П Р И К А З
Федерального казначейства
от 30 ноября 2007 г. N 7н
О Почетной грамоте Федерального казначейства
Зарегистрирован Минюстом России 25 декабря 2007 г.
Регистрационный N 10805
В соответствии с пунктом 9.8 Положения о Федеральном
казначействе, утвержденного постановлением Правительства Российской
Федерации от 1 декабря 2004 г. N 703 (Собрание законодательства
Российской Федерации, 2004, N 49, ст. 4908; 2005, N 12, ст. 1042;
2006, N 47, ст. 4900), и в целях поощрения работников и коллективов
центрального аппарата и территориальных органов Федерального
казначейства, проявивших творческую инициативу, высокую
ответственность в труде, а также граждан и организаций, оказавших
содействие в решении возложенных на Федеральное казначейство задач,
приказываю:
1. Учредить Почетную грамоту Федерального казначейства.
2. Утвердить Положение о Почетной грамоте Федерального
казначейства.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на
заместителя руководителя Федерального казначейства С.Е.Прокофьева.
Руководитель Р.Е.Артюхин
_____________
Приложение
П О Л О Ж Е Н И Е
о Почетной грамоте Федерального казначейства
1. Почетная грамота Федерального казначейства (далее -
Почетная грамота) является наградой Федерального казначейства.
2. Почетной грамотой награждаются:
2.1. Работники и коллективы центрального аппарата Федерального
казначейства и территориальных органов Федерального казначейства за
реальный вклад в решение финансово-экономических задач, развитие
технологий кассового обслуживания исполнения бюджетов бюджетной
системы Российской Федерации, совершенствование кадровой и правовой
работы, подготовки, переподготовки (переквалификации) и повышения
квалификации кадров, внедрение информационных и
телекоммуникационных технологий, мероприятий по защите информации,
качественное выполнение планов и заданий, а также за многолетний
добросовестный труд.
2.2. Граждане и организации, оказавшие содействие в решении
возложенных на Федеральное казначейство задач.
3. Награждение Почетной грамотой производится приказом
Федерального казначейства.
4. К награждению Почетной грамотой представляются работники,
замещающие должности федеральной государственной гражданской службы
в центральном аппарате Федерального казначейства и территориальных
органах Федерального казначейства, имеющие стаж государственной
службы не менее 3 лет, а также работники центрального аппарата
Федерального казначейства и территориальных органов Федерального
казначейства, замещающие должности, не являющиеся должностями
федеральной государственной гражданской службы, имеющие стаж работы
в Федеральном казначействе не менее 3 лет.
5. Решение о награждении Почетной грамотой Федерального
казначейства лиц, указанных в пункте 2 настоящего Положения,
принимается руководителем Федерального казначейства.
6. На работников<1> центрального аппарата Федерального
казначейства и территориальных органов Федерального казначейства,
граждан, оказавших содействие в решении возложенных на Федеральное
казначейство задач, к награждению Почетной грамотой руководителю
Федерального казначейства представляются следующие документы:
6.1. Ходатайство начальника управления центрального аппарата
Федерального казначейства, согласованное с курирующим заместителем
руководителя Федерального казначейства, или руководителя
территориального органа Федерального казначейства по субъекту
Российской Федерации (далее - УФК) на имя руководителя Федерального
казначейства;
6.2. Представление установленного образца с характеристикой на
работника (гражданина), отражающей заслуги награждаемого, согласно
приложению N 1 к настоящему Положению.
7. Для награждения Почетной грамотой коллективов центрального
аппарата и территориальных органов Федерального казначейства,
организаций, оказавших содействие в решении возложенных на
Федеральное казначейство задач, представляются следующие документы:
7.1. Ходатайство начальника управления центрального аппарата
Федерального казначейства, согласованное с курирующим заместителем
руководителя Федерального казначейства, или руководителя УФК на имя
руководителя Федерального казначейства;
7.2. Представление установленного образца с указанием
конкретных заслуг коллектива (организации) согласно приложению N 2
к настоящему Положению.
8. Представление к награждению Почетной грамотой граждан и
организаций, указанных в пункте 2.2 настоящего Положения,
подписывается:
на граждан - руководителем организации, в которой
представляемый к награждению гражданин работает, в исключительных
случаях - заместителем руководителя Федерального казначейства по
согласованию с руководителем Федерального казначейства;
на организации - руководителями данных организаций.
9. Документы для награждения Почетной грамотой представляются
не позднее чем за 1 месяц до дня предполагаемого награждения.
Документы, оформленные с нарушениями, возвращаются без рассмотрения
для приведения их в соответствие с настоящим Положением.
10. Запись о награждении работника Почетной грамотой вносится
в трудовую книжку и личное дело.
11. При награждении Почетной грамотой работнику центрального
аппарата Федерального казначейства или УФК, за исключением лиц,
указанных в пункте 2.2 настоящего Положения, вручается денежная
премия в размере одного должностного оклада в пределах
утвержденного фонда оплаты труда в центральном аппарате
Федерального казначейства или в УФК.
12. Вручение Почетной грамоты производится в торжественной
обстановке руководителем Федерального казначейства или другим
должностным лицом по его поручению.
_____________
<1> О награждении начальников управлений центрального аппарата
Федерального казначейства, руководителей УФК, коллектива управления
центрального аппарата Федерального казначейства, коллектива УФК
ходатайствуют заместители руководителя Федерального казначейства.
_____________
Приложение N 1
к Положению
П Р Е Д С Т А В Л Е Н И Е
к награждению работника (гражданина) Почетной грамотой
Федерального казначейства
1. Наименование подразделения (место работы гражданина) ___________
___________________________________________________________________
2. Фамилия, имя, отчество _________________________________________
3. Пол ____________________________________________________________
4. Дата и год рождения ____________________________________________
5. Образование ____________________________________________________
6. Должность ______________________________________________________
7. Ученая степень, ученое звание __________________________________
8. Государственные, отраслевые, региональные награды и годы
награждения _______________________________________________________
9. Общий стаж работы ______________________________________________
10. Стаж работы в органах Федерального казначейства<1> ____________
11. Стаж работы в данном коллективе<1> ____________________________
12. Краткая характеристика и трудовые заслуги работника
(гражданина) ______________________________________________________
Начальник управления центрального
аппарата Федерального казначейства
(руководитель УФК, руководитель организации) ______________________
"__" ______________ _____ г.
_____________
<1> В случае награждения Почетной грамотой Федерального
казначейства гражданина в представлении пункты 10, 11 не
заполняются.
_____________
Приложение N 2
к Положению
П Р Е Д С Т А В Л Е Н И Е
к награждению коллектива (организации) Почетной грамотой
Федерального казначейства
1. Наименование подразделения (организации)<1> ____________________
___________________________________________________________________
2. Штатная численность работников _________________________________
3. Число вакансий _________________________________________________
4. Возрастная структура работников: до 40 лет, от 41 до 50 лет, от
51 до 60 лет, свыше 60 лет ________________________________________
5. Доля работников, имеющих образование: среднее профессиональное,
высшее ____________________________________________________________
6. Число работников, имеющих ученую степень (кандидат, доктор наук)
___________________________________________________________________
7. Количество работников со стажем работы в органах Федерального
казначейства: до 5 лет, от 5 до 10 лет, более 10 лет ______________
8. Количество работников, переведенных за последние 5 лет на более
высокую должность _________________________________________________
9. Количество работников, прошедших за последние 5 лет
переподготовку (переквалификацию) и повышение квалификации ________
10. Краткая характеристика и трудовые заслуги коллектива
(организации) с указанием конкретного вклада в дело решения задач
Федерального казначейства<1> ______________________________________
Начальник управления центрального
аппарата Федерального казначейства
(руководитель УФК, руководитель организации) ______________________
"__" ______________ _____ г.
____________
<1> В случае награждения Почетной грамотой Федерального
казначейства организации представление заполняется по пунктам 1,
10.
____________
