П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
Министерства труда Российской Федерации
от 14 февраля 1995 г. N 10
Об утверждении порядка предоставления и финансирования
дополнительных выплат лицам, находившимся в Чеченской
Республике
Зарегистрировано Министерством юстиции Российской Федерации
17 февраля 1995 г. Регистрационный N 797
(В редакции Постановления Министерства труда Российской Федерации
от 25.07.95 г. N 42; Постановления Министерства труда и социального
развития Российской Федерации от 23.10.2003 г. N 74; Приказа
Министерства здравоохранения и социального развития Российской
Федерации от 14.02.2005 г. N 130)
В соответствии с постановлением Правительства Российской
Федерации от 12 января 1995 г. N 19 "О дополнительных выплатах
лицам, находившимся в Чеченской Республике " Министерство труда
Российской Федерации по согласованию с Министерством финансов
Российской Федерации, Министерством социальной защиты населения
Российской Федерации и Министерством здравоохранения и медицинской
промышленности Российской Федерации п о с т а н о в л я е т:
Утвердить Порядок предоставления и финансирования
дополнительных выплат лицам, находившимся в Чеченской Республике,
согласно приложению.
---------------
Приложение
к постановлению
Министерства труда
Российской Федерации
от 14 февраля 1995 г.
N 10
ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ И ФИНАНСИРОВАНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТ ЛИЦАМ,
НАХОДИВШИМСЯ В ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ
(В редакции Постановления Министерства труда Российской Федерации
от 25.07.95 г. N 42; Постановления Министерства труда и социального
развития Российской Федерации от 23.10.2003 г. N 74; Приказа
Министерства здравоохранения и социального развития Российской
Федерации от 14.02.2005 г. N 130)
1. Работникам Территориального управления федеральных органов
исполнительной власти в Чеченской Республике, федеральных
территориальных органов исполнительной власти на территории
Чеченской Республики и командированным в Чеченскую Республику
лицам, направленным учреждениями, предприятиями и организациями (в
дальнейшем - организациями), в том числе работникам
(невоеннослужащим) в составе воинских частей или их структурных
подразделений, в составе команд, групп, бригад (в дальнейшем -
работников) с 17 декабря 1994 г. в случае гибели (смерти), увечья
(ранения, травмы, контузии) выплачивается дополнительная
единовременная материальная помощь:
членам семей погибших (умерших) - женам (мужьям), детям, не
достигшим 18 лет (учащимся всех форм обучения в возрасте до 23
лет), либо старше этого возраста, если они стали инвалидами до
достижения 18 лет, отцам и матерям - в 100-кратном размере
среднемесячной заработной платы в равных долях каждому члену семьи;
лицам, ставшим вследствие увечья (ранения, травмы, контузии)
инвалидами I и II групп, а также потерявшим возможность дальнейшего
выполнения трудовых обязанностей по специальности,- в 50- кратном
размере среднемесячной заработной платы, а ставшие инвалидами III
группы, - в 20-кратном размере среднемесячной заработной платы;
лицам, получившим тяжелое увечье (ранение, травму, контузию),-
в 10-кратном размере среднемесячной заработной платы;
лицам, получившим легкое увечье (ранение, травму, контузию),-
в 5-кратном размере среднемесячной заработной платы.
2. Дополнительная единовременная материальная помощь не
выплачивается лицам, подлежащим обязательному государственному
личному страхованию в случаях и порядке, предусмотренных
законодательством Российской Федерации.
3. В случае, когда погибшему (умершему) работнику ранее
выплачивалась дополнительная единовременная материальная помощь в
связи с увечьем (ранением, травмой, контузией), полученным на
территории Чеченской Республики, то вновь назначенные выплаты
членам семьи производятся за вычетом ранее полученных сумм.
Аналогичный порядок применяется в случаях, когда работнику
произведена выплата дополнительной единовременной материальной
помощи в связи с увечьем (ранением, травмой, контузией), полученным
на территории Чеченской Республики, а впоследствии у него возникло
право на получение дополнительной единовременной материальной
помощи в большем размере.
4. Основаниями для издания распоряжения, приказа о выплате
дополнительной единовременной материальной помощи являются:
а) заявление пострадавшего работника, а в случае его гибели
(смерти) - заявление членов семьи с приложением копий документов,
подтверждающих их родство;
б) свидетельство о смерти работника в случае его гибели
(смерти);
в) заключение ВТЭК об установлении группы инвалидности в связи
с полученным увечьем (ранением, травмой, контузией), а также о
степени утраты профессиональной трудоспособности в процентах;
г) справка медицинского учреждения по форме 161/у (утверждена
приказом Минздравмедпрома России от 3 февраля 1995 г. N 23) о
получении работником увечья (ранения, травмы, контузии) и отнесении
этого увечья к тяжелому или легкому согласно Перечню, прилагаемому
к настоящему Порядку.
5. В случае получения повторного увечья (ранения, травмы,
контузии) лицами, указанными в пункте 1 настоящего Порядка,
дополнительная единовременная материальная помощь выплачивается
полностью за каждый случай получения увечья (ранения, травмы,
контузии). Материальная помощь выплачивается также полностью в
случае гибели (смерти), не находящейся в причинной связи с ранее
полученным увечьем (ранением, травмой, контузией).
6. Организация подготовки и проведения похорон в случае гибели
(смерти) лиц, указанных в пункте 1 настоящего Порядка, включает:
а) транспортировку и сопровождение гроба с телом погибшего
(умершего) к месту жительства его семьи, помещение тела в морг и
транспортировку к месту его погребения (кремирования);
б) получение медицинских документов, необходимых для
оформления свидетельства о смерти, и самого свидетельства;
в) уведомление членов семьи и командировавшую работника
организацию или воинскую часть об обстоятельствах гибели (смерти)
работника, времени и месте прибытия гроба с телом погибшего
(умершего);
г) решение вопроса о выделении места для погребения, получение
разрешения на погребение (кремацию);
д) другие ритуальные услуги (предоставление гроба, урны,
венка, ленты, рытье могилы).
В случае гибели (смерти) работников Территориального
управления федеральных органов исполнительной власти в Чеченской
Республике, федеральных территориальных органов исполнительной
власти на территории Чеченской Республики расходы по организации и
проведению похорон производят организации и воинские части,
находящиеся на территории Чеченской Республики.
Расходы, произведенные на территории Чеченской Республики,
связанные с организацией похорон лица, командированного в Чеченскую
Республику, и сопровождением гроба с телом погибшего (умершего),
производит организация или воинская часть, к которой погибший
(умерший) был прикомандирован. Расходы, связанные с дальнейшей
организацией и проведением похорон по месту жительства семьи
погибшего (умершего), производит организация или воинская часть, с
которой погибший (умерший) состоял в трудовых отношениях.
7. В случае реорганизации (слиянии, присоединении, разделении,
выделении, преобразовании) организаций и воинских частей,
командировавших работника в Чеченскую Республику, выплаты
производятся их правопреемниками.
8. В случае ликвидации организации или воинской части, с
которой работник находился в трудовых отношениях в период работы
(нахождения в командировке) в Чеченской Республике, где им было
получено увечье (ранение, травма, контузия) либо он погиб (умер),
выплаты осуществляются органами социальной защиты населения по
месту жительства работника. При этом представляются справки о
среднем заработке, исчисленном в соответствии с пунктом 9
настоящего Порядка.
9. Средний заработок для установления размера дополнительной
единовременной материальной помощи определяется в соответствии с
действующим порядком исчисления среднего заработка. (В редакции
Постановления Министерства труда и социального развития Российской
Федерации от 23.10.2003 г. N 74)
По желанию работника или членов семьи погибшего (умершего) в
расчетный период могут включаться полные месяцы, предшествовавшие
получению увечья (ранения, травмы, контузии), или гибели (смерти),
либо полные месяцы, предшествовавшие месяцу обращения за выплатой
дополнительной единовременной материальной помощи.
При изменении в период между расчетным периодом и днем выплаты
дополнительной единовременной материальной помощи должностных
окладов (тарифных ставок) по отрасли или в организации исчисленный
средний заработок индексируется на коэффициент этого повышения.
10. Установленные постановлением Правительства Российской
Федерации от 12 января 1995 г. N 19 выплаты производятся сверх
выплат по государственному социальному страхованию и (или) выплат,
предусмотренных Правилами возмещения работодателями вреда,
причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо
иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых
обязанностей, утвержденными постановлением Верховного Совета
Российской Федерации от 24 декабря 1992 г. N 4214-1. (В редакции
Постановления Министерства труда Российской Федерации
от 25.07.95 г. N 42)
11. Расходы организаций или воинских частей, связанных с
выплатами дополнительной единовременной материальной помощи и
организацией похорон, возмещаются по фактическим затратам,
подтвержденным соответствующими документами, с последующим
возмещением им этих расходов Министерством финансов Российской
Федерации из федерального бюджета согласно представляемым
ежеквартально сведениям о произведенных расходах. (В редакции
Приказа Министерства здравоохранения и социального развития
Российской Федерации от 14.02.2005 г. N 130)
-------------
Приложение
к Порядку предоставления и финансирования
дополнительных выплат лицам, находившимся
в Чеченской Республике, утвержденному постановлением
Министерства труда Российской Федерации
от 14 февраля 1995 г.
N 10
ПЕРЕЧЕНЬ
увечий (ранений, травм, контузий),
относящихся к тяжелым или легким
1. К тяжелым увечьям относятся увечья (ранения, травмы,
контузии), вызвавшие выраженные анатомические изменения и
значительные функциональные нарушения. К ним относятся:
проникающие ранения черепа, в том числе и без повреждения
мозга, открытые и закрытые переломы костей свода и оснований
черепа, ушиб головного мозга средней и тяжелой степени как со
сдавлением, так и без сдавления головного мозга, эпидуральное,
субдуральное или обширное субарахноидальное внутричерепное
кровоизлияние;
открытые и закрытые повреждения позвоночника и спинного мозга;
проникающие ранения глотки, гортани, трахеи, пищевода,
закрытые переломы хрящей гортани и трахеи;
ранения грудной клетки, проникающие в плевральную полость,
полость перикарда или в клетчатку средостения, в том числе и без
повреждения внутренних органов;
ранения живота, проникающие в полость брюшины, в том числе и
без повреждения внутренних органов, ранения органов забрюшинного
пространства (почек, надпочечников, поджелудочной железы и др.);
закрытые повреждения органов грудной или брюшной полости,
полости таза, а также органов забрюшинного пространства;
переломы длинных трубчатых костей - плечевой, бедренной,
большеберцовой, обеих костей предплечья;
множественные переломы костей таза;
ранения и травмы с повреждением мочеполовых органов;
термические ожоги I степени с площадью поражения, превышающей
40 % поверхности тела, термические ожоги II - III степени - более
1О % поверхности тела, термические ожоги IV степени - меньшей
площади тела, сопровождающиеся шоком, ожоги дыхательных путей с
явлением отека и сужением голосовой щели;
отравления и ожоги химическими соединениями
(концентрированными кислотами, едкими щелочами, компонентами
ракетного топлива и др.), вызывающие помимо местного
общетоксическое действие;
отморожения III - IV степени;
проникающие ранения и травмы глаза с разрывом оболочек и
потерей зрения, ожоги глаза II - IV степени, полная стойкая слепота
на один или оба глаза или снижение зрения до счета пальцев на
расстоянии 2 метров и менее (острота зрения 0,04 и ниже);
ранения и травмы органа слуха со стойкой глухотой на оба уха,
резко выраженными вестибулярными расстройствами;
ранения и повреждения мягких тканей лица, костей лицевого
скелета со стойким обезображиванием;
ранения и травмы мягких тканей, мышц, приведшие к
значительному стойкому нарушению функций конечностей;
ранения или травмы, повлекшие за собой развитие шока или
массивную кровопотерю, клинически выраженную жировую или газовую
эмболию, травматический токсикоз с явлениями острой почечной
недостаточности;
ранения и закрытые повреждения крупных суставов, крупных
нервных стволов, магистральных кровеносных сосудов;
потеря какого-либо органа либо утрата органом его функций
(потеря языка или речи, руки, ноги или утрата ими функций, потеря
производительной способности);
ранения, контузии, травмы, увечья, явившиеся прямой причиной
прерывания беременности, независимо от ее срока;
травмы, связанные с воздействием профессиональных факторов
военного труда.
2. К легким увечьям относятся увечья (ранения, травмы,
контузии) без выраженных и стойких анатомических изменений с
незначительным нарушением функций. К ним относятся:
ранения, не проникающие в полости, и травмы без повреждений
внутренних органов, крупных суставов, сухожилий, нервных стволов и
магистральных кровеносных сосудов;
частичный разрыв связок, суставов;
неосложненные вывихи в суставах;
травматическая ампутация одного из пальцев - 3, 4 или 5,
контрактура 4 или 5 пальца кисти;
ампутация отдельных пальцев одной стопы;
закрытые повреждения отдельных костей таза (переломы гребешка
или крыла подвздошной кости, одной лонной или одной седалищной
кости) без нарушения целостности тазового кольца, внутренних
органов, крупных сосудов и нервов;
изолированные закрытые переломы костей стопы, кисти,
одного-двух ребер, одной ключицы, одной из костей предплечья,
малоберцовой кости с хорошей консолидацией;
отморожения I - II степени;
ожоги: I степени с площадью поражения, не превышающей 40%, II
- III степени - не более 10 % поверхности тела;
наличие инородных тел в роговице, конъюнктиве и непроникающие
травмы глаза с временным расстройством зрения, ожоги глаза I
степени;
закрытая травма черепа с сотрясением головного мозга;
ушибы и ранения мягких тканей лица, сопровождающиеся
переломами зубов, закрытыми переломами костей носа, частичным
отрывом крыла носа, частичным отрывом ушной раковины, закрытые
переломы челюстей.
(Согласована с Министерством здравоохранения и медицинской
промышленности Российской Федерации.)
-------------