Р А З Ъ Я С Н Е Н И Е
Министерства труда Российской Федерации
от 25 июня 1993 г. N 8
(Утверждено постановлением Министерства труда
Российской Федерации
от 25 июня 1993 г. N 125)
Утратилo силу - Постановление
Министерства труда и социального
развития Российской Федерации
от 04.01.2001 г. N 8
О порядке применения постановления Президиума
Верховного Совета Российской Федерации и Правительства
Российской Федерации от 30 декабря 1992 г.
N 4249-I/1042 "Об упорядочении оплаты труда работников
органов представительной и исполнительной власти"
Зарегистрировано Министерством юстиции Российской Федерации
29 июня 1993 г. Регистрационный N 289
В соответствии с пунктом 8 постановления Президиума Верховного
Совета Российской Федерации и Правительства Российской Федерации от
30 декабря 1992 г. N 4249-I/1042 "Об упорядочении оплаты труда
работников представительной и исполнительной власти" и в связи с
поступающими запросами Министерство труда Российской Федерации
р а з ъ я с н я е т:
1. При отнесении городов с сельской зоной к группе по оплате
труда работников органов представительной и исполнительной власти
учитывается численность только городского населения, постоянно
проживающего на данной территории, поскольку согласно постановлению
Президиума Верховного Совета Российской Федерации и Правительства
Российской Федерации от 30 декабря 1992 г. N 4249-I/1042 оплата
труда работников этих органов производится на одну группу выше по
сравнению с группой, установленной в соответствии с утвержденными
показателями.
2. Премии и материальная помощь, а также выплаты по районному
коэффициенту и процентные (северные) надбавки, выплачиваемые
работнику органа исполнительной власти, не включаются в сумму
должностного оклада, доплат и надбавок к нему, которая в
соответствии с пунктом 5 постановления Президиума Верховного Совета
Российской Федерации и Правительства Российской Федерации от
30 декабря 1992 г. N 4249-I/1042 не может превышать
должностного оклада Президента Российской Федерации.
3. Ограничение до 50 процентов должностного оклада касается
всех выплат из фонда оплаты труда, стимулирующих сложный,
напряженный труд, а также высокие достижения в труде (кроме
премиальных выплат), независимо от источников их финансирования.
4. Установленный пунктом 2 постановления Президиума Верховного
Совета Российской Федерации и Совета Министров - Правительства
Российской Федерации от 15 февраля 1993 г. N 4486-I/200 пересмотр
должностных окладов работников органов представительной и
исполнительной власти, утвержденных постановлением Верховного
Совета Российской Федерации и Правительства Российской Федерации от
30 декабря 1992 г. N 4249-I/1042, одновременно с изменением
тарифной ставки (оклада) первого разряда ЕТС осуществляется после
принятия соответствующего решения Президиума Верховного Совета
Российской Федерации и Совета Министров - Правительства Российской
Федерации.
5. Должностной оклад по должности руководителя
самостоятельного управления (отдела) в составе органа
исполнительной власти устанавливается в том случае, если согласно
положению об этом управлении (отделе) на него возлагаются такие
функции, как разработка и обеспечение мер по различным направлениям
управленческой деятельности: разработка управленческих программ,
исследований, методик, инструкций и других нормативных материалов
отраслевого и межотраслевого характера и другие аналогичные
функции, а также если данное подразделение является юридическим
лицом.
В остальных случаях должностной оклад по указанной должности
устанавливается в размерах, предусмотренных для начальника отдела
самостоятельного управления.
6. При наличии в штатах органов исполнительной власти основных
структурных подразделений, наименования которых (департамент,
комитет и другие) не соответствуют утвержденным постановлением
Президиума Верховного Совета Российской Федерации и Правительства
Российской Федерации от 30 декабря 1992 г. N 4249-I/1042,
должностные оклады руководителей указанных подразделений должны
устанавливаться на уровне должностных окладов руководителей
самостоятельных управлений (отделов) соответствующих органов
исполнительной власти.