РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
О внесении изменений в Трудовой кодекс
Российской Федерации
Принят Государственной Думой 5 июля 2011 года
Одобрен Советом Федерации 13 июля 2011 года
Внести в Трудовой кодекс Российской Федерации (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2004,
N 35, ст. 3607; 2006, N 27, ст. 2878; 2009, N 30, ст. 3732)
следующие изменения:
1) статью 209 дополнить частями четырнадцатой и пятнадцатой
следующего содержания:
"Профессиональный риск - вероятность причинения вреда здоровью
в результате воздействия вредных и (или) опасных производственных
факторов при исполнении работником обязанностей по трудовому
договору или в иных случаях, установленных настоящим Кодексом,
другими федеральными законами. Порядок оценки уровня
профессионального риска устанавливается федеральным органом
исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке
государственной политики и нормативно-правовому регулированию в
сфере труда с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по
регулированию социально-трудовых отношений.
Управление профессиональными рисками - комплекс
взаимосвязанных мероприятий, включающих в себя меры по выявлению,
оценке и снижению уровней профессиональных рисков. Положение о
системе управления профессиональными рисками утверждается
федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции
по выработке государственной политики и нормативно-правовому
регулированию в сфере труда с учетом мнения Российской
трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых
отношений.";
2) в части третьей статьи 217 третье предложение изложить в
следующей редакции: "Перечень услуг, для оказания которых
необходима аккредитация, правила аккредитации, включающие в себя
требования аккредитации, которым должны соответствовать
организации, оказывающие услуги в области охраны труда, порядок
проведения контроля за деятельностью аккредитованных организаций,
порядок приостановления или отзыва аккредитации устанавливаются
федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции
по выработке государственной политики и нормативно-правовому
регулированию в сфере труда.";
3) часть третью статьи 226 дополнить предложением следующего
содержания: "Типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем за
счет указанных средств мероприятий по улучшению условий и охраны
труда и снижению уровней профессиональных рисков устанавливается
федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции
по выработке государственной политики и нормативно-правовому
регулированию в сфере труда.".
Президент Российской Федерации Д.Медведев
Москва, Кремль
18 июля 2011 года
N 238-ФЗ
