Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е
Министерства имущественных отношений Российской Федерации
от 9 июня 2000 г. N 50-р
О внесении изменений и дополнений в примерный
контракт с руководителем федерального
государственного унитарного предприятия
Зарегистрировано Министерством юстиции Российской Федерации
14 августа 2000 г. Регистрационный N 2351
В соответствии с пунктом 2 постановления Правительства
Российской Федерации от 16 марта 2000 г. N 234 "О порядке
заключения контрактов и аттестации руководителей федеральных
государственных унитарных предприятий" (Собрание законодательства
Российской Федерации, 2000, N 13, ст. 1373) внести следующие
изменения и дополнения в распоряжение Мингосимущества России от
16 февраля 2000 г. N 189-р "Об утверждении примерного контракта с
руководителем федерального государственного унитарного
предприятия"<1> (зарегистрировано Министерством юстиции Российской
Федерации 22 февраля 2000 г., регистрационный N 2128):
1. Пункт 6.2 изложить в следующей редакции:
"6.2. Контракт может быть расторгнут по основаниям,
предусмотренным законодательством Российской Федерации о труде. Он
может быть также расторгнут по решению Органа исполнительной власти
в случаях:
а) невыполнения утвержденных в установленном порядке
показателей экономической эффективности деятельности унитарного
предприятия;
б) необеспечения проведения в установленном порядке
аудиторских проверок унитарного предприятия;
в) несоответствия Руководителя унитарного предприятия
занимаемой должности, установленного по результатам его аттестации;
г) невыполнения решений Правительства Российской Федерации,
федеральных органов исполнительной власти;
д) совершения сделок с имуществом, находящимся в хозяйственном
ведении унитарного предприятия, с нарушением требований
законодательства и определенной уставом унитарного предприятия
специальной правоспособности предприятия;
е) наличия по вине Руководителя на унитарном предприятии более
чем 3-месячной задолженности по заработной плате".
2. Пункт 6.4 изложить в следующей редакции:
"6.4. Контракт также может быть расторгнут в соответствии с
пунктом 4 ст. 254 КЗоТ Российской Федерации по иным дополнительным
основаниям увольнения.
Например:
нарушения по вине Руководителя, установленной в порядке,
предусмотренном законодательством Российской Федерации, требований
по охране труда, повлекшего принятие руководителем государственной
инспекции труда и государственным инспектором труда решения о
приостановлении деятельности предприятия или его структурного
подразделения либо решения суда о ликвидации предприятия или
прекращении деятельности его структурного подразделения;
необеспечения использования имущества предприятия, в том числе
недвижимого, по целевому назначению в соответствии с видами
деятельности предприятия, установленными Уставом предприятия, а
также неиспользования по целевому назначению выделенных предприятию
бюджетных и внебюджетных средств в течение более чем трех месяцев;
разглашения Руководителем сведений, составляющих служебную или
коммерческую тайну, ставших ему известными в связи с исполнением
своих должностных обязанностей".
3. Пункт 7.1 изложить в следующей редакции:
"7.1. Настоящий контракт, подписанный обеими сторонами,
вступает в силу с даты согласования с федеральным органом по
управлению государственным имуществом".
4. Согласующую подпись изложить в следующей редакции:
"Контракт СОГЛАСОВАН с федеральным
органом по управлению государственным
имуществом (территориальным органом
федерального органа по управлению
государственным имуществом)
_____________________________________
(Ф. И. О., должность)
_____________________________________
(подпись)
_____________________________________
дата (число, месяц, год)".
________________
<1> Распоряжение опубликовано в Бюллетене нормативных актов
федеральных органов исполнительной власти N 13, 2000 г.
____________
