П Р И К А З
Федерального агентства по обустройству государственной границы
Российской Федерации
от 25 ноября 2010 г. N 141-АХД
О порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в
целях склонения федерального государственного гражданского
служащего Росграницы к совершению коррупционных правонарушений,
перечне сведений, содержащихся в уведомлениях, организации проверки
этих сведений и порядке регистрации уведомлений
Зарегистрирован Минюстом России 29 декабря 2010 г.
Регистрационный N 19431
В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от
25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"
(Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52 (ч. I),
ст. 6228) приказываю:
1. Утвердить прилагаемые:
Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах
обращения в целях склонения федерального государственного
гражданского служащего Росграницы к совершению коррупционных
правонарушений (приложение N 1);
перечень сведений, содержащихся в уведомлении представителя
нанимателя о фактах обращения в целях склонения федерального
государственного гражданского служащего Росграницы к совершению
коррупционных правонарушений (приложение N 2).
2. Отделу государственной службы и кадров (Н.Д.Стрижак),
руководителям территориальных органов Росграницы в соответствии с
порядком уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в
целях склонения федерального государственного гражданского
служащего Росграницы к совершению коррупционных правонарушений
обеспечить:
регистрацию уведомлений представителя нанимателя о фактах
обращения в целях склонения федерального государственного
гражданского служащего Росграницы к совершению коррупционных
правонарушений путем внесения записей в журнал регистрации
уведомлений, а также выдачу федеральному государственному
гражданскому служащему, направившему уведомление, под роспись
талона-уведомления с указанием данных о лице, принявшем
уведомление, дате и времени его принятия;
передачу зарегистрированных уведомлений представителя
нанимателя о фактах обращения в целях склонения федерального
государственного гражданского служащего Росграницы к совершению
коррупционных правонарушений на рассмотрение представителю
нанимателя;
организацию проверки сведений, содержащихся в уведомлениях
представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения
федерального государственного гражданского служащего Росграницы к
совершению коррупционных правонарушений, в соответствии с
законодательством Российской Федерации.
3. Признать утратившими силу приказы Росграницы от 1 июня
2009 г. N 73 "О порядке уведомления представителя нанимателя
(работодателя) о фактах обращения в целях склонения
государственного служащего к совершению коррупционных
правонарушений" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской
Федерации 7 июля 2009 г., регистрационный N 14258) и от 20 апреля
2010 г. N 42-АХД "О внесении изменений в Порядок уведомления
представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях
склонения государственного служащего к совершению коррупционных
правонарушений, утвержденный приказом Федерального агентства по
обустройству государственной границы Российской Федерации от 1 июня
2009 г. N 73" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской
Федерации 11 мая 2010 г., регистрационный N 17155).
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за
собой.
Руководитель Д.А.Безделов
____________
Приложение N 1
к приказу
ПОРЯДОК
уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях
склонения федерального государственного гражданского служащего
Росграницы к совершению коррупционных правонарушений
1. Уведомление представителя нанимателя о фактах обращения в
целях склонения федерального государственного гражданского
служащего Росграницы к совершению коррупционных правонарушений
(далее - уведомление) осуществляется письменно (рекомендуемый
образец уведомления приведен в приложении N 1 к настоящему Порядку)
путем передачи его уполномоченному представителем нанимателя
федеральному государственному гражданскому служащему (далее -
уполномоченное лицо) или направления такого уведомления по почте.
2. Федеральный государственный гражданский служащий Росграницы
(далее - государственный служащий) обязан незамедлительно уведомить
представителя нанимателя в лице руководителя Росграницы или в
центральном аппарате Росграницы - заместителя руководителя
Росграницы, наделенного в соответствии с законодательством
Российской Федерации полномочиями представителя нанимателя, в
территориальных органах Росграницы - руководителя территориального
управления Росграницы или иное должностное лицо, наделенное в
соответствии с законодательством Российской Федерации полномочиями
представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие
государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо
лиц в целях склонения его к совершению коррупционных
правонарушений.
В случае нахождения государственного служащего в командировке,
в отпуске, вне места прохождения службы по иным основаниям,
установленным законодательством Российской Федерации,
государственный служащий обязан уведомить представителя нанимателя
незамедлительно с момента прибытия к месту прохождения службы.
3. Невыполнение государственным служащим служебной
обязанности, предусмотренной пунктом 2 настоящего Порядка, является
правонарушением, влекущим его увольнение с федеральной
государственной гражданской службы либо привлечение его к иным
видам ответственности в соответствии с законодательством Российской
Федерации.
4. В уведомлении отражаются сведения в соответствии с перечнем
сведений, содержащихся в уведомлении представителя нанимателя о
фактах обращения в целях склонения государственного служащего
Росграницы к совершению коррупционных правонарушений (приложение
N 2 к приказу).
5. Уведомления подлежат обязательной регистрации в
соответствующем журнале регистрации уведомлений представителя
нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного
служащего Росграницы к совершению коррупционных правонарушений,
который ведется в центральном аппарате и территориальных органах
Росграницы в соответствии с рекомендуемой структурой (приложение
N 2 к настоящему Порядку). Прошитый и пронумерованный журнал
регистрации уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения
в целях склонения государственного служащего Росграницы к
совершению коррупционных правонарушений в центральном аппарате
Росграницы заверяется оттиском печати Федерального агентства по
обустройству государственной границы Российской Федерации, в
территориальных органах Росграницы - оттиском печати
соответствующего территориального управления Росграницы.
Ведение данного журнала возлагается на уполномоченное лицо
центрального аппарата и территориальных органов Росграницы.
6. Уполномоченное лицо, принявшее уведомление, помимо его
регистрации в журнале, обязано выдать государственному служащему,
направившему уведомление, под роспись талон-уведомление с указанием
данных о лице, принявшем уведомление, дате и времени его принятия.
Талон-уведомление состоит из двух частей: корешка
талона-уведомления и талона-уведомления (рекомендуемый образец
талона-уведомления приведен в приложении N 3 к настоящему Порядку).
После заполнения корешок талона-уведомления остается у
уполномоченного лица, а талон-уведомление вручается
государственному служащему, направившему уведомление.
В случае, если уведомление поступило по почте,
талон-уведомление направляется государственному служащему,
направившему уведомление, по почте заказным письмом.
Отказ в регистрации уведомления, а также невыдача
талона-уведомления не допускается.
7. Конфиденциальность полученных сведений обеспечивается
Отделом государственной службы и кадров Росграницы и отделами
правового и кадрового обеспечения территориальных управлений
Росграницы.
8. Проверка сведений, содержащихся в уведомлении, в
центральном аппарате Росграницы осуществляется Отделом
государственной службы и кадров Росграницы, в территориальных
органах Росграницы - отделами правового и кадрового обеспечения
территориальных управлений Росграницы.
Проверка проводится в течение трех рабочих дней с момента
регистрации уведомления.
В ходе проверки устанавливается наличие в сведениях,
изложенных в уведомлении, признаков состава правонарушения.
При необходимости в ходе проверки проводятся беседы с
государственными служащими с получением от государственных служащих
письменных пояснений по сведениям, изложенным в уведомлении.
По результатам проведенной проверки уведомление с приложением
материалов проверки представляется представителю нанимателя,
который принимает решение о направлении уведомления с прилагаемыми
к нему материалами в органы прокуратуры Российской Федерации, МВД
России, ФСБ России, иные органы.
9. Уведомление направляется представителем нанимателя в органы
прокуратуры Российской Федерации, МВД России, ФСБ России либо в их
территориальные органы не позднее 10 дней с даты регистрации
уведомления в журнале, о чем уполномоченное лицо в течение одного
рабочего дня уведомляет государственного служащего, передавшего или
направившего уведомление.
По решению представителя нанимателя уведомление может быть
направлено как одновременно во все перечисленные государственные
органы, так и в один из них.
В случае направления уведомления одновременно в несколько
федеральных государственных органов (их территориальные органы) в
сопроводительном письме перечисляются все адресаты.
10. Государственный служащий, которому стало известно о факте
обращения к иным государственным служащим в связи с исполнением
служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к
совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомлять об этом
представителя нанимателя в соответствии с пунктами 4-6 настоящего
Порядка.
11. Государственный служащий, уведомивший представителя
нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы о
фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного
правонарушения, о фактах совершения другими государственными
служащими коррупционных правонарушений, непредставления сведений
либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о
доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера,
находится под защитой государства в соответствии с
законодательством Российской Федерации.
___________
Приложение N 1
к Порядку
Рекомендуемый образец
Руководителю Федерального агентства
по обустройству государственной границы
Российской Федерации
_______________________________________
(Ф. И. О.)
от ____________________________________
(Ф. И. О., должность государственного
_______________________________________
служащего, место жительства, телефон)
УВЕДОМЛЕНИЕ
представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения
государственного служащего Росграницы к совершению коррупционных
правонарушений
Сообщаю, что:
1. ___________________________________________________________
(описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях
___________________________________________________________________
обращения к государственному служащему в связи с исполнением им
___________________________________________________________________
служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к
___________________________________________________________________
совершению коррупционных правонарушений)
___________________________________________________________________
(дата, место, время, другие условия)
2. ___________________________________________________________
(подробные сведения о коррупционных правонарушениях,
___________________________________________________________________
которые должен был бы совершить государственный служащий по просьбе
обратившихся лиц)
3. ___________________________________________________________
(все известные сведения о физическом (юридическом) лице,
___________________________________________________________________
склоняющем к коррупционному правонарушению)
4. ___________________________________________________________
(способ и обстоятельства склонения к коррупционному
___________________________________________________________________
правонарушению (подкуп, угроза, обман и т. д.), а также информация
___________________________________________________________________
об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении
___________________________________________________________________
коррупционного правонарушения)
_______________ ________________________________
(дата) (подпись, инициалы и фамилия)
_____________
Приложение N 2
к Порядку
ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения
в целях склонения государственного служащего Росграницы к
совершению коррупционных правонарушений
|----|---------|------------------------------------------|--------|--------|
| N | | Сведения о государственном служащем, | | |
| п/п| | направившем уведомление | | |
| | |----------|-----------|---------|---------| | |
| | Номер, | Ф. И. О. | документ, | |контакт- |Краткое |Ф. И. О.|
| | дата | | удостове- | |ный номер|содержа-| лица, |
| |уведомле-| | ряющий |должность|телефона | ние | приняв-|
| |ния (ука-| |личность, -| | | уведом-| шего |
| | ваются | | паспорт | | | ления |уведом- |
| | номер и | |гражданина | | | | ление |
| | дата | |Российской | | | | |
| |талона- | |Федерации; | | | | |
| |уведомле-| |служебное | | | | |
| | ния) | | удостове- | | | | |
| | | | рение | | | | |
|----|---------|----------|-----------|---------|---------|--------|--------|
|----|---------|----------|-----------|---------|---------|--------|--------|
|----|---------|----------|-----------|---------|---------|--------|--------|
____________
Приложение N 3
к Порядку
Рекомендуемый образец
|--------------------------------|--- ----------------------------|
| ТАЛОН-КОРЕШОК | ТАЛОН-УВЕДОМЛЕНИЕ |
| N __________________ | N __________________ |
| | |
| Уведомление принято от _______| Уведомление принято от _______|
|________________________________|________________________________|
| (Ф. И. О. государственного | (Ф. И. О. государственного |
| служащего) | служащего) |
| Краткое содержание уведомления| Краткое содержание уведомления|
|________________________________|________________________________|
|________________________________|________________________________|
|________________________________|________________________________|
|________________________________|________________________________|
|________________________________|________________________________|
|________________________________|________________________________|
|________________________________|________________________________|
| | |
| | Уведомление принято: |
|________________________________|________________________________|
| (подпись и должность лица, | (Ф. И. О., должность лица, |
| принявшего уведомление) | принявшего уведомление) |
| | |
| "__" _____________ 20__ г. |________________________________|
| | (номер по Журналу) |
| | |
|________________________________| "__" _____________ 20__ г. |
| (подпись лица, получившего | |
| талон-уведомление) | |
| | |
| "__" _____________ 20__ г. |_______________________________ |
| | (подпись государственного |
| | служащего, принявшего |
| | уведомление) |
|--------------------------------|--------------------------------|
___________
Приложение N 2
к приказу
ПЕРЕЧЕНЬ
сведений, содержащихся в уведомлении представителя нанимателя
о фактах обращения в целях склонения федерального
государственного гражданского служащего Росграницы к
совершению коррупционных правонарушений
1. Фамилия, имя, отчество, замещаемая должность, место
жительства и телефон федерального государственного гражданского
служащего Росграницы (далее - государственный служащий),
направившего уведомление.
2. Описание обстоятельств, при которых стало известно о
случаях обращения к государственному служащему в связи с
исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях
склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата,
место, время, другие условия).
3. Подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые
должен был бы совершить государственный служащий по просьбе
обратившихся лиц.
4. Все известные сведения о физическом (юридическом) лице,
склоняющем к коррупционному правонарушению.
5. Способ и обстоятельства склонения к коррупционному
правонарушению, а также информация об отказе принять предложение
лица о совершении коррупционного правонарушения.
____________
