П Р И К А З
Министерства образования Российской Федерации
от 17 декабря 2002 г. N 4426
Об утверждении форм справки-вызова,
дающей право на предоставление по месту работы
дополнительного оплачиваемого отпуска и других льгот,
связанных с обучением в среднем специальном учебном
заведении, имеющем государственную аккредитацию
Зарегистрировано Министерством юстиции Российской Федерации
16 января 2003 г. Регистрационный N 4120
В соответствии со статьей 50 Закона Российской Федерации
"Об образовании" в редакции Федерального закона от 13.01.1996
N 12-ФЗ (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996,
N 3, ст. 150), статьей 174 Трудового кодекса Российской Федерации
(Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3),
п. 38 Типового положения об образовательном учреждении среднего
профессионального образования (среднем специальном учебном
заведении), утвержденного постановлением Правительства Российской
Федерации от 3.03.2001 N 160 (Собрание законодательства Российской
Федерации, 2001, N 11, ст. 1034), приказываю:
1. Утвердить формы справки-вызова, дающей право на
предоставление по месту работы дополнительного оплачиваемого
отпуска и других льгот, связанных с обучением в среднем специальном
учебном заведении, имеющем государственную аккредитацию (приложения
N 1, 2).
2. Приказ Министерства образования Российской Федерации от
01.10.2001 N 3244 "Об утверждении форм справки-вызова для студентов
образовательных учреждений среднего профессионального
образования"<1> считать утратившим силу.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на
Управление среднего профессионального образования (П.Ф.Анисимова).
____________
<1> Зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской
Федерации 26.10.2001, регистрационный N 2993 (Бюллетень нормативных
актов федеральных органов исполнительной власти N 45, 2002 г.).
____________
Приложение N 1
к приказу Минобразования России
от 17 декабря 2002 г.
N 4426
Бланк (угловой штамп)
образовательного учреждения
среднего профессионального
образования
дата, регистрационный номер
Форма справки-вызова<1>
Лицевая сторона справки-вызова
СПРАВКА-ВЫЗОВ N _______,
дающая право на предоставление по месту работы дополнительного
оплачиваемого отпуска, связанного с обучением в среднем
специальном учебном заведении, имеющем
государственную аккредитацию
___________________________________________________________________
полное наименование предприятия, учреждения, организации
В соответствии с п. 8 ст. 50 Закона Российской Федерации
"Об образовании" в редакции Федерального закона от 13.01.1996
N 12-ФЗ успешно обучающемуся по _________ форме студенту ___ курса
очно-заочная
(вечерняя), заочная
___________________________________________________________________
фамилия, имя, отчество (в дательном падеже)
предоставляется дополнительный отпуск с сохранением среднего
заработка для прохождения промежуточной аттестации, подготовки и
защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых
государственных экзаменов, сдачи итоговых государственных экзаменов
(ненужное зачеркнуть) с _________ по ________ продолжительностью
число, месяц, число, месяц,
год год
_______________ календарных дней.
количество
___________________________________________________________________
полное наименование образовательного учреждения
среднего профессионального образования
имеет государственную аккредитацию ________________________________
наименование органа, выдавшего
___________________________________________________________________
свидетельство о государственной аккредитации, реквизиты этого
документа
Руководитель
образовательного учреждения
среднего профессионального образования _______________________
подпись фамилия, имя,
М. П. отчество
-------------------------------------------------------------------
линия отрыва
СПРАВКА-ПОДТВЕРЖДЕНИЕ
Студент ___________________________________________________________
фамилия, имя, отчество
находился в _______________________________________________________
полное наименование образовательного учреждения
среднего профессионального образования (в предложном падеже)
с _________________ по _________________
число, месяц, год число, месяц, год
Руководитель
образовательного учреждения
среднего профессионального образования _______________________
подпись фамилия, имя,
М. П. отчество
_____________
<1> Данная форма справки-вызова может использоваться для
обучающихся по очно-заочной (вечерней), заочной формам обучения в
средних специальных учебных заведениях, имеющих государственную
аккредитацию, и получающих образование соответствующего уровня не
впервые на условиях, определяемых коллективным или трудовым
договором.
Оборотная сторона справки-вызова
Извлечение из Трудового кодекса Российской Федерации
"Статья 174. Гарантии и компенсации работникам, обучающимся в
образовательных учреждениях среднего профессионального образования,
и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения
Работникам, направленным на обучение работодателем или
поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию
образовательные учреждения среднего профессионального образования
независимо от их организационно-правовых форм по заочной и
очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в
указанных учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные
отпуска с сохранением среднего заработка для:
прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах
соответственно - по 30 календарных дней, на каждом из последующих
курсов соответственно - по 40 календарных дней;
подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи
итоговых государственных экзаменов - два месяца;
сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц."
_____________
Приложение N 2
к приказу Минобразования России
от 17 декабря 2002 г.
N 4426
Бланк (угловой штамп)
образовательного учреждения
среднего профессионального
образования
дата, регистрационный номер
Форма справки-вызова<1>
Лицевая сторона справки-вызова
СПРАВКА-ВЫЗОВ N _____,
дающая право на предоставление льгот, связанных с обучением
в среднем специальном учебном заведении, имеющем
государственную аккредитацию
___________________________________________________________________
полное наименование предприятия, учреждения, организации
В соответствии с п. 8 ст. 50 Закона Российской Федерации
"Об образовании" в редакции Федерального закона от 13.01.1996
N 12-ФЗ работнику, допущенному к вступительным испытаниям,
обучающемуся на ______ курсе<2> по ______________________форме<2>
очная, очно-заочная (вечерняя),
заочная
___________________________________________________________________
фамилия, имя, отчество (в дательном падеже)
предоставляется отпуск без сохранения заработной платы для
прохождения вступительных испытаний, промежуточной аттестации,
подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи
итоговых государственных экзаменов, сдачи итоговых экзаменов
(ненужное зачеркнуть) с __________ по ______ продолжительностью
число, месяц, число, месяц,
год год
__________ календарных дней.
количество
___________________________________________________________________
полное наименование образовательного учреждения
среднего профессионального образования
имеет государственную аккредитацию ________________________________
наименование органа, выдавшего
___________________________________________________________________
свидетельство о государственной аккредитации, реквизиты этого
документа
Руководитель
образовательного учреждения
среднего профессионального образования _______________________
подпись фамилия, имя,
М. П. отчество
-------------------------------------------------------------------
линия отрыва
СПРАВКА-ПОДТВЕРЖДЕНИЕ
Студент ___________________________________________________________
фамилия, имя, отчество
находился в _______________________________________________________
полное наименование образовательного учреждения
среднего профессионального образования (в предложном падеже)
с _________________ по _________________
число, месяц, год число, месяц, год
Руководитель
образовательного учреждения
среднего профессионального образования _______________________
подпись фамилия, имя,
М. П. отчество
____________
<1> Данная форма справки-вызова может использоваться для
обучающихся по очно-заочной (вечерней), заочной формам обучения в
средних специальных учебных заведениях, имеющих государственную
аккредитацию, и получающих образование соответствующего уровня не
впервые на условиях, определяемых коллективным или трудовым
договором.
<2> Не заполняется для работников, допущенных к вступительным
испытаниям.
Оборотная сторона справки-вызова
Извлечение из Трудового кодекса Российской Федерации
"Статья 174. Гарантии и компенсации работникам, обучающимся в
образовательных учреждениях среднего профессионального образования,
и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения
Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения
заработной платы:
работникам, допущенным к вступительным испытаниям в имеющие
государственную аккредитацию образовательные учреждения среднего
профессионального образования, - 10 календарных дней;
работникам, обучающимся в имеющих государственную аккредитацию
образовательных учреждениях среднего профессионального образования
по очной форме обучения, совмещающим учебу с работой, для
прохождения промежуточной аттестации - 10 календарных дней в
учебном году, для подготовки и защиты выпускной квалификационной
работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - два месяца, для
сдачи итоговых экзаменов - один месяц;
работникам, обучающимся по заочной форме обучения в имеющих
государственную аккредитацию образовательных учреждениях среднего
профессионального образования, один раз в учебном году работодатель
оплачивает проезд к месту нахождения указанного образовательного
учреждения и обратно в размере 50 процентов стоимости проезда;
работникам, обучающимся по очно-заочной (вечерней) и заочной
формам обучения в имеющих государственную аккредитацию
образовательных учреждениях среднего профессионального образования,
в течение десяти учебных месяцев перед началом выполнения
дипломного проекта (работы) или сдачи государственных экзаменов
устанавливается по их желанию рабочая неделя, сокращенная на 7
часов. За время освобождения от работы указанным работникам
выплачивается 50 процентов среднего заработка по основному месту
работы, но не ниже минимального размера оплаты труда."
_____________
