П Р И К А З
Министра обороны Российской Федерации
от 30 октября 2004 г. N 345
О денежном довольствии
отдельных категорий военнослужащих
Зарегистрировано Министерством юстиции Российской Федерации
19 ноября 2004 г. Регистрационный N 6126
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от
30 сентября 2004 г. N 1258 "Вопросы денежного довольствия
военнослужащих" (Собрание законодательства Российской Федерации,
2004, N 41, ст. 4017) приказываю:
1. Выплачивать с 1 октября 2004 г. ежемесячное денежное
поощрение:
военнослужащим, замещающим отдельные воинские должности в
центральном аппарате Министерства обороны Российской Федерации, - в
размерах согласно приложению N 1 к настоящему приказу;
военнослужащим, замещающим другие воинские должности в
центральном аппарате Министерства обороны Российской Федерации, не
поименованные в приложении N 1 к настоящему приказу, - в
зависимости от тарифного разряда, установленного по занимаемой
воинской должности, в размерах согласно приложению N 2 к настоящему
приказу;
военнослужащим, замещающим воинские должности в центральном
аппарате Министерства обороны Российской Федерации, для которых
штатами предусмотрены воинские звания прапорщик, мичман, старший
прапорщик, старший мичман, - в размере 2,6 оклада по воинской
должности.
2. Производить выплату ежемесячного денежного поощрения
военнослужащим, назначенным на воинские должности в центральном
аппарате Министерства обороны Российской Федерации после 1 октября
2004 г., со дня назначения на соответствующие воинские должности.
3. Исчислять ежемесячное денежное поощрение, предусмотренное
пунктом 1 настоящего приказа, исходя из окладов по занимаемым
(временно исполняемым) воинским должностям без учета их увеличений
(повышений) в соответствии с отдельными актами Президента
Российской Федерации и Правительства Российской Федерации,
изданными в отношении военнослужащих.
Выплату указанного ежемесячного денежного поощрения
производить по день освобождения от занимаемой (временно
исполняемой) воинской должности включительно.
4. Выплату ежемесячного денежного поощрения, предусмотренного
пунктом 1 настоящего приказа, производить одновременно с выплатой
денежного довольствия за текущий месяц и отражать в раздаточной
ведомости в отдельной графе.
_____________
Приложение N 1
к приказу Министра обороны
Российской Федерации
от 30 октября 2004 г.
N 345
Р А З М Е Р Ы
ежемесячного денежного поощрения военнослужащих,
замещающих отдельные воинские должности в центральном аппарате
Министерства обороны Российской Федерации
-------------------------------------------------------------------
Наименование воинской должности |Размер ежемесячного
|денежного поощрения
| (окладов по
|воинской должности)
-----------------------------------------------+-------------------
Первый заместитель Министра обороны Российской| 10,5
Федерации |
-----------------------------------------------+-------------------
Заместитель Министра обороны Российской| 10,5
Федерации |
-----------------------------------------------+-------------------
Начальник службы Министерства обороны| 10,5
Российской Федерации |
-----------------------------------------------+-------------------
Главнокомандующий видом Вооруженных Сил| 10,5
Российской Федерации |
-----------------------------------------------+-------------------
Начальник главного управления Министерства| 5,5
обороны Российской Федерации |
-----------------------------------------------+-------------------
Командующий родом войск Вооруженных Сил| 5,5
Российской Федерации |
-----------------------------------------------+-------------------
Заместитель начальника главного управления| 4,1
Министерства обороны Российской Федерации |
-----------------------------------------------+-------------------
Начальник центрального управления Министерства| 4,1
обороны Российской Федерации |
-----------------------------------------------+-------------------
Начальник управления | 4,4
-----------------------------------------------+-------------------
Заместитель начальника управления | 4,3
-----------------------------------------------+-------------------
Начальник направления | 3,8
-----------------------------------------------+-------------------
Заместитель начальника направления | 3,2
-----------------------------------------------+-------------------
Начальник отдела | 3,2
-----------------------------------------------+-------------------
Заместитель начальника отдела | 2,8
-----------------------------------------------+-------------------
Начальник группы | 3,1
-----------------------------------------------+-------------------
Старший офицер | 3,0
-----------------------------------------------+-------------------
Офицер | 2,6
-------------------------------------------------------------------
Примечание. В случаях, когда штатами предусмотрены совмещенные
наименования воинских должностей, замещаемых военнослужащими
(например: "Начальник группы - заместитель начальника отдела"),
ежемесячное денежное поощрение выплачивается в размере,
предусмотренном для высшей воинской должности.
______________
Приложение N 2
к приказу Министра обороны
Российской Федерации
от 30 октября 2004 г.
N 345
Р А З М Е Р Ы
ежемесячного денежного поощрения военнослужащих,
замещающих другие воинские должности в центральном аппарате
Министерства обороны Российской Федерации
-------------------------------------------------------------------
Тарифный разряд | Размер ежемесячного денежного
| поощрения (окладов по воинской
| должности)
----------------------------------+--------------------------------
16 | 2,6
----------------------------------+--------------------------------
17 | 2,6
----------------------------------+--------------------------------
18 | 2,6
----------------------------------+--------------------------------
19 | 2,6
----------------------------------+--------------------------------
20 | 2,6
----------------------------------+--------------------------------
21 | 2,6
----------------------------------+--------------------------------
22 | 2,6
----------------------------------+--------------------------------
23 | 2,6
----------------------------------+--------------------------------
24 | 2,6
----------------------------------+--------------------------------
25 | 3,0
----------------------------------+--------------------------------
26 | 3,0
----------------------------------+--------------------------------
27 | 3,1
----------------------------------+--------------------------------
28 | 3,1
----------------------------------+--------------------------------
29 | 3,1
----------------------------------+--------------------------------
30 | 3,1
----------------------------------+--------------------------------
31 | 3,1
----------------------------------+--------------------------------
32 | 3,2
----------------------------------+--------------------------------
33 | 3,2
----------------------------------+--------------------------------
34 | 3,2
----------------------------------+--------------------------------
35 | 3,5
----------------------------------+--------------------------------
36 | 3,5
----------------------------------+--------------------------------
37 | 3,8
----------------------------------+--------------------------------
38 | 4,3
----------------------------------+--------------------------------
39 | 4,3
----------------------------------+--------------------------------
40 | 4,3
----------------------------------+--------------------------------
41 | 4,4
----------------------------------+--------------------------------
42 | 4,4
----------------------------------+--------------------------------
43 | 4,1
----------------------------------+--------------------------------
44 | 4,1
----------------------------------+--------------------------------
45 | 4,1
----------------------------------+--------------------------------
46 | 4,1
----------------------------------+--------------------------------
47 | 5,5
----------------------------------+--------------------------------
48 | 5,5
----------------------------------+--------------------------------
49 | 5,5
----------------------------------+--------------------------------
50 | 10,5
-------------------------------------------------------------------
_____________
