П Р И К А З
Федерального фонда обязательного медицинского страхования
от 17 декабря 2004 г. N 84
О внесении изменений и дополнений в приказ Федерального фонда
обязательного медицинского страхования от 25.04.2003 N 25
"Об утверждении Положения о порядке оплаты и стимулирования труда
работников ФОМС"
Зарегистрирован Минюстом России 31 декабря 2004 г.
Регистрационный N 6256
В целях обеспечения социальных гарантий и совершенствования
условий оплаты труда работников Федерального фонда обязательного
медицинского страхования и в соответствии с постановлением
Правительства Российской Федерации от 29.07.1998 N 857
"Об утверждении устава Федерального фонда обязательного
медицинского страхования" (Собрание законодательства Российской
Федерации, 1998, N 32, ст. 3902) приказываю:
1. Внести в Положение о порядке оплаты и стимулирования труда
работников Федерального фонда обязательного медицинского
страхования, утвержденное приказом Федерального фонда обязательного
медицинского страхования от 16.04.2003 N 25 по согласованию с
Министерством труда и социального развития Российской Федерации
15.07.2003, зарегистрированным Министерством юстиции Российской
Федерации 28.07.2003, регистрационный N 4928<1> (Российская газета,
06.08.2003, N 155), следующие изменения и дополнения:
1.1. Абзац 1 пункта 2 дополнить словами ", ежемесячного
денежного поощрения";
1.2. Пункт 5 дополнить словами "и выплачивается ежемесячное
денежное поощрение";
1.3. Дополнить новым пунктом 9 в следующей редакции:
"9. Выплата ежемесячного денежного поощрения производится
согласно приложению N 3.";
1.4. Пункты 9-11 считать, соответственно, пунктами 10-12;
1.5. Четвертый абзац пункта 10 после слов "в ежегодном
отпуске" дополнить словами ", а также в служебной командировке";
1.6. Дополнить пунктом 13 следующего содержания:
"13. При определении фонда оплаты труда работников ФОМС сверх
суммы средств, направленных на выплату должностных окладов
работникам, предусматривать средства на выплату (в расчете на год):
ежемесячной надбавки за высокую квалификацию - в размере 4
должностных окладов;
ежемесячной надбавки за особые условия и специальный режим
работы - в размере 14 должностных окладов;
ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 3 должностных
окладов;
премий по результатам работы - в размере 3 должностных
окладов;
ежемесячного денежного поощрения - в размере 36 должностных
окладов;
материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.".
2. Управлению кадров (Швидкин С.А.) внести изменения в штатное
расписание ФОМС.
3. Управлению бухгалтерского учета и отчетности (Быкова Г.И.)
осуществлять выплаты сотрудникам ФОМС в соответствии с внесенными
изменениями в штатное расписание в пределах средств,
предусмотренных в бюджете ФОМС на соответствующий год.
____________
<1> Опубликован в Бюллетене нормативных актов федеральных
органов исполнительной власти, 2003, N 49. - Прим. ред.
Директор А.М.Таранов
___________
Приложение N 3
к Положению о порядке оплаты
и стимулирования труда работников
Федерального фонда обязательного
медицинского страхования
Размеры ежемесячного денежного поощрения
+-----------------------------------------------------------------+
| Наименование должности | Размер ежемесячного |
| | денежного поощрения |
| | (должностных окладов) |
+-----------------------------------------+-----------------------|
|Директор Фонда | 5,9 |
+-----------------------------------------+-----------------------|
|Заместитель директора | 4,8 |
+-----------------------------------------+-----------------------|
|Начальник управления | 4,4 |
+-----------------------------------------+-----------------------|
|Заместитель начальника управления | 4,3 |
+-----------------------------------------+-----------------------|
|Начальник отдела | 2,6 |
+-----------------------------------------+-----------------------|
|Заместитель начальника отдела | 2,7 |
+-----------------------------------------+-----------------------|
|Советник, помощник директора | 2,6 |
+-----------------------------------------+-----------------------|
|Консультант | 2,9 |
+-----------------------------------------+-----------------------|
|Главный специалист | 2,7 |
+-----------------------------------------+-----------------------|
|Ведущий специалист | 2,6 |
+-----------------------------------------+-----------------------|
|Специалист I категории | 3,2 |
+-----------------------------------------+-----------------------|
|Специалист II категории | 3,7 |
+-----------------------------------------------------------------+
_____________
