Юридический портал "Сборник-Законов": законодательство РФ, законы, постановления
Федеральные законы РФПостановленияПриказыРаспоряженияУказы
Найти документ

Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 25.06.1997 № 34

                     П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

             Министерства труда и социального развития
                       Российской Федерации
                      от 25 июня 1997 г. N 34

                                   Утратилo силу - Постановление
                                  Министерства труда и социального
                                   развития Российской Федерации
                                        от 15.06.99 г. N 12

         Об утверждении разъяснения "О некоторых вопросах,
        связанных с применением постановления Правительства
           Российской Федерации от 13 мая 1997 г. N 585
              "О повышении тарифных ставок (окладов)
               Единой тарифной сетки по оплате труда
                    работников бюджетной сферы"

    Зарегистрировано Министерством юстиции Российской Федерации
            17 сентября 1997 г. Регистрационный N 1387

     Министерство труда и социального развития Российской Федерации
постановляет:
     Утвердить прилагаемое  разъяснение  "О   некоторых   вопросах,
связанных  с  применением  постановления  Правительства  Российской
Федерации от 13 мая 1997 г.  N 585  "О  повышении  тарифных  ставок
(окладов)   Единой   тарифной  сетки  по  оплате  труда  работников
бюджетной сферы".

                     ________________________

                       Р А З Ъ Я С Н Е Н И Е

           О некоторых вопросах, связанных с применением
         постановления Правительства Российской Федерации
  от 13 мая 1997 г. N 585 "О повышении тарифных ставок (окладов)
               Единой тарифной сетки по оплате труда
                    работников бюджетной сферы"

       Разъяснение Министерства труда в социального развития
            Российской Федерации от 25 июня 1997 г. N 3

    (Утверждено постановлением Министерства труда и социального
      развития Российской Федерации от 25 июня 1997 г. N 34)

     В связи  с  поступающими  запросами  о расчете тарифных ставок
(окладов)  Единой  тарифной  сетки  по  оплате   труда   работников
бюджетной   сферы,   повышенных  в  соответствии  с  постановлением
Правительства Российской Федерации от 13  мая  1997  г.  N  585  "О
повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате
труда работников бюджетной сферы", Министерство труда и социального
развития Российской Федерации  разъясняет:
     1. В соответствии  с  пунктом  2  постановления  Правительства
Российской  Федерации  от  13  мая  1997  г.  N 585 с 1 мая 1997 г.
тарифная ставка (оклад) 1 разряда Единой тарифной сетки  по  оплате
труда работников организаций бюджетной сферы (ЕТС) увеличивается на
30 000 рублей,  2 разряда - на 22 000 рублей, 3 разряда - на 15 000
рублей, 4 разряда - на 12 600 рублей, 5 разряда - на 3500 рублей.
     Размер тарифных ставок (окладов)  1-5  разрядов  с  учетом  их
увеличения составит:
     1 разряд - 60 000 + 30 000 = 90 000 рублей;
     2 разряд - 60 000 х 1,3 + 22 000 = 100 000 рублей;
     3 разряд - 60 000 х 1,69 + 15 000 = 116 400 рублей;
     4 разряд - 60 000 х 1,91 + 12 600 = 127 200 рублей;
     5 разряд - 60 000 х 2,16 + 3 500 = 133 100 рублей.
     2. Размеры   тарифных   ставок  (окладов)  6-18  разрядов  ЕТС
исчисляются исходя из размера тарифной ставки  (оклада)  1  разряда
ЕТС (60 000 рублей) и соответствующего тарифного коэффициента.
     3. Все  повышения,   надбавки   и   доплаты   компенсационного
характера,  предусмотренные  действующими  условиями  оплаты труда,
исчисляются  в  процентах  к  размеру  тарифной  ставки   (оклада),
установленному в соответствии с разрядом оплаты труда ЕТС.
     При этом для работников,  тарифицируемых по 1-5 разрядам  ЕТС,
указанные  повышения,  надбавки и доплаты устанавливаются к размеру
тарифной ставки (оклада) с учетом увеличения.
     Пример. Сумма  надбавки  за работу с вредными условиями труда,
установленной в размере 20 процентов  к  тарифной  ставке  (окладу)
четвертого разряда ЕТС, определяется следующим образом:
     127 200 рублей (размер повышенной тарифной ставки  (оклада)  4
разряда ЕТС) х 0,2 = 25 440 рублей.
     4. Надбавки, доплаты и другие выплаты стимулирующего характера
устанавливаются   в   соответствии   с   пунктом   5  постановления
Правительства Российской Федерации от 14 октября 1992 г.  N 785  "О
дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на
основе Единой тарифной сетки".
     5. В  отраслях  бюджетной  сферы,  где  специальными решениями
Правительства Российской Федерации  установлены  повышенные  ставки
(оклады),  размеры  этих  ставок  (окладов)  по  1-5  разрядам  ЕТС
исчисляются исходя из размера тарифной ставки  (оклада)  1  разряда
ЕТС,    соответствующего   тарифного   коэффициента,   коэффициента
повышения тарифной ставки и увеличения тарифных ставок (окладов)  в
соответствии  с  пунктом  2  постановления Правительства Российской
Федерации от 13 мая 1997 г. N 585.
     Пример. Расчет  тарифной ставки четвертого разряда в бюджетной
организации,  где  специальным  решением  Правительства  Российской
Федерации   установлен  коэффициент  повышения  тарифной  ставки  в
размере 1,5, производится следующим образом:
     60 000 (размер  тарифной ставки (оклада) 1 разряда ЕТС) х 1,91
(тарифный  коэффициент)  х  1,5  (коэффициент  повышения   тарифной
ставки) + 12 600 (размер увеличения тарифной ставки,  установленный
постановлением Правительства Российской Федерации от 13 мая 1997 г.
N 585) = 184 500 рублей.

1997-06-25
Яндекс.Метрика Сборник законов в бесплатном доступе
Законы, распоряжения, указы и другие документы законодательства Российской Федереации на правовом портале сборник-законов.ру Написать письмо
Информационный партнер Центр сертификации Роспромтест