О применении условий оплаты труда
на договорных индивидуальных условиях
Циркулярное письмо Министерства культуры Российской
Федерации N 01-18/16-19 от 22.01.2001 г.
Министерство культуры Российской федерации в целях
повышения социальной защищенности деятелей культуры и
искусства доводит до сведения и руководства следующее.
В соответствии с постановлением СМ РСФСР от 1 июня 1991
г. N 303 "Об оплате труда творческих коллективов и деятелей
культуры и искусства" руководителям театров и концертных
организаций по согласованию с Минкультуры России предоставлено
право устанавливать в пределах фонда оплаты труда выдающимся
деятелям искусства, внесшим большой вклад в развитие
российской культуры, должностные оклады на договорных
индивидуальных условиях без ограничения максимальными
размерами.
Кроме того, это же положение распространено на ведущие
театры и творческие коллективы, перечень которых утвержден
постановлениями Минтруда России "Об утверждении разрядов
оплаты труда по должностям работников ведущих театров и
творческих коллективов" от 03.02.93 г. N 14,15 и последующими
дополнениями к ним. Указанными постановлениями повышенные
разряды оплаты труда предусмотрены артистическому,
художественному персоналу и руководителям. В соответствии с п.
2 данного постановления руководителям этих учреждений
предоставлено право устанавливать по согласованию с
Минкультуры России выдающимся деятелям искусства, внесшим
большой вклад в развитие российской культуры, должностные
оклады на договорных индивидуальных условиях без ограничения
максимальными размерами.
Должностной оклад в месяц устанавливается в сумме,
размер которой не ограничен и определяется индивидуально с
учетом личного вклада данного работника, уровня его
мастерства, наличия почетного звания и т.д. При определении
размера оклада учитывается также надбавка за работу в особо
ценном объекте культурного наследия народов Российской
Федерации. Одновременно разъясняем, что должностные оклады на
индивидуальных договорных условиях устанавливаются в пределах
фонда оплаты труда учреждения.
Согласовывать установление окладов на договорных
индивидуальных условиях необходимо с Департаментом
государственной поддержки искусств и развития народного
творчества и Департаментом экономической и инвестиционной
политики.
Заместитель Министра В.Н.Антонов