П Р И К А З
Министерства здравоохранения и социального развития
Российской Федерации
от 21 ноября 2006 г. N 789
Утратил силу - Приказ Министерства
здравоохранения и социального
развития Российской Федерации
от 28.10.2008 г. N 598н
О внесении изменения в приказ Минздравсоцразвития России
от 30 декабря 2004 г. N 336 "Об оплате труда руководителей
федеральных государственных учреждений медико-социальной
экспертизы - главных бюро медико-социальной экспертизы -
главных экспертов по медико-социальной экспертизе"
Зарегистрирован Минюстом России 29 декабря 2006 г.
Регистрационный N 8715
В соответствии с постановлением Правительства Российской
Федерации от 30 сентября 2006 г. N 590 "О повышении с 1 октября
2006 г. размера тарифной ставки (оклада) первого разряда Единой
тарифной сетки по оплате труда работников федеральных
государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской
Федерации, 2006, N 41, ст. 4249) приказываю:
1. Внести изменение в приказ Минздравсоцразвития России от
30 декабря 2004 г. N 336 "Об оплате труда руководителей федеральных
государственных учреждений медико-социальной экспертизы - главных
бюро медико-социальной экспертизы - главных экспертов по
медико-социальной экспертизе" (зарегистрирован в Минюсте России
7 февраля 2005 г., регистрационный N 6296)<1>, с учетом изменений,
внесенных приказами Минздравсоцразвития России от 29 сентября
2005 г. N 609 (зарегистрирован в Минюсте России 19 октября 2005 г.,
регистрационный N 7099) и от 6 мая 2006 г. N 346 (зарегистрирован в
Минюсте России 1 июня 2006 г., регистрационный N 7896), установив
тарифные ставки (оклады) Единой тарифной сетки по оплате труда
работников согласно приложению.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на
директора Департамента по управлению делами Донцова С.Е.
Министр М.Ю.Зурабов
__________
<1> Опубликован в Бюллетене нормативных актов федеральных
органов исполнительной власти, 2005, N 7. - Прим. ред.
____________
Приложение
Тарифные ставки (оклады) Единой тарифной сетки по оплате
труда работников
+-----------------------------------------------------------------------+
|Разряды | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
|оплаты | | | | | | | | | |
|труда | | | | | | | | | |
+--------+------+------+------+------+------+------+------+------+------|
|Тарифные|1221,0|1269,9|1330,9|1394,4|1548,3|1718,0|1887,7|2074,5|2278,4|
|ставки | | | | | | | | | |
|(оклады)| | | | | | | | | |
|(в руб- | | | | | | | | | |
|лях) | | | | | | | | | |
+-----------------------------------------------------------------------+
+-----------------------------------------------------------------------+
|Разряды | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
|оплаты | | | | | | | | | |
|труда | | | | | | | | | |
+--------+------+------+------+------+------+------+------+------+------|
|Тарифные|2499,4|2737,5|2958,5|3196,6|3434,7|3707,0|3979,3|4285,8|5494,5|
|ставки | | | | | | | | | |
|(оклады)| | | | | | | | | |
|(в руб- | | | | | | | | | |
|лях) | | | | | | | | | |
+-----------------------------------------------------------------------+
Примечание. Размер тарифной ставки (оклада) заместителя руководителя
устанавливается на 1-2 разряда ниже тарифной ставки (оклада)
соответствующего руководителя.
____________
