П Р И К А З
Федеральной службы исполнения наказаний
от 16 июня 2011 г. N 359
О премии Федеральной службы исполнения наказаний
Зарегистрирован Минюстом России 30 июня 2011 г.
Регистрационный N 21228
В соответствии с Положением о Федеральной службе исполнения
наказаний, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от
13.10.2004 N 1314 (Собрание законодательства Российской Федерации,
2004, N 42, ст. 4109; 2005, N 29, ст. 3037; N 49, ст. 5204; 2007,
N 11, ст. 1283; 2008, N 18, ст. 2009; N 43, ст. 4921; N 47,
ст. 5431; 2010, N 4, ст. 368; N 19, ст. 2300; N 20, ст. 2435), с
целью повышения престижа службы в уголовно-исполнительной системе
приказываю:
1. Утвердить:
Положение о премии Федеральной службы исполнения наказаний
(приложение N 1);
Положение о комиссии по присуждению премии Федеральной службы
исполнения наказаний (приложение N 2).
2. Признать утратившим силу приказ Федеральной службы
исполнения наказаний от 13.12.2006 N 807 "О премии Федеральной
службы исполнения наказаний" (зарегистрирован Министерством
юстиции Российской Федерации 22.01.2007, регистрационный N 8829).
3. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя
директора Федеральной службы исполнения наказаний, осуществляющего
руководство в сфере организации кадрового обеспечения деятельности
уголовно-исполнительной системы.
Директор
генерал-полковник внутренней службы А.А.Реймер
___________
Приложение N 1
П О Л О Ж Е Н И Е
о премии Федеральной службы исполнения наказаний
1. Премия Федеральной службы исполнения наказаний (далее -
премия ФСИН России) учреждается в целях поощрения авторов
произведений в области литературы и искусства, пропагандирующих
деятельность уголовно-исполнительной системы (далее - УИС),
направленных на повышение престижа службы в УИС и формирование
объективного общественного мнения о деятельности учреждений и
органов УИС.
2. Премией ФСИН России могут награждаться работники и
федеральные государственные гражданские служащие УИС, иные
граждане Российской Федерации, иностранные граждане (далее -
лица), а также организации, объединения и творческие коллективы
(далее - коллективы).
Повторное награждение премией ФСИН России одних и тех же лиц
и коллективов не производится.
3. Ежегодно в марте, в преддверии празднования Дня работника
уголовно-исполнительной системы, вручаются десять премий ФСИН
России, из которых семь премий ФСИН России - деятелям культуры и
искусства, представителям общественных и религиозных организаций,
средств массовой информации.
4. Инициаторами выдвижения кандидатов на соискание премии
ФСИН России могут являться:
структурные подразделения ФСИН России;
учреждения и органы УИС;
федеральные органы исполнительной власти, органы
государственной власти субъектов Российской Федерации;
советы ветеранов УИС;
общественные и религиозные объединения (организации);
образовательные учреждения;
учреждения культуры, средства массовой информации;
автор произведения лично.
5. Представления на выдвижение составляются в произвольной
форме с указанием основных мотивов выдвижения.
6. К представлению на выдвижение прикладываются само
произведение, информация об авторе (коллективе) произведения.
7. Поступившие в ФСИН России представления и приложения к ним
рассматриваются комиссией по присуждению премии Федеральной службы
исполнения наказаний (далее - Комиссия) до 1 марта включительно.
8. Указанным в пункте 2 настоящего Положения лицам и
коллективам, награжденным премией ФСИН России, присваивается
звание "Лауреат премии ФСИН России", вручаются нагрудные знаки и
дипломы "Лауреат премии ФСИН России".
9. Работникам УИС, федеральным государственным гражданским
служащим ФСИН России и коллективам работников УИС, награжденным
премией ФСИН России, выплачиваются денежные вознаграждения в
размере 30 000 рублей.
При награждении премией ФСИН России коллективов работников
УИС денежная сумма делится между членами коллектива в равных
долях.
10. Сведения о лауреатах премии ФСИН России (за исключением
содержащих конфиденциальную информацию) освещаются в средствах
массовой информации.
11. Организацию награждения лауреатов премии ФСИН России
осуществляет управление кадров ФСИН России.
____________
Приложение N 2
П О Л О Ж Е Н И Е
о комиссии по присуждению премии Федеральной службы
исполнения наказаний
1. Комиссия по присуждению премии Федеральной службы
исполнения наказаний (далее - Комиссия) создается в целях
объективного рассмотрения материалов на выдвижение кандидатов на
соискание премии ФСИН России и принятия решения о награждении
премией ФСИН России.
В состав Комиссии входят:
председатель Комиссии - заместитель директора Федеральной
службы исполнения наказаний (далее - ФСИН России), осуществляющий
руководство в сфере организации кадрового обеспечения деятельности
УИС;
заместитель председателя Комиссии - начальник управления
кадров ФСИН России;
секретарь Комиссии - инспектор отдела организации
воспитательной работы с личным составом управления кадров ФСИН
России;
члены Комиссии:
начальник финансово-экономического управления ФСИН России;
заместитель начальника управления кадров ФСИН России -
начальник отдела организации воспитательной работы с личным
составом;
начальник пресс-бюро организационно-инспекторского управления
ФСИН России;
начальник ФБУ "Центр обеспечения учебно-воспитательной
работы" ФСИН России;
начальник ФКУ Объединенная редакция ФСИН России;
председатель региональной общественной организации
"Организация ветеранов ФСИН России";
председатель Общественного совета при ФСИН России по проблемам
деятельности уголовно-исполнительной системы.
Членами Комиссии также могут являться деятели литературы и
искусства, представители законодательных и исполнительных органов
власти, советов ветеранов УИС, религиозных и иных общественных
объединений (организаций), учреждений культуры, образования,
средств массовой информации и лауреаты премии ФСИН России по
итогам предыдущих лет.
Персональный состав Комиссии утверждается ответственным актом
ФСИН России.
2. Прием поступивших в ФСИН России материалов на соискателей
премии ФСИН России, подготовку их к рассмотрению Комиссией,
разработку проекта приказа ФСИН России о награждении премией ФСИН
России осуществляет управление кадров ФСИН России.
3. В ходе заседания Комиссии ведется протокол. Решения
принимаются простым большинством голосов и считаются правомерными,
если в заседании участвовало не менее половины состава Комиссии. В
случае равенства голосов (за и против) голос председателя Комиссии
является решающим.
4. Протокол подписывается всеми членами Комиссии и
утверждается приказом ФСИН России.
5. Не допускается выдвижение на соискание премии ФСИН России
лиц, входящих в состав Комиссии.
6. Протоколы заседаний Комиссии вместе с материалами,
послужившими основанием для принятия решения о награждении премией
ФСИН России, хранятся в управлении кадров ФСИН России в течение
срока, установленного для такого вида документов.
____________
