам, привлекаемым в Брянскую область, занятым в
завершении проектирования и строительства объектов для переселения
жителей, пострадавших в результате аварии на Чернобыльской АЭС,
выплачиваются с 1 ноября 1992 г. суточные в размере 250 рублей в
день, с 1 февраля 1993 г. - 600 рублей в день, с 1 мая 1993 г. -
1000 рублей в день, с 1 сентября 1993 г. - 2000 рублей в день, с 1
декабря 1993 г. - 4400 рублей в день. (В редакции постановлений
Министерства труда Российской Федерации от 28.06.93 г. N 127;
от 13.10.93 г. N 162; от 27.01.94 г. N 10)
Работникам предприятий и организаций, а правленнымили
командированным в зону отселения или в зону отчуждения для
выполнения работ по ликвидации последствий аварии на Чернобыльской
АЭС и участвующим в них, выплачи 1 февраля 1993 г. - в размере 600
рублей в день, с 1 мая 1993 г. - в размере 1000 рублей в день, с 1
сентября 1993 г.- 2000 рублей в день, с 1 декабря 1993 г. - 4400
рублей в день. (В редакции постановлений Министерства труда
Российской Федерации от 28.06.93 г. N 127; от 13.10.93 г. N 162;
от 27.01.94 г. N 10)
6. За работниками предприятий, организаций и учреждений
народного хозяйства на время их обучения (подготовка,
переподготовка кадров, обучение вторым профессиям, повышение
квалификации) с отрывом от работы сохраняется средняя заработная
плата по основному месту работы. Иногородним слушателям,
направленным на обучение с отрывом от работы, если питание не
предусмотрено в общей стоимости обучения, выплачиваются с 1 ноября
1992 г. суточные в размере 125 рублей в день на весь период
обучения, с 1 февраля 1993 г. - в размере 300 рублей в день, с 1
мая 1993 г. - в размере 500 рублей в день, с 1 сентября 1993 г.-
1000 рублей в день, с 1 декабря 1993 г. - 2200 рублей в день. (В
редакции постановлений Министерства труда Российской Федерации
от 28.06.93 г. N 127; от 13.10.93 г. N 162; от 27.01.94 г. N 10)
Оплата проезда слушателей к месту учебы и обратно, суточных за
время нахождения в пути осуществляется за счет средств министерств,
ведомств, предприятий, учреждений и организаций по месту основной
работы.
На время обучения слушатели обеспечиваются общежитием
гостиничного типа с оплатой расходов за счет направляющей стороны.
7. (Утратил силу - Постановление Министерства труда Российской
Федерации от 28.06.93 г. N 127)
8. В случае невозможности предоставления жилого помещения
работникам при производстве монтажных, наладочных и строительных
работ, при направлении на курсы повышения квалификации, а также
работ, связанных с подвижным характером, и в полевых условиях, за
постоянную работу в пути, кроме предусмотренных пунктами 3 и 7
настоящего приложения, расходы по найму жилого помещения
возмещаются по фактическим расходам, подтвержденным
соответствующими документами, но не более чем 300 рублей в день с 1
ноября 1992 г. и 800 рублей в день - с 1 февраля 1993 г., 1600
рублей в день - с 1 мая 1993 г., с 1 сентября 1993 г. - 4000 рублей
в день, с 1 декабря 1993 г. - 11 000 рублей в день. При отсутствии
подтверждающих документов расходы по найму жилого помещения с 1
ноября 1992 г. возмещаются в размере 60 рублей в день, с 1 февраля
1993 г. - 70 рублей в день, с 1 мая 1993 г. - 100 рублей в день, с
1 сентября 1993 г. - 200 рублей в день, с 1 декабря 1993 г. - 450
рублей в день. (В редакции постановлений Министерства труда
Российской Федерации от 28.06.93 г. N 127; от 13.10.93 г. N 162;
от 27.01.94 г. N 10)
9. Затраты, связанные с введением в действие настоящего
постановления, осуществляются в порядке, предусмотренном
соответствующими положениями.
10. Установить, что руководители министерств и ведомств,
предприятий, организаций и учреждений могут разрешать, в порядке
исключения, производить дополнительные выплаты сверх норм,
предусмотренных настоящим постановлением:
в бюджетных организациях - за счет экономии по смете на их
содержание;
в организациях, финансируемых из специальных фондов и других
источников, - в пределах имеющихся средств;
в других организациях и на предприятиях - за счет прибыли,
остающейся в их распоряжении после уплаты установленных действующим
законодательством налогов и прочих обязательных платежей в бюджет.
___________
