П Р И К А З
Федеральной службы охраны Российской Федерации
от 11 декабря 2008 г. N 711
Об установлении и выплате гражданскому персоналу медицинских
подразделений федеральных органов государственной охраны
ежемесячной надбавки к окладу (тарифной ставке),
должностному окладу за продолжительность
непрерывной работы
Зарегистрирован Минюстом России 27 января 2009 г.
Регистрационный N 13175
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от
7 августа 2004 г. N 1013 "Вопросы Федеральной службы охраны
Российской Федерации"<1> приказываю:
1. Установить и выплачивать гражданскому персоналу медицинских
подразделений федеральных органов государственной охраны
ежемесячную надбавку к окладу (тарифной ставке), должностному
окладу за продолжительность непрерывной работы в следующих
размерах:
при стаже работы (процентов)
от 3 до 5 лет включительно 20
свыше 5 лет 30.
2. Утвердить Инструкцию об исчислении стажа работы
гражданскому персоналу медицинских подразделений федеральных
органов государственной охраны для выплаты ежемесячной надбавки к
окладу (тарифной ставке), должностному окладу за продолжительность
непрерывной работы и выплате указанной надбавки (прилагается).
3. Настоящий приказ распространяется на правоотношения,
возникшие с 1 декабря 2008 г.
Директор
Федеральной службы охраны
Российской Федерации
генерал армии Е.А.Муров
______________
<1> Собрание законодательства Российской Федерации, 2004,
N 32, ст. 3314; 2005, N 1 (ч. I), ст. 67; N 13, ст. 1137; N 40,
ст. 4019; N 41, ст. 4120; 2006, N 15, ст. 1580; 2008, N 10 (ч. II),
ст. 911; N 21, ст. 2431; N 37, ст. 4183; N 40, ст. 4519; N 43,
ст. 4921; N 47, ст. 5431.
______________
Приложение
И Н С Т Р У К Ц И Я
об исчислении стажа работы гражданскому персоналу медицинских
подразделений федеральных органов государственной охраны для
выплаты ежемесячной надбавки к окладу (тарифной ставке),
должностному окладу за продолжительность непрерывной работы и
выплате указанной надбавки
I. Общие положения
1. Настоящая Инструкция определяет исчисление стажа работы
гражданскому персоналу медицинских подразделений федеральных
органов государственной охраны<1> (далее именуются - работники) для
выплаты ежемесячной надбавки к окладу (тарифной ставке),
должностному окладу за продолжительность непрерывной работы (далее
именуется - надбавка) и порядок выплаты работникам указанной
надбавки.
_____________
<1> Под медицинскими подразделениями федеральных органов
государственной охраны в настоящей Инструкции понимаются управления
медицинского обеспечения, военно-медицинские службы, медицинские
службы, отделы медицинского обеспечения, медицинские пункты,
медико-санитарные отделения (медико-санитарные группы), должности
медицинского профиля в подразделениях федеральных органов
государственной охраны.
II. Исчисление стажа работы, дающего право
на получение надбавки, и порядок ее выплаты
2. В стаж работы, дающий право на получение работниками
надбавки (далее именуется - стаж работы), засчитывается время
работы как по основной работе, так и работе по совместительству в
медицинских подразделениях федеральных органов государственной
охраны.
Работникам, принятым на работу в медицинские подразделения
федеральных органов государственной охраны до 1 декабря 2008 г., в
стаж работы засчитываются периоды их трудовой и иной деятельности,
засчитанные по состоянию на 30 ноября 2008 г. в стаж работы для
выплаты врачам и провизорам всех наименований из числа гражданского
персонала, а также другим работникам (специалистам, служащим,
рабочим) медицинских подразделений федеральных органов
государственной охраны надбавки за продолжительность непрерывной
работы.
3. Работникам, впервые принятым на работу в медицинские
подразделения федеральных органов государственной охраны в порядке
перевода от другого работодателя, в стаж работы засчитываются
периоды трудовой и иной деятельности, засчитанные им в стаж работы
для выплаты надбавки за продолжительность непрерывной работы
(непрерывную работу, выслугу лет) в учреждениях здравоохранения по
прежнему месту работы.
Зачет указанного стажа производится на основании
соответствующих справок, полученных по прежнему месту работы.
4. В случаях увольнения работников из медицинских
подразделений федеральных органов государственной охраны и
последующего приема их на работу в указанные подразделения стаж
работы сохраняется, если перерыв между днем увольнения и днем
приема не превысил одного месяца.
При этом перерыв в работе в стаж работы не засчитывается.
5. Стаж работы определяется кадровым аппаратом подразделения
федеральных органов государственной охраны, подготовившим
заключение об установлении стажа работы для выплаты надбавки за
продолжительность непрерывной работы в соответствии с приложением к
настоящей Инструкции (далее именуется - заключение).
Правильность составления заключения проверяется начальником
кадрового аппарата и утверждается должностным лицом подразделения
федеральных органов государственной охраны, имеющим право издания
приказов по личному составу в отношении подчиненных работников, в
штате которого имеется кадровый аппарат, подготовивший заключение.
Заключение оформляется в двух экземплярах, один из которых
передается в финансовый аппарат подразделения федеральных органов
государственной охраны, а второй приобщается к личному делу
работника.
6. Индивидуальные трудовые споры по вопросам установления
стажа работы или определения размеров этой надбавки рассматриваются
в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
7. Выплата надбавки производится на основании представленного
заключения с момента возникновения права на ее назначение
пропорционально отработанному времени.
8. Надбавка выплачивается наряду с другими установленными в
федеральных органах государственной охраны ежемесячными надбавками
за выслугу лет, непрерывную работу.
____________
Приложение
к пункту 5 Инструкции
У Т В Е Р Ж Д А Ю
________________________________________________
(наименование должности начальника подразделения
федеральных органов государственной охраны)
________________________________________________
(воинское звание)
_______________ _______________________________
(подпись) (инициалы имени, фамилия)
"____" __________ 20__ г.
З А К Л Ю Ч Е Н И Е
об установлении стажа работы для выплаты надбавки
за продолжительность непрерывной работы работникам медицинских
подразделений федеральных органов государственной охраны
1. Фамилия, имя, отчество _________________________________________
2. Должность (профессия) __________________________________________
3. Подразделение __________________________________________________
+-----------------------------------------------------------------+
| Наименование органов, | Наименование |Дата (число, месяц, год)|
|предприятий, учреждений, | должности +------------------------|
| организаций, работа в | | с какого | по какое |
|которых засчитывается в | | времени | время |
| стаж работы | | | |
+-------------------------+--------------+------------+-----------|
| 1 | 2 | 3 | 4 |
+-------------------------+--------------+------------+-----------|
+-------------------------+--------------+------------+-----------|
+-------------------------+--------------+------------+-----------|
+-------------------------+--------------+------------+-----------|
+-------------------------+--------------+------------+-----------|
+-----------------------------------------------------------------+
Итого: _____________ лет ____________ месяцев __________ дней.
Стаж непрерывной работы т. _______________________ для выплаты
надбавки за продолжительность непрерывной работы по состоянию на
"__" _________ 20__ г. устанавливается _____ лет (прописью) _______
месяцев (прописью) __________ дней.
Составил _______________________________ _________ ________________
(наименование должности сотрудника (подпись) (инициалы имени,
кадрового аппарата подразделения фамилия)
федеральных органов государственной
охраны)
"___" ___________ 20__ г.
Согласен _______________________________ _________ ________________
(наименование должности сотрудника (подпись) (инициалы имени,
кадрового аппарата подразделения фамилия)
федеральных органов государственной
охраны)
"___" ___________ 20__ г.
____________